【正文】 6獎(jiǎng)懲記錄評(píng)價(jià)得分獎(jiǎng)懲增減分考 績(jī)員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（四）主管的意見不滿意（120） 勉強(qiáng)（2140） 好（4160） 很好（6180） 優(yōu)秀（81100）主要缺點(diǎn)： 主要優(yōu)點(diǎn)： 何種培訓(xùn)對(duì)員工有益？ 該員工是否適合本工作？□是□否該員工工作之余是否在校進(jìn)修充實(shí)自己？如否，什么工作較適合？ 該員工曾參加何項(xiàng)公司資助的培訓(xùn)？ 其他意見： 員工的意見主管能夠怎樣幫助你，使你未來工作更好？ 試就你的工作、主管或工作環(huán)境提出建議性的批評(píng)。18借故逃避繁重工作，不堅(jiān)守工作崗位。40守時(shí)守規(guī)，不偷懶，勤奮工作。8精神散漫，不肯與人合作。16肯應(yīng)別人要求幫助他。4團(tuán)隊(duì)精神與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力。12交付工作常需督促方能完成。20工作努力，分內(nèi)工作非常完善。4態(tài)度傲慢，常唆使別人向公司提不合理要求。8對(duì)本職工作感興趣，不在工作時(shí)間開玩笑。4積極性奉公守法，足為他人楷模。12理解較遲鈍，對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠。20理解力強(qiáng)，判斷力強(qiáng)，處理能力強(qiáng)。從不請(qǐng)假或遲到早退。偶爾請(qǐng)假或遲到早退?！鯚o從觀察請(qǐng)假或遲到早退過多。超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化。學(xué)習(xí)速度尚可，也能記牢，但偶爾還需要向主管請(qǐng)教?！鯚o從觀察若非一再教導(dǎo)，無法消化。速度超乎常人，產(chǎn)量比要求的多。符合要求，偶爾超過?！鯚o從觀察工作慢，從未按時(shí)工。一向可信，能將工作做好。通常能堅(jiān)守其工作；偶爾會(huì)閑逛。□無從觀察有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常喜歡閑聊。一直是自主工作；自動(dòng)增加額外工作；能力極強(qiáng)。經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督?！鯚o從觀察只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督。工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解?！鯚o從觀察與工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好。大致上與人相處愉快，偶爾會(huì)有磨擦。□無從觀察似乎無法與人合作，不愿接受新事物。工作一直保持超高水準(zhǔn)。大體滿意，偶爾有小錯(cuò)誤?！鯚o從觀察工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 61．通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是： 分2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[ ]A[ ]B[ ]C[ ]DA．240分以上；B．240200分；C．200160分；D．160分以下。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 64．指導(dǎo)協(xié)調(diào)A．工作速度快，不誤工期；B．業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)；C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)；C．及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度A． 嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B． 對(duì)工作持積極態(tài)度；C． 忠于職守，堅(jiān)守崗位；D． 以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆良好的人際溝通交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆食品科學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。職位名稱食品質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理、監(jiān)督食品生產(chǎn)過程，實(shí)現(xiàn)公司食品質(zhì)量管理目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容: %研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源； %根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品； %研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)； %研究、設(shè)計(jì)食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)； %進(jìn)行食品營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢測(cè)和分析； %研究、開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料； %研究、開發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。職位名稱安全員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究、推廣安全生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。職位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與貨物的進(jìn)出庫(kù)、存儲(chǔ)相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫(kù)存管理目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；◆能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)專科以上學(xué)歷。職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。環(huán)境狀況:比較舒適。態(tài) 度:◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；◆有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。環(huán)境狀況: 基本舒適。態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。經(jīng) 驗(yàn):◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)自信，高度的工作熱情；◆具有團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。職位名稱銷售統(tǒng)計(jì)員職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、管理、維護(hù)銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計(jì)劃提供決策依據(jù)。環(huán)