統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查報(bào)告(參考版)
2025-07-27 15:12本頁面
【正文】 。另外，相比之下，選擇出國深造和自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生較少，這在一定程度上也反應(yīng)了學(xué)生對于未來的選擇仍舊有局限性，但不可否認(rèn)出國和自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)漸漸成為被大家認(rèn)同的尋求發(fā)展的方式。往往實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)的學(xué)生更傾向于直接就業(yè)，在實(shí)踐中鍛煉自己，理論性較強(qiáng)的專業(yè)的學(xué)生則選擇繼續(xù)深造來提升學(xué)術(shù)能力。由于這些外在原因致使女大學(xué)生面臨著更為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，從而使得不少女大學(xué)生選擇考研來提升自我和逃避就業(yè)壓力。女性走上工作崗位后，將面臨懷孕、生育等一系列問題，難免會給單位用工造成不便，除其在此期間的工資及福利待遇得照常 。在給定的時(shí)間和精力下，女性角色的家庭傾向，從主觀和客觀兩方面降低了她們從事市場工作的努力程度，必然對其綜合勞動能力產(chǎn)生負(fù)面的影響。（4）盲目從眾 還有一部分大學(xué)生沒有自己的人生奮斗目標(biāo)和努力的方向，一味地從眾，沒有自己的主見，看到考研大軍的日益增加，這些人也加入其中，抱著試試看的態(tài)度，如果能夠被錄取自然極好的，若不能被錄取就順其自然，找一份安穩(wěn)的工作。分析和解釋形成畢業(yè)意向分布差異的因素和原因（1）主要因素的分析和解釋● 出現(xiàn)考研熱的具體原因 從調(diào)查報(bào)告中可以看出，盡管我校選擇直接就業(yè)的人數(shù)占據(jù)主要比例，但選擇考研的人數(shù)仍舊是相當(dāng)大的比例，特別是近幾年，考研熱在各大高校持續(xù)升溫，而這種現(xiàn)象的出現(xiàn)必有其原因（1）就業(yè)壓力的驅(qū)使隨著時(shí)代的發(fā)展，社會日益進(jìn)步，人才市場競爭的日趨激烈與就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻不斷地突顯，大學(xué)生的數(shù)量明顯的供大于求，在許多大學(xué)生眼中畢業(yè)就是意味著失業(yè)，為此大學(xué)生會通過考研的形式來增加就業(yè)的幾率，改變現(xiàn)狀，尋找一個(gè)理想的職業(yè)。F檢驗(yàn)回歸方
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