【正文】 大學?？埔陨蠈W歷；所需資格證書
。審計工作1. 組織、協(xié)調(diào)、委托院內(nèi)的修繕項目、基建項目審計工作，參與審計機構(gòu)與乙方核實確認工作；2. 醫(yī)院對外委托工程預(yù)算、決算的審計；3. 匯集審計資料進行備案存檔。精神文明小組1. 制作門診患者滿意度調(diào)查表，匯總、統(tǒng)計后報精神文明辦公室；2. 職能部門輪流進行調(diào)查，一次/月(100張)，統(tǒng)計匯總后交黨辦；3. 對科室工作人員的拒收進行登記、統(tǒng)計、并辦理退錢事宜；4. 發(fā)現(xiàn)收授行為，進行檢查、處理；5. 對醫(yī)院行風建設(shè)進行檢查。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識：1. 了解臨床醫(yī)學、醫(yī)療科研最新動態(tài)；2. 把握醫(yī)療儀器市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；3. 通曉醫(yī)療儀器相關(guān)性能；4. 熟悉醫(yī)院相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標準、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運作流程；5. 熟悉信息調(diào)研的方法、相關(guān)信息來源的途徑；能力：1. 具有較強的掌控/評價客戶資源信息能力和融合溝通能力，能夠篩選甄別廠商/產(chǎn)品，實現(xiàn)購買產(chǎn)品與需求的最優(yōu)匹配 2. 具有較強的交流、協(xié)作能力，能夠建設(shè)并維護內(nèi)外部工作關(guān)系素質(zhì)：1. 具有敬業(yè)精神/職業(yè)道德；2. 具有較強全局意識；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通財務(wù)處、行保處、經(jīng)管處、科研處、護理部、各科室外部溝通研究院、招標公司、計量局、廠商五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字紀監(jiān)審辦公室紀監(jiān)審干事職位名稱：紀監(jiān)審干事所在部門：紀監(jiān)審辦公室報告關(guān)系：紀委書記職位等級：職位編號：編制日期：20031104一、職位概要擬訂本公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定工作計劃和各項規(guī)章制度，監(jiān)督指導經(jīng)營業(yè)務(wù)，管理日常行政事務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營目標。 醫(yī)學相關(guān)本科以上學歷； 216。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通全院各個科室外部溝通采購供應(yīng)商、衛(wèi)生局、藥品監(jiān)督管理局、防疫站、中醫(yī)研究院五、關(guān)鍵績效指標（KPI）1. 采購錯誤率2. 臨時、緊急采購的作業(yè)時間3. 庫存積壓六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字器械處處長職位名稱：器械處處長所在部門：器械處報告關(guān)系： 后勤副院長職位等級：職位編號：編制日期：20031206一、職位概要組織/實施固定資產(chǎn)采購并為使用科室提供產(chǎn)品購前/購后服務(wù)二、職責要求職能具體職責固定資產(chǎn)采購1. 收集科室資料并提出預(yù)算計劃；2. 收集相關(guān)市場資料，就產(chǎn)品性能/價格進行對比分析；3. 對于大宗項目，組織招標并邀請專家論證；4. 對于進口儀器，提請中醫(yī)研究院相關(guān)部門辦理外貿(mào)手續(xù)；5. 經(jīng)院長批準后，向廠家付款，接貨后進行安裝調(diào)試；6. 設(shè)備送到后與使用科室共同驗收并填制相關(guān)單據(jù)；7. 聯(lián)系廠家進行培訓/制定操作規(guī)范；8. 大型醫(yī)療設(shè)備器械登記表，并定期與統(tǒng)計科、醫(yī)技科室進行核對；9. 組織對不具備修復價值的醫(yī)療設(shè)備進行報費手續(xù)。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當于大學?？扑疁梳t(yī)院管理、物資管理的專業(yè)知識； 熟悉經(jīng)濟管理知識； 了解醫(yī)護工作的專業(yè)知識； 熟悉物資管理、信息管理方面的知識； 熟悉營銷、商務(wù)談判、合同簽訂等經(jīng)營方面的知識和相關(guān)規(guī)定；能力： 有準確把握市場的能力，有成本意識和價格分析能力，對市場價格的變化具有很強的敏感性； 有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準確的判斷； 有很強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，善于把握對方的心理變化取得談判優(yōu)勢； 具有很強的公關(guān)能力，善于保持客戶關(guān)系； 能夠熟練的使用辦公軟件。 大專以上學歷；216。二、職責要求職能具體職責業(yè)務(wù)管理1. 協(xié)助主任制定全院的采購計劃與預(yù)算，報主管經(jīng)營院長；2. 協(xié)助主任每月進行科室支出報表分析，報主管院長；3. 掌握了解采購范圍內(nèi)的各項專業(yè)技術(shù)知識，按每月計劃及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程來保障產(chǎn)品的質(zhì)量；4. 捕捉市場信息，在采購中做到公開詢價、比價、議價，需要招標的產(chǎn)品進行公開招標的方式，做好醫(yī)院和衛(wèi)生局一次性醫(yī)療耗材招標基礎(chǔ)工作；5. 每日接全院各部門送來的采購清單/采購計劃進行整理，向供應(yīng)商準備購貨合同和購貨清單，按產(chǎn)品所需的規(guī)格、品牌、質(zhì)量進行咨詢、洽談按質(zhì)優(yōu)價廉的原則確定供應(yīng)商，建立供應(yīng)商名單，并匯總采購登記；6. 對不合格的物品，遵照不合格產(chǎn)品的控制程序進行作業(yè)；7. 了解科室對采購物品的使用情況，及庫存量情況，避免錯誤采購造成庫存積壓浪費；8. 嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定，審核供應(yīng)商的有關(guān)證件及資質(zhì)產(chǎn)品證書；9. 配合科主任進行臨時性、緊急性采購：保證最短的時間內(nèi)采購物資到位。 醫(yī)學、病案等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 216。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織醫(yī)院各種宣傳、義診活動； 有有效的激勵和指導下屬的能力，能夠用人所長，整合團隊，充分開發(fā)醫(yī)院人力資源； 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗。 本科以上學歷；216。五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字質(zhì)量控制辦公室－主任職位名稱：質(zhì)控辦主任所在部門：質(zhì)量控制辦公室報告關(guān)系：職位等級：職位編號：編制日期：20031209一、職位概要主持醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量管理工作二、職責要求職能具體職責醫(yī)院感染管理 擬定議醫(yī)院感染管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 組織醫(yī)院全員進行感染基本知識培訓、教育工作； 監(jiān)測感染發(fā)生率，對發(fā)生原因進行分析，并提出對策及發(fā)生感染科室的處理意見； 對新建部門的防止感染提出要求； 制定一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療垃圾處理的規(guī)章、制度、流程等，并組織檢查和考核；醫(yī)療質(zhì)量1. 擬定醫(yī)療質(zhì)量規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量標準，報主管院長批準；2. 組織對科室及醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量定期檢查（處方、病歷、申請單），并進行考核；3. 組織對質(zhì)控員（醫(yī)療質(zhì)量全員：新上崗、進修生、實習生）進行培訓、檢查；4. 主持專家委員會對病案質(zhì)量、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物的監(jiān)督、檢查工作；5. 組織病歷討論和優(yōu)秀病歷評選、展覽；6. 組織群眾性醫(yī)療活動；7. 參與醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療器械的論證工作；8. 組織對抗生素使用的宣傳和監(jiān)控；9. 每月向北京市中醫(yī)管理局上報監(jiān)測醫(yī)院醫(yī)療月報表；10. 每半年匯集人事、科研、財務(wù)、繼續(xù)教育、論文情況填入醫(yī)院基本情況管理系統(tǒng)，向北京市中醫(yī)局上報。素質(zhì)： 較高的工作熱情和工作主動性； 較高的職業(yè)道德水平； 很強的感召力和凝聚力； 很強的奉獻精神。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識、新聞和政論寫作知識； 掌握馬克思主義的基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論的較高的思想理論水平； 掌握宣傳計劃的制定、組織和管理方面的知識； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時間管理、團隊建設(shè)和員工管理方面的知識和技巧； 通曉共青團理論知識。 本科以上學歷；216。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、職責要求職能具體職責組織醫(yī)院共青團工作 聽取團員青年意見，組織制定共青團工作計劃，并組織執(zhí)行； 完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓，并組織開展推優(yōu)入黨等管理工作； 組織團代會的籌備和會議期間的協(xié)調(diào)工作，并向團代會做工作報告等； 制定團委經(jīng)費的計劃及使用計劃并監(jiān)督； 組織共青團系統(tǒng)先進評比表彰工作的開展，各種青年社團和青年骨干的管理工作,團的宣傳工作等。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當于大學本科水準的臨床、管理專業(yè)知識，準確把握國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 精通醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和管理流程方面的知識和相關(guān)規(guī)定； 通曉宣傳計劃的制定、組織和管理方面的知識；能力： 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織醫(yī)院各種宣傳、義診活動； 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠處理門診醫(yī)患糾紛和群眾的上訪； 有優(yōu)秀的信息收集和分析能力，能夠掌握醫(yī)務(wù)人員的門診、出診、值班安排的修改及執(zhí)行情況；素質(zhì)： 良好的原則性和全局意識； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力。 本科以上學歷；216。 組織、訂做門診各科的標識、標牌、門診紙介宣傳材料。健康教育和門診體檢 組織籌備健康教育宣傳日的咨詢義診活動，并將活動內(nèi)容傳真到區(qū)衛(wèi)生局或疾控中心； 在上級領(lǐng)導的指導下，組織籌備臨時性的咨詢義診活動，并進行效果評價；上報區(qū)衛(wèi)生局； 組織單位大型體檢及個人體檢活動； 組織醫(yī)療相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳。 3年以上基層管理經(jīng)驗；所需資格證書中級會計資格證書、會計從業(yè)資格證書、中級電算化證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 精通會計核算、成本核算業(yè)務(wù)和工作流程； 通曉企業(yè)會計制度和企業(yè)財務(wù)制度； 通曉財務(wù)分析及績效評價方法； 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)及方針政策； 熟悉醫(yī)院管理制度、體系、規(guī)范、標準、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運作流程；能力： 具備一定的計算機軟硬件運用能力，能夠熟練使用財務(wù)軟件/辦公軟件； 較強的融合溝通能力/協(xié)調(diào)能力，能夠有效進行信息收集和提供；素質(zhì) 具有強烈的責任心； 細致嚴謹； 敬業(yè)、較強的團隊精神和全局意識；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通經(jīng)管處、人事處、醫(yī)教處、護理部、科研處、器械處、行保處、計算機室、掛號收費處、統(tǒng)計室、采供部、住院處等外部溝通五、關(guān)鍵績效指標（KPI）2六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字門診辦公室－干事職位名稱：干事所在部門：門診辦公室報告關(guān)系：門診辦主任職位等級：職位編號：編制日期：20031209一、職位概要主管衛(wèi)生防疫工作的檢查、監(jiān)督和管理，健康教育的宣傳、咨詢和義診、專家門診的一覽表的修改和監(jiān)督執(zhí)行情況，以及門診醫(yī)護人員的安排和醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，提升門診醫(yī)療質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境并對，為患者提供良好的門診醫(yī)療服務(wù)．二、職責要求職能具體職責衛(wèi)生防疫 協(xié)助科主任建立衛(wèi)生防疫工作制度和科室監(jiān)督管理制度； 每日核對、登記傳染病卡片，并發(fā)相應(yīng)報送區(qū)疾控中心、結(jié)核病防制所及性病防治所； 根據(jù)門診醫(yī)師日志，每日自查傳染病漏報情況； 監(jiān)督、檢查肝炎、腸道門診的消毒隔離、傳染病報卡及防疫工作； 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心的要求，組織安排醫(yī)院臨時性防疫工作； 每月上報疾控中心各種報表（如：HIV印篩月報、傳染病自查漏報表等） 按區(qū)衛(wèi)生局和CDC的要求每年組織全院醫(yī)務(wù)人員進行傳染病防治及消毒隔離培訓工作（每年三、四次）； 組織醫(yī)務(wù)人員參加CDC舉辦的各種培訓及講座。 醫(yī)學、會計學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 216。素質(zhì)： 較好的戰(zhàn)略思維和全局意識； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力； 較強的感召力和凝聚力；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各科室、醫(yī)務(wù)處、院辦、科研處、財務(wù)處、器械處、計算機室、病案室外部溝通中醫(yī)管理局、中醫(yī)研究院、統(tǒng)計局、北京市衛(wèi)生局五、關(guān)鍵績效指標（KPI）六、簽字確認責任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字財務(wù)處－成本核算主管職位名稱：成本核算主管所在部門：財務(wù)處報告關(guān)系： 財務(wù)處處長職位等級：職位編號：編制日期：20031205一、職位概要組織歸集科室收入/成本數(shù)據(jù)信息，審核相關(guān)憑證/報表，組織落實科室效益考核/評價與獎金核算。所需資格證書統(tǒng)計證知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當于大學?？扑疁实慕y(tǒng)計專業(yè)知識，準確把握黨和國家有關(guān)統(tǒng)計工作的方針、政策、法規(guī)； 擁有相當于大學?？漆t(yī)院信息管理或經(jīng)濟管理專業(yè)的知識； 了解醫(yī)學及護理的基本知識； 掌握醫(yī)院戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定、業(yè)務(wù)流程改進、組織管理方面的知識； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時間管理、團隊建設(shè)和員工管理方面的知識和技巧。 大專以上學歷；216。統(tǒng)計工作及分析報表 根據(jù)統(tǒng)計目的設(shè)計統(tǒng)計表格設(shè)計、統(tǒng)計方法選擇進行審定； 組織統(tǒng)計人員到科室收集數(shù)據(jù)，每日為醫(yī)院領(lǐng)導提供病房、門診、急診部門的動態(tài)報表報相關(guān)的職能處室和院領(lǐng)導，對每月初形成月報表進行審定； 組織統(tǒng)計人員收集各病區(qū)報上來的數(shù)據(jù)，并對統(tǒng)計床位數(shù)量、門診掛號，專家特診提號、醫(yī)療和護理指標的基礎(chǔ)上形成的獎金報表進行審定； 組織統(tǒng)計人員每月1－3號對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行核對，保障數(shù)據(jù)的正確性； 組織統(tǒng)計人員完成北京市衛(wèi)生局統(tǒng)計科、中醫(yī)研究院所需報表、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計科、中醫(yī)管理局要求等單位要求的報表，并對形成的報表進行審定； 主持藥劑統(tǒng)計工作； 編寫簡報； 對科研項目的鑒定、獲獎、中標和主要的課題負責人的統(tǒng)計，年度的科研報表統(tǒng)計報給國家科委； 對教育情況統(tǒng)計、千元以上儀器的購置情況、人事情況進行統(tǒng)計，編寫年匯編； 組織統(tǒng)計人員統(tǒng)計萬元以上大型儀器的使用情