【摘要】航線司機(jī)職位說明書職位名稱航線司機(jī)職位編號FCM-009所屬部門航線維修分部職位定員4（6）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在航線經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行航線維修運(yùn)輸任務(wù)。職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限
2025-07-18 00:17
【摘要】航線員職位說明書職位名稱航線員職位編號SA-005所屬部門分控與收益管理室職位定員3直接上級分控與收益管理主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:通過調(diào)查和研究客源流向情況，及時(shí)向有關(guān)部門提出對班期時(shí)刻安排、調(diào)整的建議；對代理人定座進(jìn)行規(guī)范；靈活管理航班和控制座位，
2025-07-18 02:43
【摘要】航線維修經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FCM-001所屬部門航線維修分部職位定員1直接上級維修工程部經(jīng)理所轄人數(shù)6（12）直接下級副經(jīng)理、航線主任、航線司機(jī)職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家、行業(yè)和公司的相應(yīng)法規(guī)制度，全面管理航線維修部，組織進(jìn)行航線維修、
2025-07-18 02:33
【摘要】航線主任職位說明書職位名稱航線主任職位編號FCM-003所屬部門航線維修分部職位定員3（9）直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理所轄人數(shù)30（80）直接下級航線維修放行技術(shù)、各級維修技術(shù)員、維修學(xué)員職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在部門經(jīng)理及副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家、行業(yè)和公司的相應(yīng)法規(guī)制度，對
2025-07-18 00:29
【摘要】機(jī)長職位說明書職位名稱機(jī)長職位編號FL-003所屬部門飛行分部職位定員12（37）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在飛行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照運(yùn)行手冊、公司規(guī)范實(shí)施飛行工作，保證飛行安全，完成航班生產(chǎn)任務(wù)。職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)
2025-07-18 06:08
【摘要】教員職位說明書職位名稱教員職位編號FS-006所屬部門乘務(wù)部職位定員6直接上級乘務(wù)部經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:根據(jù)乘務(wù)部經(jīng)理和培訓(xùn)主管的安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施乘務(wù)教授工作的，促進(jìn)乘務(wù)學(xué)員的各項(xiàng)意識和能力的提高。職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)
2025-07-18 01:25
【摘要】績效主管職位說明書職位名稱績效主管職位編號HR-003所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，搭建科學(xué)的績效管理體系，組織開展績效管理工作，實(shí)現(xiàn)績效的科學(xué)評估與人才的科學(xué)激勵(lì)，提高員工的績效水平。
2025-07-18 02:46
【摘要】統(tǒng)計(jì)員職位說明書職位名稱統(tǒng)計(jì)員職位編號FA-010所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級財(cái)務(wù)主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作以及合同管理。職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出
2025-07-18 02:09
【摘要】出納職位說明書職位名稱出納職位編號FA-011所屬部門財(cái)務(wù)管理中心職位定員1直接上級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)及結(jié)匯等工作。職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)
2025-07-18 01:41
【摘要】前臺職位說明書職位名稱前臺職位編號AD-004所屬部門行政部職位定員1直接上級行政助理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在行政專員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接待、前臺電話及其他事務(wù)職責(zé)權(quán)限序號職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán)限使用文
【摘要】總控助理職位說明書職位名稱總控助理職位編號SA-003所屬部門總控室職位定員1直接上級總控主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:協(xié)助總控主管開展航空公司控制系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)的申報(bào)管理，航班執(zhí)行、變更信息、航線票價(jià)申報(bào)，代理人銷售返點(diǎn)系統(tǒng)錄入等工作各項(xiàng)工作，完成
【摘要】薪酬主管職位說明書職位名稱薪酬主管職位編號HR-004所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級薪酬專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建科學(xué)的薪酬與福利管理體系，實(shí)現(xiàn)人才的激勵(lì)、保留與穩(wěn)定。職責(zé)權(quán)限序號職
【摘要】招聘專員職位說明書職位名稱招聘專員職位編號HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面搭建公司的招聘體系，開展招聘工作，為公司發(fā)展有效供給人力資源職責(zé)權(quán)限序號職
【摘要】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領(lǐng)下，按照薪酬管理的制度河流程，開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作，做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責(zé)權(quán)限序
2025-07-18 00:13
【摘要】培訓(xùn)主管職位說明書職位名稱培訓(xùn)主管職位編號FS-002所屬部門乘務(wù)部職位定員1直接上級乘務(wù)部經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:負(fù)責(zé)乘務(wù)培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，負(fù)責(zé)乘務(wù)員培訓(xùn)檔案與執(zhí)照管理，保證乘務(wù)員資源的持續(xù)開發(fā)。職責(zé)權(quán)限
2025-07-18 02:56
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