【摘要】/公共事業(yè)部崗位:培訓(xùn)中心副主任考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(70%)業(yè)務(wù)處理成果接待客戶熱情周到,極有耐心,能夠使顧客滿意,效果極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯(cuò)誤須加以督促,成果稍差(0—11)創(chuàng)新成果自動(dòng)改進(jìn)工作方法
2025-07-21 06:14
【摘要】/公共事業(yè)部崗位:商務(wù)中心主管考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(70%)業(yè)務(wù)處理成果實(shí)事求是,行事能貫徹到底,效果極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯(cuò)誤須加以督促,成果稍差(0—11)創(chuàng)新成果自動(dòng)改進(jìn)工作方法或提出建議,成效良好
2025-07-21 06:13
【摘要】公共事業(yè)部崗位:商務(wù)中心主管考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(70%)業(yè)務(wù)處理成果實(shí)事求是,行事能貫徹到底,效果極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯(cuò)誤須加以督促,成果稍差(0—11)創(chuàng)新成果自動(dòng)改進(jìn)工作方法或提出建議,成效良好(9—10)
2025-07-20 17:17
【摘要】公共事業(yè)部、公司總部崗位:門衛(wèi)考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作業(yè)績(jī)(50%)業(yè)務(wù)成果大樓人員的出入登記規(guī)范,接待訪客熱情禮貌,反映極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作須加以督促,成果稍差(0—11)收發(fā)信件成果收發(fā)信件、報(bào)刊及時(shí)正確,成效良好(18—
2025-07-03 18:57
【摘要】公共事業(yè)部崗位:水電安全員考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作業(yè)績(jī)(50%)水電管理及維護(hù)實(shí)事求是,抄表及維修及時(shí)、正確,設(shè)備維護(hù)及時(shí),反映極佳(18—20)20上級(jí)主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯(cuò)誤須加以督促,成果稍差(0—11)安全保衛(wèi)成果大樓安全、未有事故出現(xiàn),成
2025-07-03 18:37
【摘要】第一篇:公共事業(yè)管理 公共事業(yè)管理:指政府對(duì)以滿足社會(huì)公共需要為主要目的的各項(xiàng)公共事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。P7 公共物品:具有非競(jìng)爭(zhēng)性、非排他性、不能依靠市場(chǎng)力量實(shí)現(xiàn)有效...
2024-11-15 23:48
【摘要】1、公共事業(yè)管理與公共管理、行政管理、企業(yè)管理有什么聯(lián)系和區(qū)別?答:(1)公共事業(yè)管理與行政管理的聯(lián)系與區(qū)別:聯(lián)系:管理目的相同,在管理范圍上有聯(lián)系(在特定公共事務(wù)管理上的是重合的),在管理主體上有區(qū)別:A、從管理對(duì)象和范圍來看,行政管理的管理對(duì)象和范圍均廣于公共事業(yè)管理B、從管理主體來看,行政管理的主體是國(guó)家行政機(jī)關(guān)或政府部門,公共事業(yè)管理的主體則是公共組織乃至特定企業(yè)C、從管理方法
2025-03-30 00:38
【摘要】2011年第一學(xué)習(xí)階段《公共事業(yè)管理》試題(本試題頁(yè)不上交)注意事項(xiàng):。如果手寫,必須字跡工整,以便老師批閱;:00之前交學(xué)習(xí)中心;《標(biāo)準(zhǔn)答卷模版》。一、目的:課程論文考查方式旨在課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)指定的題目,查閱收集文獻(xiàn),并對(duì)文獻(xiàn)加以研讀、分析和整理,對(duì)某一主題的進(jìn)展、存在問題以及產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析評(píng)述,并從課程理論角度提出解決問題的對(duì)策建議,從而達(dá)
2025-04-10 12:52
【摘要】......案例一:從2013年12月開始,陸續(xù)有媒體報(bào)道了“黑龍江高速擬從除夕中午開始免費(fèi)”的消息,部分媒體還專門對(duì)此進(jìn)行了求證報(bào)道。消息一出,立即贏得掌聲一片,被網(wǎng)友狂贊為“業(yè)界良心”.,媒體咨詢并統(tǒng)計(jì)三十一個(gè)省份的
2025-05-14 23:39
【摘要】第一篇:公共事業(yè)管理 期末作業(yè)考核 《公共事業(yè)管理》 包括本科在內(nèi)的各科復(fù)習(xí)資料及詳細(xì)解析,可以聯(lián)系屏幕右上的“文檔貢獻(xiàn)者”滿分100分 一、名詞解釋(每題5分,共25分) 1.公共事業(yè) ...
2024-11-15 02:00
【摘要】第一篇:公共事業(yè)管理備考 公共事業(yè)管理備考 一.事業(yè)單位的概念 事業(yè)單位是國(guó)家舉辦的、代表國(guó)家履行公共服務(wù)職能的、具有獨(dú)立法人地位的實(shí)體性公共服務(wù)組織。 事業(yè)單位概念的內(nèi)涵 第一,事業(yè)單位不...
2024-11-15 02:04
【摘要】第一篇:公共事業(yè)管理作業(yè) 第二次作業(yè)案例分析 分公司經(jīng)理最近聽了關(guān)于目標(biāo)管理的講座,當(dāng)時(shí)就激發(fā)了他的熱情,更加增強(qiáng)了他關(guān)于目標(biāo)管理的思想。他最后決定,在員工會(huì)議上介紹這個(gè)概念并且看看能有什么進(jìn)展。...
【摘要】第一篇:公共事業(yè)管理概論 公共事業(yè)管理概論 類型: 解答題(3*10) 論述題(2*20) 材料分析(1*30) 解答題(3*10): 一、公共事業(yè) (1)公共產(chǎn)品的特點(diǎn):非排他性、非...
2024-11-15 01:53
【摘要】公共事業(yè)管理概論婁成武李堅(jiān)公共事業(yè)管理概論21世紀(jì)公共事業(yè)管理系列教材第7章公共事業(yè)人力資源開發(fā)人力資源開發(fā)與管理人力資源開發(fā)與管理的意義(1)人力資源的含義☆人力資源也稱勞動(dòng)力資源。☆宏觀意義上:它是指
2025-01-14 20:01
【摘要】公共事業(yè)管理專業(yè)教學(xué)大綱匯編徐州師范大學(xué)管理學(xué)院2021年12月主編:李錦生編委:張曉明康彩霞周定財(cái)楊靜慧張紅梅祝天智楊放戴春山彭小霞陳國(guó)聯(lián)覃朝暉劉恩元李力任
2024-12-11 10:17