在縣級骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上講話doc(參考版)
2024-07-29 01:06本頁面
【正文】 愿這次培訓(xùn)能成為一片金色的回憶，一份永久的紀念，成為大家重新跋涉的新起點！我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結(jié)尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風(fēng)潛心實踐，做到持之以恒、堅持不懈；要以自覺的精神堅持學(xué)習(xí)，不急功近利，心浮氣躁；要以老實的態(tài)度思想問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運：要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作，生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中！”最后，祝愿老師們學(xué)習(xí)進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者！謝謝！2010年8月19日－8－。強化教育人主人翁精神，提高教育工作效益。希望這次骨干教師培訓(xùn)能給大家補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。培訓(xùn)只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。為此，我向大家提三點希望。為此，每一位骨干教師首先要學(xué)會自覺地調(diào)節(jié)心態(tài)，始終保持健康向上的心理狀態(tài)，要樂觀豁達，對生活、對前途充滿信心；其次要心態(tài)平穩(wěn)，有較強的耐挫能力，工作中、生活中遇到困難，都要善于克制自己，盡可能減少情緒波動，工作熱情和對學(xué)生的態(tài)度不能隨自己的情緒變化而變動，不要因為遇到不順心的事情，就拿學(xué)生做出氣筒；第三，要寬容大度，全面地觀察和評價學(xué)生，對全體學(xué)生一視同仁，對學(xué)生的不足之處和成長過程中出現(xiàn)的問題給予必要的寬容，不能耿耿于懷，抓住不放。教師和學(xué)生朝夕相處，一舉一動都影響和感染著學(xué)生。四是樹立“敬業(yè)奉獻”的道德品質(zhì)。由于課程內(nèi)容和課題研究涉及多門學(xué)科知識，這就要求教師改善自己的知識結(jié)構(gòu)，除了專業(yè)知識外，還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利
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