醫(yī)院藥劑科煎藥績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科煎藥績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1煎藥之前藥品、登記審核的準確性煎藥之前，藥品調(diào)配、相關登記中存在差錯或問題，本應該審核出來但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，加減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算煎藥登記2煎藥工作任務完成的及時性煎藥工作完成的時間比規(guī)定

2025-07-20 22:45

醫(yī)院藥劑科病區(qū)調(diào)劑績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科病區(qū)調(diào)劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤，影響正常藥品調(diào)劑工作的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，

2025-07-20 22:58

藥劑科西藥調(diào)劑績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科西藥調(diào)劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤，影響正常藥品調(diào)劑工作的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，

2025-07-18 06:05

藥劑科制劑配置績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科制劑配置績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1配置藥劑的及時性不能在要求時間內(nèi)完成制劑配置的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算藥劑科藥劑配置記錄2配置制劑的質(zhì)量配置藥劑的質(zhì)檢不合格率1）=目標值，得100分2）比目標值每降低%，加

2025-07-18 06:18

藥劑科中藥調(diào)劑績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科中藥調(diào)劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤，影響正常藥品調(diào)劑工作的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減

2025-07-18 06:23

藥劑科副主任藥師績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科副主任藥師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算征詢記錄2藥品調(diào)劑的準確性藥品調(diào)劑過程中出現(xiàn)調(diào)劑錯誤、遺漏的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目

2025-07-18 06:23

藥劑科輸液庫工人績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科輸液庫工人績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1送藥過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)在從藥庫送到藥房、從藥房送到病房的過程中，出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算藥劑科簽收記錄2送藥的及時性送藥過程中出現(xiàn)延遲的次數(shù)1）=目標值，得100分2

2025-07-18 05:41

藥劑科西藥庫管員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科西藥庫管員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1西藥藥品入庫審核的準確性西藥藥品入庫入庫單據(jù)數(shù)量、金額、品種、廠家、產(chǎn)地、發(fā)票等審核過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算西藥藥品入庫單2西藥藥品質(zhì)量檢驗的正確性西藥藥品入庫檢驗過程中

2025-07-18 06:23

藥劑科主任績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥學發(fā)展規(guī)劃和科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成藥學發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作總結(jié)的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算院辦統(tǒng)計記錄2征求臨床科室用藥情況的頻次向臨

2025-07-18 05:50

藥劑科人員績效考核細則(參考版)

【摘要】藥學部綜合目標管理考核表（試行） 姓名年月 考核內(nèi)容 考核標準 考核內(nèi)容扣分 扣分 說明 工作質(zhì)量 （45） 嚴格遵守四查十對，保證發(fā)藥質(zhì)量 發(fā)錯一次并及時發(fā)現(xiàn)、糾正，未造成不...

2024-11-17 22:16

藥劑科臨床藥學辦事員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】藥劑科臨床藥學辦事員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥品不良反應分析的準確性藥品不良反應分析出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算藥品不良反應分析報告2藥品不良反應記錄分析的及時性藥品不良反應分析比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）在規(guī)定時間上交

2025-07-18 06:05

藥劑科煎藥員崗位說明書(參考版)

【摘要】煎藥人員崗位說明書崗位名稱煎藥員崗位編號所在部門藥劑科崗位定員直接上級藥劑科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期XXXX年3月14日本職：負責門診的煎藥工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責門診的煎藥工作工

2024-09-03 11:15

醫(yī)院醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標(參考版)

【摘要】醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出處，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時

2024-12-20 05:51

二級綜合醫(yī)院藥劑科及煎藥室基本標準(參考版)

【摘要】二級綜合醫(yī)院藥劑科及煎藥室基本驗收標準 一、分區(qū)布局 （一）藥劑科的分區(qū)應當以病人為中心，堅持統(tǒng)一管理及整體性原則，確保其功能與任務的落實。 （二）藥劑科的面積、布局和流程合理，應當能夠保障其正...

2024-09-30 18:46

醫(yī)院感染消毒科績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】感染消毒科績效考核指標感染消毒科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測準確率（醫(yī)

2025-07-20 22:03

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