【正文】 獎勵與處罰 對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位。禁止在消防通道上挖溝和施工作業(yè)。 各建筑物防火間距不得占用。 各單位室內(nèi)消火栓要編號、定人管理，消火栓、水槍、水帶及閥門要經(jīng)常進行檢查維護，保持完整好用。各部的消防器材由部綜合辦統(tǒng)一購置分配。 臨時動火作業(yè)必須到保衛(wèi)部門辦理《臨時動火作業(yè)審批單》。 要經(jīng)常對用火、用電、焊接、化驗等特殊工種人員進行專門教育和訓練；對新員工及轉(zhuǎn)崗員工必須進行防火安全教育。 防火宣傳教育 防火宣傳是消防工作的一項重要措施，各級領(lǐng)導要認真抓好這項工作，有關(guān)部門應(yīng)密切配合，開展經(jīng)常性的防火宣傳教育工作。加強防火安全檢查和夜間巡邏，必要時應(yīng)設(shè)專人守護或立即停止生產(chǎn)和使用。暫時難以解決的，要提出整改計劃，制定并落實防火安全措施，明確責任人，確保安全。 發(fā)現(xiàn)火險隱患，及時向有關(guān)部門匯報，重大火險隱患，要寫出書面材料報保衛(wèi)部門。 防火檢查和火險隱患整改 防火安全檢查要采取領(lǐng)導、專業(yè)部門檢查與群眾自檢相結(jié)合的方法，貫徹公司、分公司(部室)、班組三級檢查制度，要做到單位日巡查、周檢、班組日檢。 要根據(jù)廠房條件、生產(chǎn)特點、設(shè)備性能、火災(zāi)危險性，制定滅火計劃，配備足夠的消防器材設(shè)施，保證道路暢通。操作人員要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，新工人和到重點消防部位后應(yīng)培訓實習人員，經(jīng)三級教育并經(jīng)考核合格后方能上崗。 重點消防部位應(yīng)建立公司和重點部位歸屬單位兩級防火檔案，對重點消防部位的建筑結(jié)構(gòu)、廠房布局、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、火災(zāi)危險、防火制度、水源道路、撲救措施、防火負責人以及人員情況要認真做好記載，如有變化應(yīng)立即報告保衛(wèi)部門備案。 重點消防部位要指定一名主要領(lǐng)導負責防火安全管理工作，建立健全嚴格的消防安全制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。(各部門防火職責、各級領(lǐng)導防火職責、員工防火職責詳見《消防管理制度》) 在工作中貫徹員工崗位防火責任制和各項防火制度。隨時制止違反防火制度的任何行為； 定期開展活動，積極參加消防業(yè)務(wù)學習和滅火訓練，掌握防火、滅火知識，達到三懂（懂本崗位生產(chǎn)過程中火災(zāi)危險性、懂預防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)方法）、三會（會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)）、三能（能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)并整改火險隱患）； 負責維護保養(yǎng)本單位的消防設(shè)備、器材，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)； 發(fā)生起火時，積極進行撲救，并根據(jù)火勢大小，向消防部門報警，保護好現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)部門追查起火原因。 各部門要成立義務(wù)消防隊，其職責是： 消防隊是各單位不脫產(chǎn)的消防組織，在本單位防火安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行工作。 對發(fā)生的火災(zāi)要積極組織撲救，查明起火原因，制定控制、預防措施，提出處理意見。 按要求配備滅火器材和設(shè)施，定期組織檢查、更換和維修確保正常使用。 各單位成立防火安全領(lǐng)導小組，組長由行政第一責任者擔任，其職責： 根據(jù)公司對消防工作的布署，結(jié)合各單位的實際，安排消防安全工作，對員工進行消防安全教育。 出現(xiàn)火災(zāi)時，積極配合上級公安消防機關(guān)查明原因。 做好消防重點部位的防火安全管理和教育工作，經(jīng)常檢查消防重點部位和火險隱患部位，及時提出整改意見和控制措施。 各部、分公司及相關(guān)部門管理消防器材和設(shè)施，提出消防費用的預算計劃。 審批公司各單位的明火點及臨時動火報告，督促檢查、落實防火措施。 負責制定公司消防相關(guān)管理制度，并負責監(jiān)督和檢查公司消防管理制度的貫徹落實情況。 對消防工作定期評比，推廣先進典型，推動公司消防工作。 組織火災(zāi)撲救，查明起火原因，提出處理意見。 負責消防設(shè)施的維修、新購、設(shè)置、保養(yǎng)和管理。5 管理工作程序 機構(gòu)設(shè)置與職責 公司按照《中華人民共和國消防法》成立公司防火安全委員會，其職責是： 貫徹消防工作的方針及上級消防部門有關(guān)規(guī)定，布署公司消防工作，進行消防宣傳教育。2 規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國消防法》（） 《遼寧省消防條例》（）3 術(shù)語和定義無4 管理職責 保衛(wèi)部門是消防安全的監(jiān)督管理部門。6 相關(guān)文件無7 記錄 《相關(guān)方信息反饋處理記錄》 《客戶征詢意見表》 8 附錄無1 范圍為預防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，切實保護員工生命和財產(chǎn)的安全，特制定本標準。 公司總經(jīng)理辦公室負責對相鄰單位和居民征求意見和施加環(huán)境、職業(yè)健康安全影響，填報《相關(guān)方信息反饋處理記錄》，并保存。 安全部門處應(yīng)要求工程承包方提供工程本身和施工作業(yè)的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全預防的措施，并監(jiān)督其實施。 供方在危險化學品運輸時，應(yīng)選擇有資格的部門進行運輸，應(yīng)對運輸方提出環(huán)境和職業(yè)健康安全方面要求，并對其控制。 供方對危險化學品、油類的包裝應(yīng)有防泄漏、防火、防爆、防毒措施。 對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全影響管理 主管部門應(yīng)向相關(guān)方宣傳公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。 對相關(guān)方的確定 對環(huán)境和職業(yè)健康安全影響大的相關(guān)方，由對口主管部門組織有關(guān)部門對其進行評定，必要時應(yīng)現(xiàn)場考察。 對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全影響的選擇 優(yōu)先選用通過環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)作為合格供方。5 管理要求與方法 采購部門在采購產(chǎn)品之前應(yīng)對供方發(fā)放《環(huán)境和職業(yè)健康安全調(diào)查評價表》，并索取有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方面的證明材料。 各單位負責對客戶施加環(huán)境及職業(yè)健康安全影響。 安全部門負責對有重大環(huán)境和職業(yè)健康安全影響的相關(guān)方進行評定，接受相關(guān)方有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全的要求、投訴，并進行處理。2 規(guī)范性引用文件無3 術(shù)語和定義無4 管理職責4. 1綜合計劃部負責對供方的環(huán)境和職業(yè)健康安全條件進行調(diào)查了解、選擇和進行評定，并對供方施加環(huán)境和職業(yè)健康安全影響。6 相關(guān)文件無7 記錄無8 附錄無1 范圍為了保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常運行，對相關(guān)方施加影響，使其活動符合公司的要求，特制定本標準。構(gòu)成治安、刑事案件的，移交公安機關(guān)處理。 監(jiān)督檢查 日常檢查由安全部門、保衛(wèi)部門、人力資源部負責，組織定期實施對民工安全管理工作的監(jiān)督和檢查。 日常管理與檢查 由用工單位負責，制定落實各項管理制度和措施，實行封閉式管理。 實行持證上崗用工七天以上的，由用工方指定專人到人事管理部門辦理民工證，并填寫臨時用工登記表，每人交近期一寸免冠彩色照片2張、身份證復印件一份。 用工單位具體實施對所用臨時工的教育、檢查和日常管理。 安全部門負責監(jiān)督、檢查臨時工在生產(chǎn)過程中的各項安全防護措施的使用，執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全規(guī)定。 安全部門負責建立臨時工管理基礎(chǔ)工作檔案。 人力資源部負責招工工作的監(jiān)督管理，對用工手續(xù)、資質(zhì)進行審核。2 規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 () 《沈陽市安全生產(chǎn)管理條例》 () 《生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理條例》 ()3 術(shù)語和定義無4 管理職責 各用人企業(yè)負責臨時工的雇用、履行合同、組織培訓臨時工等管理工作。特制定本標準。 其他未盡事宜遵照政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在公司進行施工或其他工作的相關(guān)方如有違反女員工管理規(guī)定的，其管理部門、公司工會和人力資源部均有權(quán)對其指出，不改的可予以警告、責令停工直至更換相關(guān)方。 培訓及其他 各部門應(yīng)組織本部門女員工學習國家關(guān)于女員工保護的法律、法規(guī)和本程序文件，使其明確其權(quán)力和利益并保護自己的安全和健康。 女員工的辭退事宜：與公司簽定勞動合同的女員工，在合同期未滿的情況下，公司不得以懷孕、生育和哺乳為由，解除其勞動合同。不得延長其勞動時間；一般不得安排其從事夜班勞動。 有不滿一周歲嬰兒的女員工，應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次30分鐘。 懷孕7個月以上（含7個月）的女員工，不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間。5 管理和方法程序 鑒于女員工生理特點，在女員工的工作強度、工種要求、特殊時期的工作時間要求辭退事宜等方面作出如下規(guī)定： 女員工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、濕冷等作業(yè)勞動。 公司女員工所在部門都應(yīng)嚴格執(zhí)行本程序和相關(guān)法律法規(guī)的要求，負責對本部門的女員工進行相關(guān)管理。 孕期禁忌從事的勞動是指：a) 作業(yè)場所中鉛及其化合物、苯等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；b）伴有全身強烈振動的作業(yè)；c）工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)；d) 體力勞動強度超出國家規(guī)定便準的作業(yè)；e) 濕、冷等作業(yè)。本標準適用于女員工（正式工、臨時工、實習生）勞動保護的管理。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期間的。 公司不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同；不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當依法給予支持和幫助。本公司與員工解除勞動合同及經(jīng)濟補償標準按國家有關(guān)規(guī)定和本公司《勞動合同管理標準》執(zhí)行。 勞動合同依法簽訂及鑒證后，即起法律效力受國家勞動法保護，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 勞動合同的簽訂和變更應(yīng)在雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則下進行。 其他要求。 勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各持一份。 特種作業(yè)人員、關(guān)鍵崗位人員和有毒有害崗位人員按國家和公司有關(guān)規(guī)定持證上崗，并接受必要的危險、危害因素教育。 員工應(yīng)當努力完成勞動任務(wù)，不斷提高職業(yè)技能，嚴格執(zhí)行企業(yè)各種勞動、安全、技術(shù)規(guī)程，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。 公司員工有取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動權(quán)利。 工會是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關(guān)條款，負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。 安全部門是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項，并負責宣傳黨和國家現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，教育職工遵守有關(guān)制度和操作規(guī)程，增強職工自我防護意識和能力。本標準適用于公司內(nèi)部各類勞動用工形式的員工，包括固定工、合同制員工、臨時用工和聘用的退休人員等。6 相關(guān)文件 《消防安全管理標準》 《環(huán)境污染事故管理辦法》7 記錄 《事故隱患整改通知單》８ 附錄無1 范圍為了加強公司勞動合同安全監(jiān)督管理，規(guī)范訂立、履行勞動合同的行為，控制工傷事故發(fā)生，維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)國家《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》，特制定本管理標準。b) 重傷事故：所在基層隊工余整頓一個月，寫出整頓報告和事故防范措施，由安全管理部門組織檢查驗收。 對于較大的因設(shè)備或環(huán)境的不安全因素造成的工傷事故，由企業(yè)組織有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)查整改。 對于職業(yè)病的善后處理按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 對重傷者，安全管理部門按照《關(guān)于辦理〈工傷證〉的通知》文件精神，辦理《工傷證》；傷者醫(yī)療終結(jié)后，將《工傷證》提交人事部門參加“傷殘評定”，落實工傷待遇。 傷亡事故善后處理 對于工傷員工，安全管理部門依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準確定傷亡程度，上報各級安全管理部門。 對環(huán)境污染事故責任者的處理，由于玩忽職守、違章作業(yè)或指揮造成的環(huán)境污染事故使人民生命財產(chǎn)遭受損失的，根據(jù)事故等級對事故責任者按《環(huán)境污染事故管理辦法》的規(guī)定進行處理。對事故處理分歧較大的經(jīng)雙方協(xié)商不能達成補償協(xié)議的，向各級或地方中裁部門申報，尋求法律解決途徑。d) 事故處理完一周內(nèi)由企業(yè)編寫事故報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程、危害、采取措施、潛在危害、遺留問題、事故責任及處理意見等，報告內(nèi)容要真實、準確，如發(fā)現(xiàn)錯報、誤報應(yīng)及時糾正，并于每月向各級質(zhì)量安全環(huán)部匯報。b) 對重大環(huán)境污染事故和特大環(huán)境污染事故報各級安全部門。a) 環(huán)境污染事故發(fā)生后，基層單位應(yīng)立即上報企業(yè)環(huán)保科，雙方立即趕赴現(xiàn)場，掌握有關(guān)數(shù)據(jù)資料，對事故的性質(zhì)和造成的危害程度做出初步調(diào)查，并會同有關(guān)單位采取緊急措施，控制、消除污染，減少危害和損失；b) 環(huán)?？圃?4小時內(nèi)向各級安全部門報告事故情況，組成污染事故調(diào)查組，開展事故應(yīng)急監(jiān)測和調(diào)查處理工作。 交通事故和火災(zāi)事故的調(diào)查處理具體執(zhí)行《交通安全管理規(guī)定》和《消防安全控制程序》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b) 事故處理結(jié)案應(yīng)在事故發(fā)生后90天內(nèi)完成。d) 特大事故按國家規(guī)定執(zhí)行。b) 一般事故應(yīng)征得企業(yè)、各級安全部門同意。上述處理應(yīng)按照審批權(quán)限，報有關(guān)部門批準后執(zhí)行。對事故責任者應(yīng)按照責任大小處理。d) 確定事故的責任者。b) 確定事故的直接原因。e) 調(diào)查人員向企業(yè)和所屬單位以及有關(guān)人員了解與事故有關(guān)的情況，索取有關(guān)材料，任何單位與個人不得阻撓拒絕。c) 重大事故由企業(yè)協(xié)助各級組織調(diào)查，重大死亡事故、特大火災(zāi)爆炸事故按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。 事故調(diào)查a) 小事故由事故單位調(diào)查，填寫事故報表，上報安全管理部門。 事故報告程序a) 發(fā)生事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，要立即報告領(lǐng)導和主管部門（火災(zāi)事故應(yīng)先報火警）。c) 重大工業(yè)生產(chǎn)人身傷害事故，事故單位要在2小時內(nèi)向上級報告。c) 填寫調(diào)查表。 事故調(diào)查a) 重大事故由管理代表組織組成現(xiàn)場調(diào)查組，包括行政領(lǐng)導、安全管理部門人員、現(xiàn)場檢驗人員等。5 管理內(nèi)容和方法 作業(yè)場所事故的報告和調(diào)查處理 事故初報a) 最初事故報告人立即向安全管理部門報告，報告人要簡要說明發(fā)生事故的單位、時間、具體地址、發(fā)病人數(shù)、可疑毒物、傷亡情況及初步處理情況，由企業(yè)向相關(guān)部門及衛(wèi)生防疫站聯(lián)系。a) 負責制定企業(yè)員工傷亡事故、職業(yè)病管理的規(guī)章