【摘要】、修為類29本:同學們可看一些哲學、自然科學、社會歷史方面的書。暢銷書:李開復:《做最好的自己》;丹尼爾183。戈爾曼:《情商:它為什么比智商更重要》1995《誰動了我的奶酪?》、《致加西亞的信》、《拿破侖183。希爾成功學全書》《如何掌控自己的時間和生活》、《高效能人士的七個習慣》中國古典名著:《論語》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人
2024-11-12 06:56
【摘要】人力資源管理讀書總結本學期我開始閱讀和我的專業(yè)人力資源管理相關的書籍,拓展了我的知識面,使我學到了很多專業(yè)方面的知識,有關于職業(yè)規(guī)劃的,有關于企業(yè)文化塑造和團隊建設的,更有和人力資源的相關六大模塊等等,都給了我很大的啟發(fā)。主要歸結于以下三類。一職業(yè)規(guī)劃,從現(xiàn)在做起職業(yè)規(guī)劃確實是大學生和人的一生中最為主要的,是方向更是目標。在這方面我讀了《方向的力量:商科職業(yè)規(guī)劃》《上大學為
2025-04-18 22:08
【摘要】第一、二章行政管理學概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴密性E法制性與權威性,一般將考
2025-01-21 03:52
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責,而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-07 11:05
2025-04-18 00:08
【摘要】海量資料免費閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一
2024-09-17 17:47
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務簡單化
2024-10-21 22:08
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結構設計與變革第一單元企業(yè)組織結構設計一、組織結構設計的基本理論[組織結構]是組織內部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結構設計]是指以企業(yè)組織結構為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。(一)組織設計理論的內涵1、組織理論與組織設計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設計理論]:被稱為狹義
2025-06-01 22:19
【摘要】人力資源管理專業(yè)閱讀書目1、陳萬思:知識員工勝任力:理論與實踐,上海財經(jīng)大學出版社,2007-1-1本書主要介紹知識員工勝任力的理論與實踐,內容包括:知識員工概念與理論、勝任力概念與理論、管理勝任力模型綜述、人力資源管理人員勝任力模型研究基礎、中國企業(yè)人力資源管理人員勝任力量表設計、中國企業(yè)人力資源管理人員勝任力模型構建等。勝任力模型既是當前管理心理學、人力資源管理理論研究領域的
2025-04-18 22:02
2024-08-14 09:20
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進出口公司方敏?力帆簡介?力帆進出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-20 19:51
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機電工程研究中心?中煙機械技術中心?中交集團三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務中心
2025-01-06 03:16
【摘要】附錄-原文部分TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處:1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanage
2025-01-23 07:00
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-15 23:02
【摘要】公共管理學院跨文化人力資源管理2人力資源管理學第十六章跨文化人力資源管理本章知識點?跨文化的定義?跨文化人力資源管理的方式?跨文化人力資源管理模型?跨文化管理溝通跨文化人力資源管理3人力資源管理學第十六章跨文化人力資源管理第一節(jié)文化的概述
2025-01-06 00:14