職場精英挑戰(zhàn)賽__策劃書(參考版)
2025-07-23 04:45本頁面
【正文】 。賽后宣傳：海報：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)附錄四：活動系列培訓講座第一場：主 題：職業(yè)生涯規(guī)劃、行業(yè)調(diào)研主講人： 培訓內(nèi)容：進行職業(yè)測評，如何進行行業(yè)調(diào)研的培訓。賽中宣傳：（1）海報：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。（2）傳單：發(fā)放至每間學生宿舍，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果（3）展臺：組織人員將與學生進行面對面的交流，進一步加深同學對大賽及具體細節(jié)的了解。附錄三：活動宣傳方案宣傳手段：展板、橫幅、展臺、傳單、海報、網(wǎng)絡(luò)宣傳。參賽選手必須使用普通話，不得存在任何不恰當?shù)难哉?。參賽選手必須嚴格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。參賽選手必須在賽前20分鐘簽到。這就需要幾個副部們負責配合好每項的工作，不能出任何的差錯，又好又快的解決每一個問題。舉辦經(jīng)驗：這次的活動需要參與的同學們走出校園。但是現(xiàn)在的大學生普遍關(guān)心就業(yè)情況以及自己畢業(yè)之后該何去何從，所以為了解決自己心中的問號，同學們應(yīng)該比較樂意參加此次活動。但同時，我們不能忽略存在著的一些問題，因此，我們針對種種可能出現(xiàn)的問題作出了如下預(yù)想及解決方案 ：經(jīng)費：實踐部經(jīng)過多練的歷練已經(jīng)不僅僅是個只會承辦團委下達的任務(wù)的部門，我們將會組織自己的外聯(lián)部負責一部分活動經(jīng)費的問題，校外企業(yè)也已經(jīng)基本談妥，相信經(jīng)費問題不會存在很大的問題。今年來，大學生就業(yè)的壓力越來越大。每位參加比賽的同學都將獲得“過來人”求職寶典學習光盤與網(wǎng)絡(luò)學習卡一張；每個參賽隊伍都將獲得一本“過來人”經(jīng)典教材求職寶典一本。設(shè)立最佳團隊獎、最佳調(diào)研報告獎、優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀簡歷獎、成果顯著獎等，授予證書及獎金。 二等獎兩名，獎金300元，獲得價值5800元“過來人”500強求職突破營項目名額兩名。（七）、評委名單暫定為輔導(dǎo)員以及分團委的書記。）個人簡歷活動后期成果展示PPT（要求：office 2003 或 office 2000）（六）、評比方式評委將就各小組材料上交情況（30%）、各模塊得分（40%）展示過程（30%）等單項進行打分。12月1日（五）、上交材料活動前期團隊介紹（會下發(fā)專用報名表）活動中期活動視頻（要求：810分鐘；有參與人在內(nèi)的活動過程；不可完全以照片結(jié)合代替視頻；為MPEG格式或AVI格式）活動照片15張(要求：有參與人在其中；照片說明直接作為照片名字；JPEG格式；每周5張)行業(yè)調(diào)研報告要求: 對做調(diào)研
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