日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：計劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：營運(yùn)經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.存貨周轉(zhuǎn)率20分15分10分5分0分財務(wù)部財務(wù)報表

2025-07-03 21:16

日化企業(yè)營運(yùn)文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)營運(yùn)文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：計劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.文書處理的及時性15分13分10分5分0分計劃物流部總經(jīng)理打分沒有延

2025-07-03 22:39

日化企業(yè)ka經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)KA經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：重點(diǎn)客戶部考核人姓名：被考核人崗位：KA經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.KA銷售任務(wù)完成情況40分30分20分10分0分財務(wù)部

2025-07-03 21:06

日化企業(yè)城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)城市經(jīng)理關(guān)鍵管理績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：城市聯(lián)絡(luò)處考核人姓名：被考核人崗位：城市經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核數(shù)據(jù)來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.銷售計劃制定的準(zhǔn)確率20分15分10分5分0分96%

2025-07-03 23:47

日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：培訓(xùn)教育經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.培訓(xùn)計劃的完成率25分20分15分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄

2025-07-03 21:14

日化企業(yè)文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：市場一部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.市場信息收集的完整性和及時性15分13分10分5分0分品牌經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理評分

2025-07-03 21:41

日化企業(yè)前臺關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)前臺關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：前臺考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.檔案資料的完整性25分20分15分5分0分部門總監(jiān)助理依據(jù)檔案室文檔清單進(jìn)行檢查

2025-07-03 21:09

日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：省辦事處考核人姓名：被考核人崗位：省辦事處綜合文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.人員需求滿足率20分15分10分5分0分人事行政部報告

2025-07-03 21:41

日化企業(yè)總裁秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)總裁秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：總裁秘書考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.總裁布置工作完成的及時性30分25分18分8分0分總裁的考核記錄

2025-07-03 22:22

日化企業(yè)省級督導(dǎo)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)省級督導(dǎo)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：省辦事處考核人姓名：被考核人崗位：省辦事處省級督導(dǎo)考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.有人終端銷售額20分15分10分5分0分銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2025-07-03 22:12

日化企業(yè)儲運(yùn)專員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)儲運(yùn)專員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：計劃物流部考核人姓名：被考核人崗位：儲運(yùn)專員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分10分8分5分3分0分營運(yùn)經(jīng)理檢查打分沒有延誤延誤1次延誤2次

2025-07-03 23:48

日化企業(yè)專職編輯關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)專職編輯關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：專職編輯考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.報刊發(fā)行的及時性15分13分10分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄

2025-07-03 23:47

日化企業(yè)市場一部產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)市場一部產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：市場一部考核人姓名：被考核人崗位：產(chǎn)品經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.年度產(chǎn)品計劃的可行性15分13分10分5分0分部門總監(jiān)

2025-07-03 23:48

日化企業(yè)行政文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)行政文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：（）中國銷售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國銷售部文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.文書處理的及時性15分13分10分5分0分銷售部總經(jīng)理

2025-07-03 23:48

日化企業(yè)薪酬管理崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(參考版)

【摘要】日化企業(yè)薪酬管理崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：薪酬管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.工資報表的準(zhǔn)確率35分30分20分10分0分部門總監(jiān)

2025-07-03 23:47

日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表-文庫吧

日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表-wenkub

日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(已修改)

日化企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表(編輯修改稿)