日化企業(yè)計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】被考核人姓名：所在部門(mén)：生產(chǎn)管理部考核人姓名：被考核人崗位：計(jì)劃管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.生產(chǎn)計(jì)劃制定的及時(shí)性15分13分10分5分0分生產(chǎn)管理部總監(jiān)考核記錄2.生產(chǎn)計(jì)

2025-07-25 05:44

日化企業(yè)薪酬管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)薪酬管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：薪酬管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.工資報(bào)表的準(zhǔn)確率35分30分20分10分0分部門(mén)總監(jiān)

2025-07-03 23:47

日化企業(yè)終端管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)終端管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：（）中國(guó)銷(xiāo)售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國(guó)銷(xiāo)售部終端管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.有人終端銷(xiāo)售回款完成10分8分5分3分0分銷(xiāo)售

2025-07-03 22:39

日化企業(yè)人事管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)人事管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：人事管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.招聘費(fèi)用的控制25分20分15分5分0分財(cái)務(wù)部

2025-07-03 23:45

日化企業(yè)ka商務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)KA商務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：重點(diǎn)客戶部考核人姓名：被考核人崗位：KA商務(wù)崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.KA貨款逾期監(jiān)控的及時(shí)性和準(zhǔn)確性40分30分20分10分0分部門(mén)總監(jiān)和K

2025-07-03 22:39

日化企業(yè)綜合業(yè)務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)綜合業(yè)務(wù)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：（）中國(guó)銷(xiāo)售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國(guó)銷(xiāo)售部綜合業(yè)務(wù)崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.銷(xiāo)售回款完成15分13分10分5分0分財(cái)務(wù)部財(cái)

2025-07-03 22:17

日化企業(yè)廣告制作崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)廣告制作崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：廣告公關(guān)部考核人姓名：被考核人崗位：廣告制作崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.供應(yīng)商選擇的規(guī)范性和有效性15分13分10分5分0分總監(jiān)和總監(jiān)助理打分

2025-07-03 21:18

日化企業(yè)ka業(yè)務(wù)規(guī)劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：重點(diǎn)客戶部考核人姓名：被考核人崗位：KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.重點(diǎn)客戶銷(xiāo)售投入產(chǎn)出分析報(bào)告的質(zhì)量和及時(shí)性25分20分15分10分0

2025-07-25 05:45

日化企業(yè)文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：市場(chǎng)一部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.市場(chǎng)信息收集的完整性和及時(shí)性15分13分10分5分0分品牌經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理評(píng)分

2025-07-03 21:41

日化企業(yè)前臺(tái)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)前臺(tái)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：前臺(tái)考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.檔案資料的完整性25分20分15分5分0分部門(mén)總監(jiān)助理依據(jù)檔案室文檔清單進(jìn)行檢查

2025-07-03 21:09

日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：廣告公關(guān)部考核人姓名：被考核人崗位：區(qū)域媒體協(xié)調(diào)考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.媒介排期的有效性30分25分18分8分0分部門(mén)總監(jiān)和總監(jiān)助理打分

2025-07-03 22:39

日化企業(yè)城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：城市聯(lián)絡(luò)處考核人姓名：被考核人崗位：城市經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核數(shù)據(jù)來(lái)源考核得分ABCDE被考核人自評(píng)考核人評(píng)分1.銷(xiāo)售計(jì)劃制定的準(zhǔn)確率20分15分10分5分0分96%

2025-07-03 23:47

日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：省辦事處考核人姓名：被考核人崗位：省辦事處綜合文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE被考核人自評(píng)考核人評(píng)分1.人員需求滿足率20分15分10分5分0分人事行政部報(bào)告

2025-07-03 21:41

日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：計(jì)劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.文書(shū)處理的及時(shí)性15分13分10分5分0分計(jì)劃物流部總經(jīng)理打分沒(méi)有延

2025-07-03 22:39

日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門(mén)：計(jì)劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.存貨周轉(zhuǎn)率20分15分10分5分0分財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表

2025-07-03 21:16

日化企業(yè)計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(完整版)

日化企業(yè)計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(更新版)

日化企業(yè)計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(專業(yè)版)

日化企業(yè)計(jì)劃管理崗關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表(留存版)