安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表(參考版)
2025-08-01 19:42本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。2．除注明“可倒扣分”的項外，其余每項分值均扣完即止。安全費(fèi)用未按規(guī)定要求提取或?qū)？顚Ｓ玫目?0分發(fā)現(xiàn)有非安全費(fèi)用列支安全費(fèi)用的每處扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分204辦理工傷社會保險未繳納工傷社會保險費(fèi)每少1人扣1分10分105落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任本部門未裝防盜設(shè)置扣20分發(fā)生盜竊扣10分3．總分≥80分為及格，≥85分為良好，≥95分為優(yōu)秀。綜合部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門： 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152辦公室日常安全管理未實(shí)施本部門安全檢查的扣10分103違章處理違章指揮扣10分未協(xié)助部長進(jìn)行檢查車輛、食堂安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分154安全專業(yè)會議未參加安全專業(yè)會議的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分155三級安全教育及日常安全教育未堅持新入廠職工三級安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動檢查的扣5分未堅持職工年度培訓(xùn)計劃教育的扣15分未堅持班組前安全教育的扣5分156環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時上報的扣10分現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄部門安全記錄不齊全的扣5分10考核項合計100考核結(jié)果處理意見考核人員注：1．如有重復(fù)扣分事項，取最大分值項扣分，其余項不扣分。2．除注明“可倒扣分”的項外，其余每項分值均扣完即止。3．總分≥80分為及格，≥85分為良好，≥95分為優(yōu)秀。物資部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門： 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152日常安全管理未組織實(shí)施本部門安全檢查的扣10分103違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查部門安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分154安全專業(yè)會議未參加安全專業(yè)會議的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分155三級安全教育及日常安全教育未堅持新入廠職工三級安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動檢查的扣5分未堅持職工年度培訓(xùn)計劃教育的扣15分未堅持班組前安全教育的扣5分156環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時上報的扣10分現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄部門安全記錄不齊全的扣5分10考核項合計100考核結(jié)果處理意見考核人員注：1．如有重復(fù)扣分事項，取最大分值項扣分，其余項不扣分。2．除注明“可倒扣分”的項外，其余每項分值均扣完即止。3．總分≥80分為及格，≥85分為良好，≥95分為優(yōu)秀。行政副總兼（綜合部部長）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門： 考核日期： 年 月 日 序號考核項目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152辦公室日常安全管理未組織實(shí)施本部門安全檢查的扣10分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分103違章處理違章指揮扣10分不檢查車輛、食堂安全設(shè)施的扣5分154安全專業(yè)會議未參加安全專業(yè)會議的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分155三級安全教育及日常安全教育未堅持新入廠職工三級安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動檢查的扣5分未堅持職工年度培訓(xùn)計劃教育的扣15分未堅持班組前安全教育的扣5分106環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施扣10分未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施扣10分對存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改扣5分157工傷事故處理工傷事故未及時上報的
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