企業(yè)管理員工激勵考核表(參考版)

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614

2025-07-03 18:19

企業(yè)管理員工考核表(參考版)

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2025-07-03 18:23

企業(yè)管理員工考核表格(參考版)

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2025-07-03 17:41

管理員工考核表(參考版)

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2024-08-15 07:16

管理員工考核表(參考版)

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2024-08-15 07:07

管理員工考核表(參考版)

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2025-07-04 00:29

管理員工考核表模板doc(參考版)

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2024-08-14 06:43

管理員工考核表(二)(參考版)

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2025-07-04 00:16

公司管理員工考核表(參考版)

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2025-07-03 18:41

績效考核-管理員工考核表(參考版)

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2025-07-03 23:58

管理員工考核表a(參考版)

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2025-07-03 23:37

管理員工考核表1模板doc(參考版)

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2024-08-14 06:36

【測量評估】管理員工考核表(參考版)

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2025-07-03 17:04

某公司管理員工考核表(參考版)

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2025-07-03 22:16

企業(yè)管理績效考核表(參考版)

【摘要】第二部分：管理績效考核(權(quán)重20%)項(xiàng)目分值評價著眼點(diǎn)評估等級評價分?jǐn)?shù)計(jì)劃與組織管理40定義：有效地利用人、財、物，計(jì)劃性安排和組織工作。1級：缺乏預(yù)先制定的工作計(jì)劃，解決問題準(zhǔn)備不足；2級：有計(jì)劃，但缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作執(zhí)行不利；3級：能有效地計(jì)劃和組織下屬工作；4級：對工作

2025-07-03 17:41

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