【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬分廠(chǎng)軋鋼廠(chǎng)所屬部門(mén)職位名稱(chēng)自動(dòng)化廠(chǎng)長(zhǎng)助理考核者廠(chǎng)長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠(chǎng)業(yè)績(jī)的指標(biāo)50參見(jiàn)軋鋼廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率設(shè)
2025-07-03 22:16
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)軋鋼廠(chǎng)職位名稱(chēng)廠(chǎng)長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)分廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠(chǎng)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度10月度工作任務(wù)完
2025-07-03 20:50
【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)動(dòng)力廠(chǎng)職位名稱(chēng)廠(chǎng)長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)分廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠(chǎng)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度10月度工作任務(wù)完成及時(shí),工作成
2025-07-03 21:06
【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)車(chē)工考核者考核者職位車(chē)間主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)81-90
2025-07-03 20:37
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)基建工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率40在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定的標(biāo)
2025-07-03 22:28
【摘要】/技師、工程師績(jī)效考核表被考核者所屬分廠(chǎng)煉鐵廠(chǎng)所屬部門(mén)技術(shù)科職位名稱(chēng)技師、工程師考核者技術(shù)副廠(chǎng)長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間技術(shù)培訓(xùn)工作通過(guò)工段長(zhǎng)組織的月培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查考核技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)的效能30%技術(shù)培訓(xùn)效果很好,員工十分滿(mǎn)意91-10
2025-07-03 21:02
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)司機(jī)考核者考核者職位司機(jī)班長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-07-03 22:19
【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)電氣管理專(zhuān)員考核者考核者職位電氣組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)用電安全檢查率2090≤P≤100%P=實(shí)際檢查量/計(jì)劃用電安全檢查量91-10080≤P,90%P=
2025-07-03 21:14
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬分廠(chǎng)軋鋼廠(chǎng)所屬部門(mén)職位名稱(chēng)技術(shù)副廠(chǎng)長(zhǎng)考核者廠(chǎng)長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠(chǎng)業(yè)績(jī)的指標(biāo)50參見(jiàn)軋鋼廠(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-03 16:57
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)銑工考核者考核者職位車(chē)間主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃
2025-07-03 20:55
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱(chēng)處長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度10月度工作任
2025-07-03 22:15
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)綜合秘書(shū)考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率30在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定的標(biāo)
2025-07-03 21:46
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)保衛(wèi)處職位名稱(chēng)門(mén)衛(wèi)考核者考核者職位門(mén)衛(wèi)組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)35工作能力責(zé)任心極強(qiáng)、組長(zhǎng)反映其工作情況極好91-100工作能力責(zé)任心較強(qiáng)、組長(zhǎng)反映工作情況好
2025-07-03 21:03
2025-07-21 03:44
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)庫(kù)房主管考核者考核者職位庫(kù)房主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)物料儲(chǔ)位籌劃與排放30有強(qiáng)烈責(zé)任心物料儲(chǔ)位籌劃與排放非常合理91-100有較強(qiáng)責(zé)任心物料儲(chǔ)位籌劃與排放較為合理
2025-07-03 22:05