公司人員安全生產(chǎn)責任制考核記錄匯總表(參考版)
2025-07-03 18:48本頁面
【正文】 公司人員安全生產(chǎn)責任制考核記錄匯總表 年 月 日 序號姓名職務或部門考核結(jié)果獎罰備注1張松濤副總經(jīng)理2盧元春行政部3方小仙經(jīng)營部4鄭林萍財務部5周建國工程部陳善言安全科填表人： 審核人：公司安全科經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度的扣5分未組織研究、制定和印發(fā)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度的扣5分未組織定期召開安全生產(chǎn)列會的扣5分未完善安全生產(chǎn)獎罰辦法，建立安全生產(chǎn)專項基金的扣5分未制定公司年度安全工作目標計劃的扣5分未組織實施公司安全生產(chǎn)目標管理責任制的考核和獎罰工作的扣5分未組織完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的扣5分35分2安全宣傳教育未貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度的扣10分未領(lǐng)導組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育和考核工作的扣10分20分3安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任未組織定期（不定期）安全生產(chǎn)檢查的扣10分為配備足夠的安全監(jiān)督管理力量，領(lǐng)導監(jiān)管職員開展工作的扣10分對職工提出的合理化建議不接受的扣10分20分4工傷事故處理未主持特大、重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理5分未擬定并落實整改措施的10分對已發(fā)生的和未遂事故，未按照“四不放過”原則進行處理的扣10分25分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格公司行政部安全生產(chǎn)責任制考核記錄序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解工人勞動條件，解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題的扣20分未認真貫徹落實安全獎罰辦法的扣20分40分2安全教育培訓未負責組織消防知識培訓及消防演練的扣10分未負責安排調(diào)換工種漢字宮進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試（考核）工作的扣10分未組織對新入職勞務人員的三級安全教育工作的扣10分未負責組織公司職員進行職業(yè)健康安全知識培訓工作的扣10分未將安全技術(shù)知識教育納入全員技術(shù)培訓計劃，并在進行職工技術(shù)考核時，同時進行安全生產(chǎn)知識考核的扣10分未負責組織特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓和考試（考核）的扣10分60分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格公司經(jīng)營部安全生產(chǎn)責任制考核記錄序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)管理未嚴格執(zhí)行相關(guān)正式（聘用）工安全管理規(guī)定，在簽訂計劃外用合同時，應明確有關(guān)安全條款的扣20分未在分包合同中，明確安全生產(chǎn)有關(guān)內(nèi)容的扣20分40分2貫徹制度未熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)事故定性原則的扣20分20分3工傷事故處理未參與傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查、處理，提供法律依據(jù)，對事故責任人，提出處理意見和建議的扣40分40分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格公司財務部安全生產(chǎn)責任制考核記錄序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1安全技術(shù)管理未做好安全技術(shù)措施經(jīng)費專款專用并監(jiān)督執(zhí)行的扣20分未做好勞動保護用品費用控制工作，確保勞動保護專項費用的
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