檢測機構(gòu)崗位職責(參考版)
2025-07-12 12:53本頁面
【正文】 并就完成的質(zhì)量對總經(jīng)理負責。 ——負責根據(jù)相關(guān)要求編制年度質(zhì)量控制計劃（含能力驗證和比對計劃）及組織實施工作。—— 負責檢測站的后勤保障工作。——負責本部門預防措施、糾正措施和體系改進的實施和落實；——負責體系活動記錄的收集、整理、歸檔工作：——協(xié)助質(zhì)量負責人落實內(nèi)部審核和管理評審的開展活動；——根據(jù)本公司的實際情況，安排年度培訓計劃，并組織或協(xié)助實施；——收集或記錄培訓、考核、學習記錄和證明材料；——負責設(shè)施環(huán)境有效性的核查和監(jiān)督：——負責體系運行形成的記錄的收集、歸檔工作；——及時做好本部門的相關(guān)報表上報工作；重慶君豪汽車銷售有限責任公司修訂狀態(tài)：1/0附件4質(zhì)量手冊 科室部門職責文件頁碼：共3頁，第2頁頒發(fā)日期：2016年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2016年5月1日——負責檢測報告的發(fā)放及報告副本和檢測原始記錄的歸檔保存工作；——完成本機構(gòu)領(lǐng)導交辦的其它工作。重慶君豪汽車銷售有限責任公司修訂狀態(tài)：1/0附件4質(zhì)量手冊 科室部門職責文件頁碼：共3頁，第1頁頒發(fā)日期：2016年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2016年5月1日——本公司是機動車安全技術(shù)檢測機構(gòu)、技術(shù)運作活動是本公司工作的主干線； ——包括人員培訓、消耗性材料的購置等支持服務活動都是為技術(shù)運作服務的，為技術(shù)運作做好資源準備，起后勤和保障作用； ——質(zhì)量管理包括對技術(shù)運作工作和支持服務工作的管理，起著策劃、組織、領(lǐng)導、控制、創(chuàng)新的作用，管理的目的是為了高效地實現(xiàn)預期的日標。 審驗科科長職責(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責車輛人工檢驗和業(yè)務大廳的管理工作；（2）協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好車輛檢驗檢測工作，抓好安全檢測工作；(3)貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)車檢測的法規(guī)、標準，宣貫質(zhì)量方針，完成質(zhì)量目標；(4)發(fā)現(xiàn)車輛有盜搶嫌疑的，應立即報告當?shù)剀囕v管理機關(guān)處理；（5）建立正常的檢驗工作秩序，督促檢查各崗位儀器設(shè)備及其它設(shè)施的日常維護工作；（6）審查外觀檢驗操作規(guī)程，并提出修改意見；(7)負責外觀檢驗員和業(yè)務大廳工作人員的技術(shù)培訓、崗位練兵及考核；(8)負責考核外觀檢驗員和業(yè)務大廳工作人員的工作質(zhì)量；(9)負責計算機等儀器設(shè)備的日常維護和檢驗資料檔案的管理工作；(10)負責處理外檢車間和業(yè)務大廳的申訴投訴，及時向質(zhì)量負責人報告并協(xié)助調(diào)查；(11)負責對本科室人員的獎懲提出建議、意見；重慶君豪汽車銷售有限責任公司修訂狀態(tài)：1/0附件4質(zhì)量手冊 人員崗位職責文件頁碼：共11頁，第11頁頒發(fā)日期：2016年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2016年5月1日(12)協(xié)調(diào)調(diào)配本科室人員的工作；(13)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 后勤管理員職責(1)在公司辦公室主傾向于的領(lǐng)導下，負責全司物資和食堂的管理工作；(2)負責辦公、生活區(qū)公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和綠化建設(shè)、安全保衛(wèi)的管理；(3)負責全司工作所需物品、生活福利用品的購置、發(fā)放和報刊雜志的訂閱、分發(fā)；(4)負責房產(chǎn)及其附屬設(shè)施的維修管理；(5)負責其它后勤管理工作；重慶君豪汽車銷售有限責任公司修訂狀態(tài)：1/0附件4質(zhì)量手冊 人員崗位職責文件頁碼：共11頁，第10頁頒發(fā)日期：2016年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2016年5月1日(6)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。重慶君豪汽車銷售有限責任公司修訂狀態(tài)：1/0附件4質(zhì)量手冊 人員崗位職責文件頁碼：共11頁，第9頁頒發(fā)日期：2016年5月1日修訂日期：/年/月/日頒發(fā)日期：2016年5月1日——通過《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》培訓合格，并經(jīng)資質(zhì)認定主管部門考核合格；——所在的崗位（報告的審核或批準崗位）經(jīng)過授權(quán)；——熟悉授權(quán)簽字范圍內(nèi)有關(guān)檢測方法、標準及檢測程序，能對檢測結(jié)果作出正確的評價；——熟悉報告編制要求規(guī)范和報告編制、審核、批準、更改等管理程序，熟悉本公司檢測項目的技術(shù)能力＼限制范圍；——熟悉認證要求和政策、認證條件，特別是獲準認證后的本公司義務，以及帶認證標識結(jié)果報告的使用規(guī)定；(2) 職責——按本公司程序文件中規(guī)定的結(jié)果報告審批程序和審批內(nèi)容對結(jié)果報告進行獨立的審/批，并對其審/批的結(jié)果報告負責；——有權(quán)要求對異常數(shù)據(jù)報告進行復檢；——有權(quán)要求對數(shù)據(jù)勘誤報告進行重新編制；——有權(quán)按照相關(guān)要求對非樣品原因造成數(shù)據(jù)異常的責任人員進行處罰?！獙Y(jié)果報告在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求報告編制人進行改正； 授權(quán)簽字人(1) 任職條件——要具備機動車相關(guān)專業(yè)大專以上學歷或者中級以上工程技術(shù)職稱或者技師以上技術(shù)等級，有3年以上機動車檢驗工作經(jīng)歷。 (2) 職責——按本公司程序文件中規(guī)定的結(jié)果報告審核程序和審核內(nèi)容（審核包括檢測標準、方法的選用是否符合合同的要求；檢測結(jié)果是否真實、準確；檢測報告的信息是否充分等。(1) 任職條件——熟悉相關(guān)的檢測方法、程序和目的，能正確評價檢測結(jié)果并經(jīng)內(nèi)部文件授權(quán)；——有豐富的檢測工作經(jīng)驗?！獧z測結(jié)束后及時將檢測結(jié)果發(fā)送到檢測系統(tǒng)。（1）任職條件：——熟悉機動車構(gòu)造，熟練掌握底盤檢測方法，并經(jīng)過
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