不銹鋼貯罐焊接變形控制qc(參考版)
2025-07-10 12:13本頁(yè)面
【正文】 。十、今后打算：我們QC小組按照PDCA循環(huán)雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在許問(wèn)題，比如不銹鋼儲(chǔ)罐底板焊接變形超差和頂板焊接變形超差仍然比較嚴(yán)重；由于焊接質(zhì)量不合格，返修后焊接變形比較嚴(yán)重；數(shù)據(jù)收集整理也不太科學(xué)。將本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)策編入施工組織設(shè)計(jì)，并編制相關(guān)施工工法，以便在全公司中推廣，擴(kuò)大影響力。同時(shí)，我公司高效、優(yōu)質(zhì)、快速的完成了該工程的施工，受煉化公司單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，取得了可喜的社會(huì)效益，為我公司在油田施工中提高了聲譽(yù)。八、經(jīng)濟(jì)效益本工程運(yùn)用QC方法進(jìn)行科學(xué)的管理，收到了很好的成效，在經(jīng)濟(jì)上取得了一定的效益。本次活動(dòng)使小組成員得到了鍛煉，提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，用團(tuán)隊(duì)力量攻破技術(shù)難關(guān)，增強(qiáng)了大家的凝聚力。七、效果檢查儲(chǔ)罐施工完后，經(jīng)檢測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)均符合目標(biāo)值要求，確保了優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量要求。壁板加強(qiáng)弧板圖7 1000立罐縱縫措施圖3）、1000立罐壁板橫縫減少焊接變形措施：環(huán)向焊縫采用加減絲進(jìn)行強(qiáng)制固定并可對(duì)罐壁垂直度和橢圓度進(jìn)行調(diào)節(jié)，加減絲一段固定在底板上，另一端用螺栓等連接件固定到漲圈上，當(dāng)罐壁橢圓度、垂直度和上口水平度調(diào)節(jié)合格后，方可進(jìn)行罐壁板立縫的焊接。1）、1000立罐底板減少焊接變形措施：短焊縫采取反變形措施，長(zhǎng)焊縫采用反變形和強(qiáng)制固定兩種方法進(jìn)行。焊接時(shí)由6名焊工沿罐壁一周均勻分布，同時(shí)同向進(jìn)行分段退焊，每一層焊道焊接結(jié)束前，任何焊工不得單獨(dú)開(kāi)始進(jìn)行上一層焊道的焊接，必須按照上一條的要求施焊。罐壁縱縫外側(cè)焊接時(shí)，首先應(yīng)從罐壁縱縫中心開(kāi)始向焊縫的上邊緣的方向焊接，然后在由焊縫的底部開(kāi)始，向焊縫的中部方向焊接，根焊采用分段焊。打底焊接時(shí)應(yīng)從中心向兩端延伸分段焊接，長(zhǎng)焊縫焊接時(shí)從中間向兩側(cè)延伸，采用分段退焊，長(zhǎng)焊縫焊接時(shí)一定要遵循正確的焊接順序，這樣才能夠使得每一條焊縫焊接時(shí)均勻、自由的收縮，使焊接變形降低到最小?！?～焊縫層次焊接方法填充金屬焊接電流A每根焊條焊接長(zhǎng)度mm牌號(hào)直徑mm1手工焊A10270～80150～1602手工焊A10275～80200～2203手工焊A10290～95350～3804手工焊A10290～95380～4005氬弧焊H0Gr21Ni10105～110……實(shí)施三：解決焊接順序選擇不當(dāng)問(wèn)題由朱德臣帶領(lǐng)相關(guān)人員負(fù)責(zé)試驗(yàn)，找出能產(chǎn)生最小變形的焊接順序，具體內(nèi)容見(jiàn)焊接工藝卡，以下為總體原則：罐底板焊接原則為先焊短焊縫后焊長(zhǎng)焊縫?！缚p層次焊接方法填充金屬焊接電流A每根焊條焊接長(zhǎng)度mm牌號(hào)直徑mm1手工焊A10290～95260～3002手工焊A10290～95160～2003手工焊A10290～95150～180表9 罐壁板立縫焊接參數(shù)焊接位置接頭形式坡口形式鈍邊量mm組對(duì)間隙mm壁板立縫對(duì)接V型60176。參數(shù)選擇原則：1）、焊接工藝評(píng)定結(jié)果符合規(guī)范要求；2）、焊接施工速度適中；3）、所產(chǎn)生的焊接變形量盡量小。實(shí)施二：解決組織管理不到位問(wèn)題強(qiáng)化員工思想教育，完善各項(xiàng)管理制度，加大考核力度，對(duì)施工質(zhì)量好的員工給與物資獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的員工給與重罰。 圖2因果分析樹(shù)圖確定要因結(jié)合因果分析樹(shù)圖2，我們對(duì)末端因素展開(kāi)分析:表6 要因驗(yàn)證表序號(hào)末端因素確定分析確認(rèn)方法確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人日期是否要因1員工技能操作不熟練采用同材質(zhì)罐材料對(duì)選用的焊工進(jìn)行技能考核，經(jīng)挑選的14名焊工有10未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核達(dá)到規(guī)范質(zhì)量要求且操作時(shí)間與碳鋼罐基本相同，可上崗 郇述良20090430是2質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)無(wú)論何時(shí)，施工質(zhì)量是企業(yè)生存根本，必須強(qiáng)化管理必保項(xiàng)目質(zhì)量管理體系王德
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