【摘要】/工作說(shuō)明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)管處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作職務(wù)職級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)質(zhì)管處副經(jīng)理、質(zhì)量管理室主任、質(zhì)檢站站長(zhǎng)、計(jì)量站站長(zhǎng)、理化站站長(zhǎng)工作責(zé)任組織建立健全I(xiàn)SO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體
2024-07-31 05:58
2024-08-04 22:01
【摘要】/ 質(zhì)管員職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱質(zhì)管員職位編號(hào)所屬部門裝配一廠直接上級(jí)裝一廠長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理,收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息,并做到及時(shí)反饋和處理。2.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序(關(guān)鍵工序和特殊工序)的控制監(jiān)督工作。3.負(fù)責(zé)月度質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核工作。4.負(fù)責(zé)開展群眾性質(zhì)量活動(dòng)。5.積極組織開展職工
2024-07-31 06:46
【摘要】質(zhì)管部主管崗位說(shuō)明書崗位編號(hào):崗位名稱質(zhì)管部主管所屬部門牧羊機(jī)械有限公司質(zhì)管部直接上級(jí)牧羊機(jī)械公司總經(jīng)理直接下屬本部門人員編寫日期2022年3月編寫部門牧羊機(jī)械有限公司工作目的:為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn),具體
2024-07-31 06:05
【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副部長(zhǎng)、下屬專業(yè)小組組長(zhǎng)等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的全面質(zhì)量管理工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量管理目標(biāo)。
【摘要】/工作說(shuō)明書單位綜合事務(wù)部行政事務(wù)處崗位名稱行政事務(wù)處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作行政事務(wù)管理與服務(wù)職務(wù)職級(jí)5級(jí)3檔直接上級(jí)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、招待所所長(zhǎng)、環(huán)境管理室主任、公務(wù)管理室主任工作責(zé)任制訂部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃管理
2025-05-17 02:43
【摘要】3/4崗位職責(zé)表編制日期:部門:質(zhì)管部崗位名稱:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管:王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作,向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持,協(xié)調(diào)各部門質(zhì)管工作,保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行,督促
2024-07-31 06:15
【摘要】 工 作 說(shuō) 明 書 南臺(tái)公司工作說(shuō)明書工作識(shí)別工作職稱吧臺(tái)經(jīng)理所屬單位餐飲部直接主管餐飲部經(jīng)理部門主管餐廳經(jīng)理職位等級(jí)職位六級(jí)薪點(diǎn)範(fàn)圍360~450撰寫人○○○薪資範(fàn)圍40,000~50,000或以上審核人○○○撰寫時(shí)間工作摘要負(fù)責(zé)吧臺(tái)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)之訓(xùn)練、管理、督導(dǎo)與檢視
2024-08-14 07:36
【摘要】某集團(tuán)公司辦事處經(jīng)理工作說(shuō)明書一、崗位資料崗位名稱:辦事處經(jīng)理崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門/科室:銷售部直屬上司職位:大區(qū)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:行政主任、業(yè)務(wù)員
2024-08-01 06:07
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)行政經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28
2025-05-17 03:40
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、電腦房經(jīng)理、操作部主管、收入主管、總帳主管、成本
2024-08-13 22:40
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員Ⅰ直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃部副經(jīng)理、合同預(yù)算主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管薪酬類型所轄人員
2025-05-20 12:36
【摘要】質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助質(zhì)量管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的全面質(zhì)量管理工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)
2025-07-02 05:13
【摘要】崗位職責(zé)表編制日期:部門:質(zhì)管部崗位名稱:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管:王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作,向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持,協(xié)調(diào)各部門質(zhì)管工作,保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行,督促各部門實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量目標(biāo)。
2025-04-11 04:46
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....) ?南京萊茵達(dá)置業(yè)有限公司 投資預(yù)算部經(jīng)理職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門投資預(yù)算部職位名稱經(jīng) 理職位代碼直接上級(jí)南京公司總經(jīng)理平行職位南京公司其它部門經(jīng)理下屬職位-任命方式
2024-08-01 10:48