【正文】 向公司匯報(bào)人員還應(yīng)維護(hù)車站秩序，勸阻閑雜人員進(jìn)入。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急崗位風(fēng)險(xiǎn)火災(zāi)、自然災(zāi)害及其它意外傷害。權(quán)利和義務(wù)有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)拒絕攜帶“三品”的乘客上車；按時(shí)售票、正點(diǎn)發(fā)車，為乘客提供安全、舒適、干凈的候車環(huán)境，向乘客宣傳“乘客須知”的有關(guān)內(nèi)容，保證乘客人身、財(cái)產(chǎn)安全。工作經(jīng)歷崗位職責(zé)對(duì)上向誰(shuí)負(fù)責(zé)向經(jīng)理負(fù)責(zé)。考核獎(jiǎng)勵(lì)處罰崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱：車站服務(wù)人員 持卡人：崗位要求素質(zhì)要求 身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，衣著整潔、儀態(tài)端莊，接受過崗前培訓(xùn)，持證上崗。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急崗位風(fēng)險(xiǎn)交通事故、火災(zāi)、爆炸、刑事治安案件、自然災(zāi)害及其它意外傷害。操作指南工作程序接受車輛調(diào)度的工作安排，按照路單規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行任務(wù)；工作要求提前清理車輛衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適的乘車環(huán)境；乘客上車后，行車途中做好安全宣傳工作。權(quán)利和義務(wù)有權(quán)拒絕攜帶“三品”的乘客上車；有權(quán)拒絕違章指揮；有權(quán)制止駕駛員的違章行為；向乘客告知乘車行為準(zhǔn)則，及時(shí)提醒駕駛員安全行車，接受HSE培訓(xùn)，具備滅火、急救知識(shí)和能力。工作經(jīng)歷崗位職責(zé)對(duì)上向誰(shuí)負(fù)責(zé)向車輛調(diào)度及HSE執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)?？己霜?jiǎng)勵(lì)處罰崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱：客車乘務(wù)員 持卡人：崗位要求素質(zhì)要求 身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，衣著整潔、儀態(tài)端莊，接受過崗前培訓(xùn)，持證上崗。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急崗位風(fēng)險(xiǎn)交通事故、火災(zāi)、爆炸、刑事治安案件、自然災(zāi)害及其它意外傷害。權(quán)利和義務(wù)有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)要求公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守交通法規(guī)及公司的HSE管理要求，服從公司HSE管理人員的指揮，接受HSE培訓(xùn)，避免一切交通意外的發(fā)生。工作經(jīng)歷崗位職責(zé)對(duì)上向誰(shuí)負(fù)責(zé)向車輛調(diào)度及HSE執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)?？己霜?jiǎng)勵(lì)處罰 崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱：客車駕駛員 持卡人：崗位要求素質(zhì)要求 身體健康，精通駕駛技術(shù)，能做到警覺性駕駛、防范性駕駛及照顧性駕駛；平穩(wěn)行車，安全回家。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急崗位風(fēng)險(xiǎn)火災(zāi)、自然災(zāi)害及其它不可預(yù)見的危害。操作指南工作程序接受HSE執(zhí)行經(jīng)理的工作指示和安排，并負(fù)責(zé)落實(shí)；設(shè)備及生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題及時(shí)向HSE執(zhí)行經(jīng)理匯報(bào)。對(duì)下負(fù)責(zé)什么負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理工作、車輛調(diào)派工作?？己霜?jiǎng)勵(lì)處罰崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱；設(shè)備管理員 持卡人：崗位要求素質(zhì)要求身體健康，掌握車輛技術(shù)性能，具備設(shè)備管理的能力和經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急崗位風(fēng)險(xiǎn)火災(zāi)、自然災(zāi)害及其它不可預(yù)見的危害。向HSE執(zhí)行經(jīng)理匯報(bào)HSE管理工作中存在的問題。權(quán)利和義務(wù)有權(quán)制止公司一切違背HSE管理理念的行為；有權(quán)考核公司員工崗位的HSE表現(xiàn)及業(yè)績(jī)；調(diào)查、收集公司HSE管理工作中存在的問題及相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給公司HSE執(zhí)行經(jīng)理，宣傳、普及HSE的相關(guān)知識(shí)，組織應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)，參加應(yīng)急救援。對(duì)下負(fù)責(zé)什么負(fù)責(zé)公司HSE管理工作全過程、全方位的監(jiān)控。接受過HSE相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠堅(jiān)持原則。應(yīng)急責(zé)任負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的組織實(shí)施。工作要求組織協(xié)調(diào)好公司的生產(chǎn)運(yùn)行，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及HSE工作進(jìn)展情況，組織生產(chǎn)時(shí)不得違背HSE管理理念。操作指南工作程序接受經(jīng)理對(duì)工作的指示和安排，并組織實(shí)施。及時(shí)向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)工作；對(duì)HSE 管理工作提出建議，為評(píng)審和改進(jìn)提供依據(jù)；負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案、演習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施。對(duì)下負(fù)責(zé)什么負(fù)責(zé)公司HSE運(yùn)行體系的日常管理工作及生產(chǎn)組織工作。能勝任HSE體系運(yùn)行的日常管理工作。應(yīng)急責(zé)任負(fù)責(zé)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮與協(xié)調(diào)。工作要求組織、安排公司的各項(xiàng)工作，掌握公司HSE管理體系運(yùn)作情況及其它工作的進(jìn)展情況，確保公司生產(chǎn)的安全運(yùn)行。權(quán)利和義務(wù)有權(quán)調(diào)動(dòng)公司范圍內(nèi)的人、財(cái)、物；有權(quán)對(duì)公司員工的HSE表現(xiàn)做出獎(jiǎng)勵(lì)決定；為公司HSE 管理體系的建立提供領(lǐng)導(dǎo)支持和資源保證；為告訴員工創(chuàng)造符合HSE要求的工作環(huán)境。技能資質(zhì)中專以上文化程度，從事客運(yùn)管理工作5年以上，具備A類駕照工作經(jīng)歷崗位職責(zé)對(duì)上向誰(shuí)負(fù)責(zé)向運(yùn)輸處處長(zhǎng)及HSE管理者代表負(fù)責(zé)。崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱；經(jīng)理 持卡人：崗位要求素質(zhì)要求身體健康，精通本公司業(yè)務(wù)，具備企業(yè)管理的能力和經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié)回顧與改進(jìn) 每年年終公司應(yīng)編寫總結(jié)報(bào)告，對(duì)公司全年的HSE管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)；通過對(duì)審核報(bào)告的分析，找出存在的問題，提出對(duì)HSE計(jì)劃書的改進(jìn)要求，從而保證HSE管理工作得到有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。c. 審核內(nèi)容：● HSE管理體系的目標(biāo)、表現(xiàn)準(zhǔn)則及管理方案的執(zhí)行情況；● HSE管理體系的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)的實(shí)施情況；● HSE管理體系的程序文件、工作指南的執(zhí)行情況；● 重點(diǎn)危害的控制情況；● 公司員工的健康、安全與環(huán)境意識(shí)。審核人員應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的必要專業(yè)知識(shí)，并且要對(duì)審核人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和授權(quán)。 審核a. 審核的目的及人員組成● 審核目的：對(duì)公司HSE管理是否按預(yù)定要求運(yùn)行所進(jìn)行的檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)。調(diào)查事故發(fā)生的環(huán)境、經(jīng)過、傷亡情況、事故責(zé)任、死傷者情況、人證、物證，撰寫調(diào)查報(bào)告。根據(jù)事故種類、性質(zhì)、級(jí)別等確定事故調(diào)查組的人員。從直接原因入手，深化到間接原因，掌握事故的全部情況，查清促成原因，明確責(zé)任，作出結(jié)論，提出處理意見。內(nèi)容較多在此不復(fù)述。● 綜合干事職責(zé)：檢查本人分管范圍內(nèi)員工工作情況、設(shè)備情況及記錄保持情況?！?HSE監(jiān)督員職責(zé)：檢查公司范圍內(nèi)所有崗位、人員、設(shè)備的HSE標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況?！?書記職責(zé)：檢查本人分管范圍內(nèi)員工工作情況、記錄保持情況。 監(jiān)測(cè)檢查人員及職責(zé)a. 監(jiān)測(cè)檢查人員：經(jīng)理、書記、HSE執(zhí)行經(jīng)理、HSE監(jiān)督員、設(shè)備管理員、綜合干事?！?公司員工：會(huì)議、個(gè)別談話?！?運(yùn)輸處職能科室：電話、報(bào)告、會(huì)議?！?勘探局主管部門：電話、報(bào)告。 與相關(guān)方的交流a. 相關(guān)方：地方行業(yè)主管部門；勘探局主管部門；勘探局相關(guān)二級(jí)單位；運(yùn)輸處各職能科室；公眾；公司員工?！?變更后可能產(chǎn)生的新的或擴(kuò)大的危害，應(yīng)形成書面文件發(fā)至相關(guān)部門、崗位、人員，并附上相應(yīng)的控制與削減措施?！?變更后可能產(chǎn)生的新的或擴(kuò)大的危害，應(yīng)形成書面文件發(fā)至相關(guān)部門、崗位、人員，并附上相應(yīng)的控制與削減措施?！?對(duì)確定進(jìn)行的變更，經(jīng)批準(zhǔn)人簽字認(rèn)可，實(shí)施變更后應(yīng)形成記錄文件，通知相關(guān)部門、崗位、人員。● 實(shí)施變更時(shí)，應(yīng)根據(jù)變更對(duì)象的范圍、性質(zhì)及HSE管理職責(zé)的劃分，確定變更審批程序。 野外通訊 在外車輛與公司、外部依托力量的聯(lián)系手段均為移動(dòng)電話或當(dāng)?shù)仉娫??！?公司半年HSE總結(jié)會(huì)：半年一次，7月初、12月底召開，總結(jié)公司半年來HSE管理工作情況及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，找出存在的問題，制訂整改方案，安排布置下半年或第二年的HSE管理工作?！?公司安全檢查評(píng)比會(huì)：半月一次，16日—18日之召開，檢查評(píng)比公司各崗位、人員的HSE業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。 HSE會(huì)議 HSE會(huì)議種類、次數(shù)、時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容：● 公司HSE會(huì)議（安委會(huì)）：每月一次，25日—30日之間召開，分析總結(jié)公司本月的HSE管理情況，安排布置下月的HSE管理工作。 各崗位職責(zé)及操作規(guī)程見“崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡”。c. 對(duì)演練過程中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)急預(yù)案或其它方面存在的問題，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行完善和修改。 應(yīng)急程序 事件發(fā)現(xiàn)者 公司調(diào)度 公司HSE應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 處安全科 處主管副處長(zhǎng) 處HSE委員會(huì) 應(yīng)急演習(xí)計(jì)劃a. 公司HSE應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期組織全體員工按照“”應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行演練?！?如遇到洪災(zāi)，設(shè)法固定車輛，將乘客轉(zhuǎn)移到安全地帶，向公司HSE應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，等待救援?！?處理完畢后，繼續(xù)行車。用隨車配備的急救箱給輕傷者做簡(jiǎn)易包扎、止血。c. 治安刑事案件● 事件發(fā)生后，立即打當(dāng)?shù)?10報(bào)警或直接將車開往最近的公安機(jī)關(guān)?！?利用隨車配備的急救箱，給輕傷者做簡(jiǎn)易包扎、止血?！?向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T報(bào)警，立即撥打當(dāng)?shù)蒯t(yī)療急救電話請(qǐng)求救援或設(shè)法將傷者送往最近的醫(yī)院搶救。b. 火災(zāi)或爆炸● 事件