【摘要】/一N01守衛(wèi)日?qǐng)?bào)表日期:次數(shù)12345678簽名內(nèi)勤巡邏
2025-07-03 17:48
【摘要】3/3一J02財(cái)產(chǎn)增減月報(bào)表財(cái)產(chǎn)類(lèi)別:編制日期:年月份經(jīng)管單位:頁(yè)次:第
2025-07-03 17:29
【摘要】3/3一E04員工考核表部門(mén):部課姓名職稱(chēng)工號(hào)考核項(xiàng)目/配分總分出勤狀況等級(jí)評(píng)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力17分計(jì)劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-07-03 17:31
【摘要】/一C01員工花名冊(cè)姓名部門(mén)工號(hào)職務(wù)入廠日期工資等級(jí)異動(dòng)履歷
2025-07-03 17:55
【摘要】3/3一D02月份出勤狀況表部門(mén)名稱(chēng):?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名出勤狀況事假病假年假婚假喪假產(chǎn)假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班(Hr)加班率%出勤率%
【摘要】3/3一K01事務(wù)用品月報(bào)表日期:序號(hào)品名規(guī)格單位上月結(jié)存本月收本月發(fā)本月結(jié)存單價(jià)參考
2025-07-03 18:08
【摘要】/一A03人力資源計(jì)劃表部門(mén)計(jì)劃編制時(shí)間年月日增員計(jì)劃原則部長(zhǎng)課長(zhǎng)工作崗位職務(wù)現(xiàn)有人數(shù)增員量減員量備注正式臨時(shí)兼職小計(jì)正式臨時(shí)兼職小計(jì)正式臨時(shí)兼職小計(jì)
2025-07-03 18:10
【摘要】/一H01年度出差計(jì)劃年度:?jiǎn)挝唬河?jì)劃日期上旬費(fèi)用中旬費(fèi)用下旬費(fèi)用合計(jì)第一期1月2月
【摘要】11/11一N02來(lái)訪(fǎng)登記表日期:序號(hào)姓名所在單位被訪(fǎng)人事由時(shí)間備注姓名部門(mén)入廠出廠
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年月日姓名性別年齡文化程度專(zhuān)業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱(chēng)第二學(xué)歷健康專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗戶(hù)口所在地
2025-07-03 21:43
【摘要】/一J01財(cái)產(chǎn)登記卡管理部門(mén):卡號(hào):使用部門(mén):名稱(chēng)(中文/英文)管理編號(hào)規(guī)格
2025-07-03 18:18
【摘要】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號(hào):部門(mén):日期:品名請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量實(shí)發(fā)數(shù)量用途備
2025-07-03 17:35
【摘要】19/20一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過(guò)程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評(píng)價(jià)表填表日期:姓名部門(mén)職務(wù)期間自年月日至年月
【摘要】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門(mén)登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門(mén)實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門(mén)說(shuō)明、訓(xùn)練推行部門(mén)追蹤修訂相
【摘要】5/5一M01車(chē)輛行使記錄表日期:車(chē)號(hào)司機(jī)姓名發(fā)車(chē)時(shí)間發(fā)車(chē)地點(diǎn)到達(dá)時(shí)間到達(dá)地點(diǎn)行使公里備注