論洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核細(xì)則(參考版)
2025-07-01 23:30本頁面
【正文】 7 / 7。*衛(wèi)生監(jiān)督員“十不準(zhǔn)”： 不準(zhǔn)以權(quán)謀私，弄權(quán)勒索；不準(zhǔn)徇情枉法，越權(quán)執(zhí)法；不準(zhǔn)故意刁難，拖延不辦；不準(zhǔn)冷漠生硬，態(tài)度粗暴；不準(zhǔn)吃拿卡要，接收饋贈(zèng)；不準(zhǔn)發(fā)人請證、關(guān)系證；不準(zhǔn)違規(guī)采樣，私自處理監(jiān)測樣品；不準(zhǔn)違章收費(fèi)，亂收費(fèi)或多收費(fèi)；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便代辦宴席，代購或代銷商品；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便在被監(jiān)督單位接收服務(wù)，謀取利益。如發(fā)現(xiàn)一份存在許可主體不合法，不得分未做到的，扣2分一項(xiàng)不符合要求的，扣2分許可檔案資料管理（3分）：使用統(tǒng)一、規(guī)范的衛(wèi)生許可文書，許可檔案管理規(guī)范（有總目錄、分卷目錄、采用“三孔法”標(biāo)準(zhǔn)裝訂），資料完整（申請、受理、審查、審批、頒發(fā)決定、領(lǐng)取決定6個(gè)環(huán)節(jié)均有書面資料）、專人管理、專柜存放、查找方便現(xiàn)場查閱10份不同許可事項(xiàng)辦理檔案資料?，F(xiàn)場檢查。洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核細(xì)則（討論稿）考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分依據(jù)實(shí)得分組織管理30分1． 領(lǐng)導(dǎo)分工明確，內(nèi)設(shè)科室分工合理，內(nèi)設(shè)科室涵蓋各項(xiàng)監(jiān)督工作（2分）2． 制度完善、崗位責(zé)任制健全，按照洛衛(wèi)監(jiān)〔2009〕4號(hào)文件，建立9項(xiàng)制度及建立衛(wèi)生監(jiān)督主辦監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督員責(zé)任公示制度、罰案件評(píng)查制度，各項(xiàng)制度、資料分類成冊（5分）3． 制定全年工作責(zé)任目標(biāo)（2分）、簽訂目標(biāo)責(zé)任書（1分）、建立績效考核機(jī)制（2分），4． 制定年度餐飲業(yè)、公共場所、生活飲用水、打擊非法行醫(yī)、非法采供血和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃和實(shí)施方案半年有階段性工作總結(jié)，年度工作總結(jié)，資料完整、分類存放有序（5分）5． 衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議每半年1次，有考核記錄和考核結(jié)果通報(bào)（2分）6． 行政處罰案件評(píng)查每季度評(píng)查1次，有案件評(píng)查記錄及評(píng)查結(jié)論（2分）7． 衛(wèi)生監(jiān)督員責(zé)任公示制度落實(shí)到位（2分）8． 制定各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急隊(duì)伍組織健全、人員落實(shí)、通訊暢通 （2分）9. 信息上報(bào)及時(shí)，各項(xiàng)工作總結(jié)、數(shù)據(jù)報(bào)表客觀準(zhǔn)確（5分）查閱內(nèi)部文件資料，缺一項(xiàng)工作扣1分，直至扣完缺少一項(xiàng)制度，扣1分，直至扣完查閱資料，沒有落實(shí)的，按照相應(yīng)的分值扣除查閱資料，缺一項(xiàng)扣1分，直至扣完為止查閱登記記錄，一項(xiàng)做不到的，扣1分查閱登記記錄，一項(xiàng)做不到的扣1分現(xiàn)場查看辦公場所，監(jiān)管單位監(jiān)督員公示情況，一處沒有公示的，扣1分，直至扣完一項(xiàng)做不到扣1分，扣完為止查閱上報(bào)資料和局監(jiān)督科記錄，一次未報(bào)或未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，扣1分，直至扣完為止衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)10分1． 各科室工作職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)（1分）2
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