國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)情商eq測(cè)試試題版資料(參考版)
2025-07-17 19:28本頁面
【正文】 。 生活無序。 處理人際關(guān)系能力差。 無確定的目標(biāo)，也不打算付諸實(shí)踐。 人際關(guān)系較差。 把自尊建立在他人認(rèn)同的基礎(chǔ)上。 比低情商者善于原諒，能控制大腦。 能應(yīng)對(duì)大多數(shù)的問題，不會(huì)有太大的心理壓力。 比較自信而不自滿。 自尊。 認(rèn)真對(duì)待每一件事情。 人際關(guān)系良好，和朋友或同事能友好相處。 對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，能承受壓力。高情商 如果你的EQ在150分以上，那你就是個(gè)EQ高手： 你尊重所有人的人權(quán)和人格尊嚴(yán)。 如果你的得分在130～149分，說明你的EQ較高，你是一個(gè)快樂的人，不易恐懼擔(dān)憂，對(duì)于工作你熱情投入、敢于負(fù)責(zé)，你為人更是正義正直、同情關(guān)懷，這是你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該努力保持。很多時(shí)候，你容易被擊怒、動(dòng)火、發(fā)脾氣，這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)──你的事業(yè)可能會(huì)毀于你的急躁,對(duì)于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個(gè)好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開朗,正如富蘭克林所說:”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。否則，你應(yīng)重測(cè)一次。但切記這不是一個(gè)求職詢問表，用不著有意識(shí)地盡量展示你的優(yōu)點(diǎn)和掩飾你的缺點(diǎn)。 為什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一個(gè)人若沒有情緒智慧，不懂得提高情緒自制力、自我驅(qū)使力，也沒有同情心和熱忱的毅力，就可能是個(gè)“EQ低能兒”。 專家點(diǎn)評(píng)： 近年來，EQ──情緒智商，逐漸受到了重視，世界500強(qiáng)企業(yè)還將EQ測(cè)試作為員工招聘、培訓(xùn)、任命的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)______分。計(jì)______分。計(jì)___分。計(jì)___分。計(jì)____分。 1 2 3 4 5 參考答案及計(jì)分評(píng)估： 計(jì)分時(shí)請(qǐng)按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的那一分值即為你的最終得分。 1 2 3 4 5
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