【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務(wù)成績(萬)14121086(萬)14121086
2025-07-03 17:08
2024-08-02 17:13
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1.成果?計劃實際完成完成計劃%14121086141210861412108614121086A.總產(chǎn)值(萬)??
2025-07-03 17:31
2024-08-06 07:06
【摘要】/業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務(wù)成績(萬)14121086(萬)141210
2025-07-03 18:49
2025-07-03 21:53
2024-08-01 10:29
2025-07-03 17:43
【摘要】9-12業(yè)務(wù)人員績效考核表(二)職務(wù)部門姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意地工作,且能成為其他職員的模范102細(xì)心地完成任務(wù)53做事敏捷,效率高54具備產(chǎn)品知識,能應(yīng)付顧客的需求55不倦怠
2025-07-03 17:02
2025-07-03 22:40
2025-07-03 21:15
2025-07-03 17:17
【摘要】管理人員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 考核總分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部
2024-08-27 18:58
【摘要】(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名:崗位名稱:考核總分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14
2024-12-19 08:03
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表(考核對象:營業(yè)部、銷售部,供應(yīng)等部門人員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作業(yè)績30%能時時跟進(jìn),追蹤工作,提前完成工作任務(wù)30??能跟蹤,按期完成工作任務(wù)25-29?
2025-07-03 18:02