廣西院高管、所領(lǐng)導(dǎo)考核要素對照表(參考版)
2025-07-03 20:29本頁面
【正文】 ○能夠?qū)λ蚕⒆兓氖袌龊凸荆ㄋ?運(yùn)營狀況，快速決策，作出反應(yīng)組織協(xié)調(diào)能力○做事條理性如何 ○能用具有說服力的證據(jù)清晰闡述自己的觀點(diǎn)，力求讓別人接受，以便共同實(shí)施。高 管/所領(lǐng)導(dǎo)考 核 要 素 對 照 表因 素考 核 要 點(diǎn)個人基本素質(zhì)知識水平○領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)歷、專業(yè)與該崗位任職資格要求的契合程度○領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)、決策知識水平全局和戰(zhàn)略眼光○是否能夠從全院的角度而不是僅僅是從本人所管轄的業(yè)務(wù)范圍來作出決策○是否對公司外部運(yùn)營環(huán)境敏感，具備評估和判斷能力○能否對外界環(huán)境變化快速反映到本企業(yè)工作決策能力○決策常有科學(xué)的理論依據(jù)或成功經(jīng)驗(yàn)作指導(dǎo)?！饹Q策時能廣泛聽取意見，收集來自不同方面的情況。○工作、活動安排是否合理、細(xì)致，領(lǐng)導(dǎo)、員工、顧客抱怨率低？遇事能否冷靜？○是否與人協(xié)調(diào)無間，經(jīng)常督導(dǎo)所屬對工作順利完成盡
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