【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱企管計劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)
2025-07-23 09:42
【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃,確保計劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃,促進(jìn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施地市公司業(yè)績評價,促進(jìn)地市公司業(yè)績改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助
2025-04-11 12:24
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實(shí)施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃2.定期考核各部門和子公司的計劃完成情況,并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3.結(jié)合市場信息,調(diào)整工作計劃指標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)年度計劃目標(biāo)4.負(fù)責(zé)對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結(jié)
2025-07-23 09:40
【摘要】第一篇:企管部崗位職責(zé) 企管部崗位職責(zé) 一、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善 1、組織編寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并審核、報批,保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 2、①公司通用的基本...
2024-10-25 06:08
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場調(diào)研,編制企業(yè)3—9年的中長期發(fā)展規(guī)劃方案,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃、資
2025-07-23 10:11
【摘要】第一篇:企管部部長崗位職責(zé) 、執(zhí)行公司管理制度,建立公司管理平臺。 ,檢查總經(jīng)理辦公例會等相關(guān)會議的落實(shí)情況。 、質(zhì)量事故,責(zé)任糾紛。 、評價、處罰和獎勵。 、衛(wèi)生等工作。 第二篇:企管部...
2024-11-09 14:08
【摘要】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團(tuán)公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團(tuán)總部各部門年度經(jīng)營計劃草案的編
2025-04-11 11:37
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱企管經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理秘書處主任下屬職位ISO主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃預(yù)算工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況和集團(tuán)的ISO
2025-07-21 14:30
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計劃員職位編制及人數(shù)1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃指標(biāo)的分解;2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,以及公司的工作安排,對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標(biāo)信息進(jìn)行收集與分析,并提出相關(guān)建議;3.負(fù)責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測算
2025-05-17 03:34
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.完善合同管理制度,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員簽訂合同,提高合同履約率,避免損失。2.審查合同的真實(shí)性、合法性和合同當(dāng)事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款,防止出現(xiàn)糾紛。3.管理使用公司的合同專用章4.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的
2025-07-23 09:26
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和組織實(shí)施費(fèi)用考核指標(biāo)方案2.收集整理費(fèi)用考核指標(biāo)收集信息資料3.定期實(shí)施考核和整理統(tǒng)計費(fèi)用考核報表4.組織實(shí)施擬制各子公司、分廠的績效指標(biāo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.
2025-07-23 09:06
【摘要】3/3企管信息部主任崗崗位說明書崗位名稱企管信息部部長崗崗位編號所在部門企業(yè)管理信息部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級部門考核員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、檔案管理員分析人高廣益所轄人員5分析日期本職:全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理信息部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:撰寫公司短
2025-04-18 22:35
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱信息管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期編制和報送各類統(tǒng)計報表2.收集整理和統(tǒng)計分析同行信息資料,,提交行業(yè)預(yù)測分析報告3.建立公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò),收集公司主要經(jīng)濟(jì)信息和提交分析報告4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)5.6.
2025-07-23 09:22
【摘要】企管部崗位職責(zé)考核表(月度)考核部門:總經(jīng)理/生產(chǎn)部/技術(shù)部/行政辦考核日期:20年月日序號考核指標(biāo)重權(quán)指標(biāo)要求考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門考核分終評分職責(zé)制度考核、審核、報批,各項(xiàng)制度與部門之間
2025-08-08 02:20
【摘要】3/3某市商業(yè)銀行計劃財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級資金計劃副行長職系管理職系直接下級資金運(yùn)營中心主任、財務(wù)核算中心主任工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行計劃、統(tǒng)計、會計及財務(wù)工作的綜合管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展和經(jīng)營業(yè)績的順利
2025-05-20 12:36