【摘要】自我突破的學問文/李一先設定大方向,再想方法論每個人的進步有個人的因素,同時和社會也有很大的關系。我前不久在大學里講課的時候,由衷的感到,我們現(xiàn)在進入了特別好的階段。這個確實給了不同的人,特別多平臺。我當年作為運動員來講,應該是沒幾條路可以走的,因為當時是在文革期間,也沒有大學可考,所以被選拔上做運動員。我覺得這是我唯一能夠離開農(nóng)村的路。到今天客觀的講,你們有很多的選擇,我可以去,我
2025-07-23 04:46
【摘要】辭職的學問:如何好聚好散你終于做出了決定:辭掉目前的工作。此時你心中所想的下一件大事就是如何告訴你的老板。辭職對任何一方來說都不是一件讓人舒服的事——雇傭方也許會大感意外,而對辭職的員工來說,他們可能會產(chǎn)生某種愧疚感。但是你可以通過一些努力,讓這個過程變得對所有相關之人來說都更加容易接受一些。為了幫助你順利度過辭職期和提前通知期,下面給出了十點建議。1.想清楚為什么辭職。某個晴
2025-08-06 07:49
【摘要】辭職的大學問:如何好聚好散你終于做出了決定:辭掉目前的工作。此時你心中所想的下一件大事就是如何告訴你的老板。辭職對任何一方來說都不是一件讓人舒服的事——雇傭方也許會大感意外,而對辭職的員工來說,他們可能會產(chǎn)生某種愧疚感。但是你可以通過一些努力,讓這個過程變得對所有相關之人來說都更加容易接受一些。為了幫助你順利度過辭職期和提前通知期,下面給出了十點建議。1.想
2025-08-06 07:04
【摘要】職場吵架有學問在職場中吵架?那多影響職業(yè)形象!多么有失風度!然而,現(xiàn)實職場中,確實存在著“吵架”行為。職場中,吵架的緣起,或因為工作協(xié)調(diào)中出現(xiàn)問題,或因為與同事溝通交流出現(xiàn)了誤解,也或者是不滿上司無緣由的發(fā)火。無論怎樣,吵架行為有時是不可避免的。那么,我們能做的就是理性地“吵架”。其實有時候這也要講求一定的學問。今天跟隨我們一起來看看這些過來人的“吵架”心得吧,或許對你有所幫助。案例
2025-07-23 05:34
【摘要】辦公室稱謂——學問很大在職場,身份、輩分如雷區(qū),稱謂稍有差池越雷池一步,得到的說不定是粉身碎骨的結果。辦公室里除了直呼其名外,也有許多流行稱謂。新入職的,見人就喊“姐姐”,仗著自己年齡小,直接把辦公室前輩的年齡喊老;嘴甜的,一口一個“親愛的”,喊得特自然讓人渾身起雞皮疙瘩。某人辦事教條、拖拉,同事為了臭他喊他“領導”;不知道官階、不清楚輩分,在這個人人皆為我?guī)煹哪甏?,為彰顯謙虛謹慎的優(yōu)良
2025-08-06 01:24
【摘要】突破自我溝通障礙一認知自我,靜心思考自我,適應機關大環(huán)境來到機關工作,更好的完成工作的前提是要學會與領導溝通,與同事溝通,做到上傳下達。前三年的基層鍛煉工作,更注重的聽令項目長的管理和團隊合作精神,自己在團隊中的工作角色干好活,做好那一項工作按期保證質(zhì)量完成任務就可以了。因為地位的差異,專業(yè)層次也有區(qū)別,極少做到的與項目長和其他專家們溝通,在這之前一直認為與上級溝通就是聽上級
2025-07-01 20:37
【摘要】注意上場不要緊張,認真看過哈密的模板之后,面試成績一般不會錯的。一定要放輕松,表情自然且要看考官,聲音要洪亮,說的時候要有條理,這些考官會比較喜歡的。哈密模板——突破面試戰(zhàn)術篇一、整個過程“四注意”1、注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。關門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下,要說謝謝??脊僬f話仔細傾聽,并顯示非常有
2025-08-06 01:47
【摘要】注意上場不要緊張,認真看過哈密的模板之后,面試成績一般不會錯的。一定要放輕松,表情自然且要看考官,聲音要洪亮,說的時候要有條理,這些考官會比較喜歡的。哈密模板~~突破面試戰(zhàn)術篇一、整個過程“四注意”1、注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。關門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下,要說謝謝??脊僬f話仔細傾聽,并顯示非常有
2025-08-06 01:29
【摘要】喝水選用不同的杯子有大學問 玻璃杯、搪瓷杯、陶瓷杯、塑料杯、不銹鋼杯、鐵杯、鋁杯、紙杯……當我們?nèi)ド虉鲞x購水杯的時候,各種各樣的杯子就會闖入我們的視線,尤其是那些顏色鮮艷、造型獨特的杯子更是引人注目,挑來挑去就挑花了眼?! 「嬖V你吧,喝水時應該首選玻璃杯?! e以為玻璃杯只是通透好看,在所有材質(zhì)的杯子里,玻璃杯可是最健康的。玻璃杯不含有機的化學物質(zhì),當人們用玻璃杯
2025-05-16 23:34
【摘要】送禮有學問怎樣博得老板滿意人與人交往,貴在真誠大義,而禮物則恰似一種催化劑,一定要恰如其分。與老板也是如此。1給上司送禮宜以辦公室名義一般來講,給上司送禮物是不合適的,這樣做可能會產(chǎn)生副作用,人們擔心這看上去好像你在討好上司。相反,看看同事是否愿意湊錢、以整個辦公室的名義給上司送個禮物。如果你負責買禮物,要買與辦公有關的用品,或是符合公司工作內(nèi)容的禮物。如果你的上司有什么興趣
2025-08-07 05:54
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 自我介紹的一些學問 應聘者自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步,因為眾所周知的”;前因效應”;的影響,你這2-3...
2025-01-17 02:14
【摘要】★精品文檔★《剪枝的學問》教案 下面是為大家整理的《剪枝的學問》教案,歡迎大家閱讀。更多《剪枝的學問》教案請關注蘇教版三年級下冊語文教案欄目。 《剪枝的學問》教案一 教學要求: ?! ?。 ,明白“減少”是為了“增加”的道理。學會取舍,向有經(jīng)驗的人學習?! 〗虒W重點:從三次進桃園的所見所感中領悟蘊涵的道理?! 〗虒W準備:多媒體課件 教學過程:
2025-04-19 23:50
【摘要】 自我介紹的一些學問 應聘者自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。推薦一分鐘的自我介紹最好的了...
2025-01-17 02:13
【摘要】剪枝的學問【教學目標】1.指導學生能正確、流利、有感情地朗讀課文。2.學會本課9個生字,認讀2個生字。能結合上下文理解由生字組成的詞語。3.通過文本分析,了解剪枝是為了來年能收獲更多的果子,明白“減少”是為了“增加”的道理?!局攸c】:理解課文內(nèi)容,通過關鍵詞語體會作者內(nèi)心“滿懷好奇→一臉疑惑→將信將疑→又驚又喜”的變化過程?!倦y點】:了解剪枝是
2025-06-28 00:50
【摘要】《剪枝的學問》教學設計學習目標:,關注本課多音字并在具體語境中區(qū)辨讀音。積累四字詞:遠近聞名,歡天喜地,光鮮紅潤及表示人物心情的詞語:滿懷好奇、一臉疑惑、將信將疑、又驚又喜。,重點指導“舞”“熟”2個生字。聯(lián)系課文理解詞語“將信將疑”“又驚又喜。。,讀出語氣,讀懂王大伯的言外之意,體會剪枝的學問是什么。進一步明白“減少”是為了“增加”的道理。教學過程:課前