【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設(shè)備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設(shè)備穩(wěn)定運行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實施技術(shù)改造,控制動力及介質(zhì)消耗,
2025-07-23 07:29
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱長絲分廠廠長助理崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠主管工資等級中級所轄人員295崗位分析日期2003,12,11本職:.實現(xiàn)長絲分廠安全管理的達標.職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責領(lǐng)導分廠設(shè)備的維護與管理
2025-07-23 06:52
【摘要】分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責落實下達給本廠的生產(chǎn)
2025-07-26 15:25
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號0616所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級主管、工藝工程師工資等級所轄人員83人崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,完善各項專業(yè)管理,不斷的降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、低耗的產(chǎn)品。職責與工作任務(wù):
2025-07-26 15:24
【摘要】5/6分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責落
【摘要】3/3動力分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織公司公用介質(zhì)的生產(chǎn)和供應(yīng),加強對公司電氣設(shè)備和儀表儀器的維修維護,保證公司生產(chǎn)的正常運行職責與工作任務(wù):職責一
2025-07-25 00:49
【摘要】某化纖企業(yè)某廠長職務(wù)說明書崗位名稱某分廠廠長崗位編號所在部門某分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠各主管工資等級所轄人員295崗位分析日期本職:完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),達到公司下達的利潤指標,使分廠達到公司發(fā)展要求。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織全分廠完成每月的生產(chǎn)
2025-07-23 22:26
【摘要】3/4 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱動力分廠副廠長職位編制及現(xiàn)有人數(shù)廠長暫缺所屬部門動力分廠直接上級生產(chǎn)副總直接下屬動力分廠所有員工職責1.嚴格貫徹動力管理的各項規(guī)章制度,保證動力設(shè)備安全運行。2.嚴格貫徹工藝規(guī)程,組織文明生產(chǎn),搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。3.解決動力設(shè)備運行中的技術(shù)問題。4.搞好技術(shù)管理和指導
2025-07-25 00:48
【摘要】某化纖企業(yè)分廠廠長助理職務(wù)說明書崗位名稱某分廠廠長助理崗位編號所在部門某分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠主管工資等級中級所轄人員295崗位分析日期2003,12,11本職:.實現(xiàn)某分廠安全管理的達標.職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責領(lǐng)導分廠設(shè)備的維護與管理工
2025-08-04 22:09
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作任務(wù)
2025-08-06 06:15
【摘要】/設(shè)計主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)計主管崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責項目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復線測地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責
2025-08-07 05:30
【摘要】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責任。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:行政管理工作
2025-05-17 01:52
【摘要】/ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱:ERP主管文件編號:直屬上級:信息系統(tǒng)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:推動公司ERP系統(tǒng)實施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責與權(quán)限:職責:1.熟悉財務(wù)制度、財務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-05-16 18:36
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠機械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機械設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作
2025-05-17 01:14
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-05-17 03:42