【摘要】57/58質(zhì)量記錄控制清單編號:QR/WKN—424—01序號質(zhì)量記錄記錄編號使用部門保存年限1受控文件清單QR/WKN—423—01技術(shù)質(zhì)量部三年2外來文件控制清單QR/WKN—423—02技術(shù)質(zhì)量部五年3文件發(fā)放/收回記錄QR/WKN—423—03技術(shù)質(zhì)量部三年4文件更改申請
2025-07-03 23:44
【摘要】質(zhì)量記錄控制清單編號:QR/WKN—424—01序號質(zhì)量記錄記錄編號使用部門保存年限1受控文件清單QR/WKN—423—01技術(shù)質(zhì)量部三年2外來文件控制清單QR/WKN—423—02技術(shù)質(zhì)量部五年3文件發(fā)放/收回記錄QR/WKN—423—03技術(shù)質(zhì)量部三年4文件更改申請QR/WKN—
2025-07-03 21:38
2025-07-07 21:41
【摘要】質(zhì)量管理表格大全目錄第一章質(zhì)量管理部職責(zé)描述 6(一)質(zhì)量管理部的工作職責(zé) 6第二章質(zhì)量管理部組織管理 7(一)質(zhì)量管理工作計劃表 7(二)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成計劃表 7(三)質(zhì)量教育年度計劃表 7(四)競爭產(chǎn)品質(zhì)量比較表 8(五)質(zhì)量計劃實施情況檢查表 8第三章質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)管理 9(一)質(zhì)量方針實施對策表
2025-07-04 00:47
【摘要】質(zhì)量管理表格大全編制:雷松達(dá)目錄第一章質(zhì)量管理部職責(zé)描述 6(一)質(zhì)量管理部的工作職責(zé) 6第二章質(zhì)量管理部組織管理 7(一)質(zhì)量管理工作計劃表 7(二)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成計劃表 7(三)質(zhì)量教育年度計劃表 7(四)競爭產(chǎn)品質(zhì)量比較表 8(五)質(zhì)
2025-07-04 00:19
【摘要】質(zhì)量管理表格大全:編制:雷松達(dá)目錄第一章第二章第三章第四章第五章.......................................................................................................質(zhì)量管理部職責(zé)描述.....
2024-11-07 15:16
【摘要】文件和資料發(fā)放清單NO:序號文件名稱文件編號發(fā)放號、發(fā)放部門及份數(shù)000102歸檔廠長科
2025-07-07 21:59
2025-07-04 00:59
【摘要】企業(yè)員工花名冊第頁序號姓名學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間技術(shù)職稱職業(yè)資格職業(yè)資格鑒定單位崗位或職務(wù)進(jìn)本公司年月人事檔案編號
2025-07-03 23:26
【摘要】文件名質(zhì)量管理記錄表格電子文件編碼ZLAL011頁碼38—1管理評審計劃評審時間評審報告編號評審目的評審依據(jù)參加人員評審內(nèi)容所需的文件和資料編制人日期批準(zhǔn)人日期文件名質(zhì)量管理記錄表格電子
2025-07-03 18:43
2025-07-03 22:31
【摘要】大量的管理資料下載培訓(xùn)申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓(xùn)方式期限培訓(xùn)對象共人申請原因:培訓(xùn)內(nèi)容:
2025-06-02 14:07
【摘要】培訓(xùn)申請表編號:序號:申請部門申請人申請日期培訓(xùn)方式期限培訓(xùn)對象共人申請原因:培訓(xùn)內(nèi)容:申請部門負(fù)責(zé)人意見:簽名:
2025-07-07 21:31
【摘要】質(zhì)量事故投訴調(diào)查處理報告()第號投訴人性別年齡聯(lián)系電話單位或住址投訴藥品品名規(guī)格批號單位數(shù)量購入時間生產(chǎn)企業(yè)供貨時間投訴內(nèi)容
2025-07-18 04:17
2025-07-18 06:51