【摘要】第九章戰(zhàn)略發(fā)展部一、04年度工作規(guī)劃: 1、戰(zhàn)略發(fā)展部1)打造集團(tuán)品牌形象,提高知名度;2)提高員工素質(zhì),提升全體員工的服務(wù)意識;3)強(qiáng)化客戶服務(wù)的監(jiān)督和反饋,提高客戶滿意度;4)完善集團(tuán)內(nèi)部工作流程,健全組織機(jī)構(gòu);5)完成集團(tuán)的信息化建設(shè),并保證其正常運(yùn)行;6)加強(qiáng)各部門及各子公司之間的信息交流與溝通,在公司內(nèi)部樹立起團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神;
2025-07-02 16:35
【摘要】/戰(zhàn)略計劃管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略計劃管理崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實施年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-23 00:28
【摘要】、戰(zhàn)略發(fā)展部工作內(nèi)容1、把握宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行冶金和相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對集團(tuán)公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會與風(fēng)險;2、收同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;3、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究、戰(zhàn)略方案及中長遠(yuǎn)規(guī)劃的擬定;4、集團(tuán)公司的投資項目及分、子公司技
2025-07-02 01:27
【摘要】戰(zhàn)略發(fā)展部?戰(zhàn)略發(fā)展與市場研究?業(yè)務(wù)運(yùn)營?管理運(yùn)行戰(zhàn)略運(yùn)營運(yùn)行項目決策機(jī)會研究可行性分析土地儲備……項目建設(shè)工程招標(biāo)施工管理材料采購……市場營銷市場研究市場策劃銷售……規(guī)劃設(shè)計項目規(guī)劃勘查設(shè)計
2025-01-06 03:33
【摘要】SHA-05891-043-12-01-C-p1國內(nèi)外主要柴油機(jī)企業(yè)調(diào)查研究及基準(zhǔn)比較研討會濰坊,山東20233年6月5日SHA-05891-043-12-01-C-p2此次研討會需要達(dá)到三個方面的目的123總結(jié)第一階段工作:針對項目組在第一階段里收集到的關(guān)于
2025-03-10 00:11
【摘要】 發(fā)展部職位說明書編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人批準(zhǔn)人
2025-06-28 05:09
【摘要】第9章戰(zhàn)略管理海爾的發(fā)展戰(zhàn)略可以分為三個階段:名牌戰(zhàn)略?1984~1991年?抓質(zhì)量,創(chuàng)品牌多元化戰(zhàn)略?1992~1998年?以無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn),實現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張國際化戰(zhàn)略?1998年至今?搭建國際化企業(yè)的框架,在美國、歐洲初步實現(xiàn)了設(shè)計、制造、營銷三位一體的本土化布局
2025-03-07 11:58
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息4.工作內(nèi)容1.研究、草擬公司
2025-07-23 00:27
【摘要】3/3經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術(shù)管理職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)
2025-07-02 02:17
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-26 20:24
【摘要】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號JT-ZL-011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員3人直接下級戰(zhàn)略制定實施專員、項目投資專員崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部內(nèi)部的管理,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作職
2025-06-26 22:49
【摘要】(完整版)XXXX組織設(shè)計P=參與?協(xié)助完成某項工作,對結(jié)果承擔(dān)間接責(zé)任D=決策?最終裁決R=輸入?提供信息及建議C=執(zhí)行?獨立或組織相關(guān)部門執(zhí)行某項工作,對結(jié)果負(fù)責(zé)M=監(jiān)督?對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、反饋職能角色定位的術(shù)語及解釋DPMR
2025-01-09 11:01
2025-01-06 03:25
【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-22 02:11
【摘要】某石油集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略計劃管理、項目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營計劃;重大項目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-06-26 19:44