20xx年上半年組織部門工作總結(jié)(參考版)
2025-07-02 07:25本頁面
【正文】 － 12 －。三是不斷提升基層黨組織服務(wù)功能。二是著力解決基層黨建突出問題。一是大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。做好省委、省政府各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和推進(jìn)，統(tǒng)籌做好各縣(市)區(qū)、市直部門和單位的考核管理工作，重點(diǎn)抓好重要指標(biāo)和專項(xiàng)工作的考核。貫徹落實(shí)《x》，大力選拔想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，理直氣壯地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，大膽容錯、及時糾錯，建立優(yōu)者上、平者讓、庸者下的能上能下。采取“八個一批”實(shí)踐鍛煉方式，全面提升年輕干部的綜合素質(zhì)。三是抓好優(yōu)秀年輕干部優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用工作。二是認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。一是扎實(shí)抓好干部任用條例的學(xué)習(xí)貫徹。五是扎實(shí)做好省、市委“新中國成立70周年”系列慶?；顒訉?、配合、參與等工作，要以此為契機(jī)，面向基層黨組織、黨員、黨務(wù)工作者、第一書記，表彰一批先進(jìn)、樹立一批典型、帶動一批黨員，通過典范引領(lǐng)促進(jìn)提升基層黨組建設(shè)質(zhì)量。堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織組織生活指導(dǎo)的通知》及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。二是鞏固深化巡視反饋意見整改落實(shí)成果，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，深入開展整治性警示教育和新提任市管干部警示教育，持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要從知行合一的角度，踐行“兩個維護(hù)”，必須保證黨的決策部署指向哪里，優(yōu)質(zhì)的組織服務(wù)就跟進(jìn)那哪里。三、2019年下半年工作安排深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻理解把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，對標(biāo)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照全國全省組織部長會議精神，切實(shí)查找差距、檢視問題，以自我革命的精神拿出整改實(shí)招，堅(jiān)持邊學(xué)遍查、立查立改、即知即改，真正解決一批當(dāng)前組織工作存在的實(shí)際問題、制約用人單位發(fā)展的瓶頸問題、群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題，確保主題教育成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，為新中國70周年獻(xiàn)禮。二是容錯糾錯機(jī)制落實(shí)還不到位，干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為，尤其是“隱性不作為”現(xiàn)象比較突出。推廣x市主題黨日做法，著力創(chuàng)新黨建載體，積極吸納了縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、“兩代表一委員”、入黨積極分子、離退休老干部、老教師、村民代表等，擴(kuò)大了主題黨日內(nèi)涵和外延，有效提升了村黨組織的組織力。市委組織部建立全市黨委書記抓基層黨建項(xiàng)目書，全程督導(dǎo)，推動落實(shí)。五是實(shí)施載體創(chuàng)新工程。注重加強(qiáng)二級院(系)黨建工作，全市x個二級院(系)均建立了黨組織，配備了專職黨務(wù)干部。開展學(xué)校黨建立德樹人服務(wù)振興行動。開展強(qiáng)黨建興國企行動。開展“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”行動。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨建聯(lián)席會議制度，形成四級聯(lián)動體系。開展黨建引領(lǐng)城市基
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