調(diào)度室調(diào)度長績效考核表(參考版)

【摘要】/調(diào)度室調(diào)度長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門調(diào)度室職位名稱調(diào)度長考核者生產(chǎn)副廠長考核期考核指標指標說明權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準得分區(qū)間組織指揮工作完成情況通過文檔記錄和上級觀察考核組織指揮工作效能70%組織指揮得力，工作高效有序，保證分廠圓滿完成工作計劃

2025-07-04 00:24

調(diào)度室調(diào)度員績效考核表(參考版)

【摘要】/調(diào)度室調(diào)度員績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門調(diào)度室職位名稱調(diào)度員考核者調(diào)度長考核期考核指標指標說明權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準得分區(qū)間組織指揮工作完成情況通過文檔記錄和上級觀察考核組織指揮工作效能80%組織指揮得力，工作高效有序，保證分廠圓滿完成工作計劃

2025-07-04 00:18

調(diào)度室調(diào)度長崗位說明書(參考版)

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱調(diào)度長職位編號所屬部門生產(chǎn)科直接上級生產(chǎn)副廠長直接下屬職位名稱調(diào)度員職位設(shè)置目的配合廠部組織生產(chǎn)，完成全公司的供電、供水、供氣（氧、氮）工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)組織分廠生產(chǎn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序有序進行2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標3.強化信息管理，及時反饋各種生

2025-08-07 06:24

調(diào)度員績效考核表(參考版)

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門生產(chǎn)安全處職位名稱調(diào)度員考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作計劃落實情況15當班計劃落實非常到位91－100當班計劃落實較為到位81－90當班計劃落實相當?shù)轿?/span>

2025-07-04 01:44

新產(chǎn)品調(diào)度員績效考核表(參考版)

【摘要】1/3附表一：新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94

2025-08-01 21:05

軋鋼廠生產(chǎn)科生產(chǎn)調(diào)度績效考核表(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門生產(chǎn)科職位名稱生產(chǎn)調(diào)度考核者生產(chǎn)科長考核期考核指標指標定義權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間生產(chǎn)計劃安排通過上級的直接觀察和工作記錄考察生產(chǎn)作業(yè)計劃安排是否合理70合理安排

2024-09-03 18:10

江動股份-副總調(diào)度員崗位績效考核表(參考版)

【摘要】3/4副總調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位副總調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分計劃完成率（A）統(tǒng)計資料直接上級30%說明：A=產(chǎn)品實際完成數(shù)/產(chǎn)品實際計劃數(shù)

2025-08-01 20:59

江動股份-新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表(參考版)

【摘要】附表一：新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94>

2025-08-01 22:13

江動股份-外協(xié)調(diào)度員崗位績效考核表(參考版)

【摘要】3/4外協(xié)調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位外協(xié)調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級30%標準定義每發(fā)生一次采購批次不按時交貨（含數(shù)

2025-08-01 22:06

高爐爐長績效考核表(參考版)

【摘要】/高爐爐長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門高爐工段職位名稱高爐爐長考核者生產(chǎn)副廠長考核期考核指標指標定義權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對生產(chǎn)的影響主要來自安全員檢查以及上級直接觀察15%沒有生產(chǎn)事故，安全工作開展十分順利91-100

2025-07-04 00:23

大班作業(yè)長績效考核表(參考版)

【摘要】/大班作業(yè)長績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱大班作業(yè)長考核者車間主任考核期考核指標指標定義權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分產(chǎn)量本人對本班產(chǎn)量指標的完成情況負責(zé)任10%與三班平均產(chǎn)量比，,每超產(chǎn)100噸獎1分,獎扣不超50%100質(zhì)量

2025-07-03 19:50

調(diào)度長職位說明書(參考版)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱調(diào)度長職位編號所屬部門調(diào)度室直接上級生產(chǎn)副廠長直接下屬職位名稱調(diào)度員職位設(shè)置目的配合廠部組織生產(chǎn)，完成全公司的供電、供水、供氣（氧、氮）工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)組織分廠生產(chǎn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序有序進行2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標3.強化信息管理，及時反饋各

2025-08-07 05:39

調(diào)度室全員績效考核方案與調(diào)查報告寫作技巧匯編(參考版)

【摘要】調(diào)度室全員績效考核方案與調(diào)查報告寫作技巧匯編 第8頁共8頁 調(diào)度室全員績效考核方案 認真貫徹落實神寧調(diào)度中心關(guān)于加強調(diào)度工作人員綜合素質(zhì)的相關(guān)要求，全面落實將企業(yè)的績效與個人的工作績...

2024-11-23 02:19

調(diào)度室(參考版)

【摘要】第一篇：調(diào)度室 調(diào)度管理制度 澠池縣金晟煤業(yè)有限公司 2011年7月 目錄 礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度----1生產(chǎn)調(diào)度會管理制度2安全調(diào)度管理制度----------4監(jiān)測監(jiān)控規(guī)章制度--------...

2024-11-15 06:31

2022品控績效考核表績效考核表(參考版)

【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

調(diào)度室調(diào)度長績效考核表-文庫吧

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調(diào)度室調(diào)度長績效考核表(已修改)

調(diào)度室調(diào)度長績效考核表(編輯修改稿)

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