【摘要】無線【發(fā)布時(shí)間】:2009-03-3114:27總序號(hào)序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目名稱主要內(nèi)容適用范圍2131GB2017-1980中波廣播網(wǎng)覆蓋技術(shù) 適用于國內(nèi)中波廣播網(wǎng)的規(guī)劃、電臺(tái)服務(wù)區(qū)的估算和電臺(tái)間干擾的估算。2142GB/T4311-2000米波調(diào)頻廣播技術(shù)規(guī)范規(guī)定了單聲、立體聲、多
2024-07-25 21:26
【摘要】資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表資格等級(jí)職能資格的名稱職能資格的定義9級(jí)高層經(jīng)營管理助理1.具有經(jīng)營管理方面高度的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及具有廣闊的經(jīng)營視野和深邃的見解。并且能在下列各方面發(fā)揮其經(jīng)營管理層的輔助作用。參與統(tǒng)轄管理幅度最為寬廣的組織。參與組織對(duì)經(jīng)營有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。參與組織對(duì)經(jīng)營有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。協(xié)調(diào)和調(diào)整公司內(nèi)外重要關(guān)系。2.此外,在
2024-08-05 03:52
【摘要】/人員試用標(biāo)準(zhǔn)表職別無工作經(jīng)驗(yàn)兩年以下非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別非技術(shù)作業(yè)員??????
2024-07-25 22:50
【摘要】附件3:干部考核標(biāo)準(zhǔn)表(德)科級(jí)干部25—23分22——19分18—16分15分及以下1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,理論聯(lián)系實(shí)際,積極為現(xiàn)代化建設(shè)和學(xué)院建設(shè)服務(wù)。2、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)
2024-07-25 21:03
【摘要】國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)指標(biāo)與權(quán)重測試對(duì)象單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重(%)大學(xué)各年級(jí)體重指數(shù)(BMI)15肺活量1550米跑20坐位體前屈10立定跳遠(yuǎn)10引體向上(男)/1分鐘仰臥起坐(女)坐(女)101000米跑(男)/800米跑(女)20注:體重指數(shù)(BMI)=體重(千克)
2024-07-25 17:25
【摘要】績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表(二)部門:工程部職別:PIE工程師序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)扣(獎(jiǎng))分尺度1是否按《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書》要求的時(shí)間,及
2024-10-06 16:39
【摘要】秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)國家秘書任職資格分五級(jí)秘書、四級(jí)秘書、三級(jí)秘書、二級(jí)秘書、一級(jí)秘書的標(biāo)準(zhǔn),能力要求依次遞進(jìn)。1五級(jí)秘書。職業(yè)功能工作內(nèi)窯能力要求相關(guān)知識(shí)掌握程度(一)商務(wù)禮儀1.能夠展示規(guī)范姿態(tài)和表情2.能夠著裝得體。3.能夠規(guī)范地介紹、握手、接遞名片、問候及
2024-07-26 02:32
【摘要】薪資核定標(biāo)準(zhǔn)表職稱職位等級(jí)本薪職位津貼技術(shù)津貼特支費(fèi)
2024-07-26 03:19
【摘要】3/4資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表資格等級(jí)職能資格的名稱職能資格的定義9級(jí)高層經(jīng)營管理助理1.具有經(jīng)營管理方面高度的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及具有廣闊的經(jīng)營視野和深邃的見解。并且能在下列各方面發(fā)揮其經(jīng)營管理層的輔助作用。參與統(tǒng)轄管理幅度最為寬廣的組織。參與組織對(duì)經(jīng)營有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。參與組織對(duì)經(jīng)營有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。協(xié)調(diào)和調(diào)整公司內(nèi)外重要關(guān)系
2024-07-25 17:32
【摘要】生產(chǎn)過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)表(一)產(chǎn)品名稱:部門:頁次生產(chǎn)過程部門負(fù)責(zé)工
2024-07-25 19:20
【摘要】/面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(檢索編碼:CM010527頁碼:1-1)編號(hào)姓名出生年月性別報(bào)考崗位實(shí)行部分面試內(nèi)容所占比重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體指標(biāo)優(yōu)秀100%~90%較好90%~800%一般80%~70%較差70%~60%很差60%以下身體外貌20健康程度10
2024-07-26 03:56
【摘要】重慶海特建設(shè)工程有限公司建筑工地安全文明標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表日期:2016年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)分檢查得分扣分備注一
2024-07-26 00:37
【摘要】經(jīng)理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目摘要具體要求計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)完成比率被考核人得分±總分*安全管理安全管理是部門的重點(diǎn)工作,是檢驗(yàn)其工作負(fù)不負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)之一,管理到不到位的一種標(biāo)尺。*培訓(xùn)員工消防與治安管理技能;60各部經(jīng)理*制定本部安全
2024-07-26 02:58
【摘要】6S檢查標(biāo)準(zhǔn)表適用部門:倉庫被檢查部門:共同標(biāo)準(zhǔn)(共18項(xiàng))項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)語考核分?jǐn)?shù)備注地面無積水、無垃圾、無灰塵、無油漬按每處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分計(jì)算墻面無灰塵、無油漬、無亂畫同上窗戶無灰塵
2025-01-10 09:17
【摘要】進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件類別標(biāo)準(zhǔn)文件文件編號(hào)HP-QWS-001發(fā)行日期文件等級(jí)■管制□非管制□暫行版本A頁次共10頁第3頁所有尺寸嚴(yán)格符合圖紙及封樣要求CTQ尺寸(安裝、配合尺寸,外形尺寸)檢驗(yàn)、位置公差檢驗(yàn):倒角、去毛刺、焊接結(jié)合處等注:圖紙上未注公差均采用“GB1800~1804-79
2024-07-26 04:01