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正文內(nèi)容

自我突破的學問模板(參考版)

2025-07-23 04:46本頁面
  

【正文】 。我覺得當這個事發(fā)生的時候,我在想為什么想到他,這個人特別的有癮,一有事兒他就不用睡覺了,他就畫圖,他覺得我每一次解決問題的時候,就幸福得不得了??墒怯幸粋€人把所有最難的事情都想出來了,大家突然就會想到他。所以我覺得應該反過來講,是一個思維的方法論,一個表述的方法論,使一個人得到被認可的很好的途徑。我覺得這個東西有三個問題,第一,我反思這個人為什么他進步這么快,他很冷靜,雖然不同的老板喜歡不同的人,但是在整個總經(jīng)理辦公會的時候,一提到這個人大家都會講,他是不錯,他能把上游的問題想到。社會的智慧是什么?我覺得是很冷靜的去思考,去反思。所以你對老板,對這個公司要清楚,這是公司內(nèi)部的標準。在這個期間,在這個時段他是你的老板,他決定你的進步,他想要得到的就是你幫他得到的。公司標準我想講很簡單很通俗的話,實際上人生有的時候,我們做職業(yè)經(jīng)理人的路上,與其說找一個好的工作,不如說找一個好的老板。當然我也覺得你是否有這個能力或者那個能力,當你不知道的時候這個蠻難的,一定要慎重的多了解,多去做一些探索性的東西。有的人可能就是很好的職業(yè)家,他遵從命令,他執(zhí)行命令,他研讀東西非常好的時候,我覺得他一定是非常職業(yè)的,這個人在各個企業(yè)都是非常受到歡迎的。個人成長,有公司標準和社會標準一個人到社會來講,就是兩件事,一個是在平臺上做,一個是自己創(chuàng)造平臺。好多人都愿意做規(guī)劃,規(guī)劃不是光想的事兒,做這個,過兩天怕不是這個。我回去以后會怎么樣,這個事情能不能做,我退路也想了,我還是有的。第三,你想好為什么回去,為了達到前面兩個你能放棄什么。我說有這么幾個因素,一定不要拋開了想,一定要放在一塊想,就是為什么要回去,有的人不一定非得回來做,那我就說你為什么要回去,這是一個問題。我記得回國內(nèi)工作兩年多的時候,我回紐約。所以諸多的因素造成我要回來,我太太也比較支持,可能要想得多一點,理論上講。我之所以放棄華爾街選擇回國,一方面,我也是一條學習曲線,那段工作之后,應該講有點疲憊,不叫審美疲勞,每天早晨從我家去華爾街工作,我都是很正常的拿華爾街日報,路上就看了這個,我每天很機械的這樣做。做選擇時,問自己三個問題一個人講我更愿意叫進步,不叫成功
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