【正文】 創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎，創(chuàng)新是發(fā)展。答案：無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就16是達不到預期的效果。加強學習，與時俱進。國家要留住人才入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務素質(zhì)，學習能力，知己知彼。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。這需要國家的政策但更需要人才。聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準備加強教師的師德教育，制定教學任務目標責任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。而且給家長省下了精力和從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。作為一個商業(yè)的行為。我認為也是無可厚非的。所以在這點上我支持。同時它能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設。他對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷，通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。社會保障的主要作用有以下幾個方面。從經(jīng)濟角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度，他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。157社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談談你的看法。以此為鑒，平時加強業(yè)務的學習，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。我會跟他說對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給你答復。對于剛剛步入社會的青年學生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導的崗位，應踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導崗位。如果自己處在被領(lǐng)導的崗位，首先要服從領(lǐng)導安排，做好本職，爭取領(lǐng)導的信任與支持。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽。我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。在實際工作中也取得過很好的實際效果。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機網(wǎng)絡的管理。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。如不是，告訴領(lǐng)導，我要等這些重要工作做完才能著手去做。（3）、實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。（4）公務員隊伍是值得自己在其14中鍛煉的地方7問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應該相信這是領(lǐng)導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導在給我穿小鞋。說明這是公務員隊伍目前比較緊迫的問題之一。（3）另外，還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。隨著黨風廉政等工作的深入開展，我相信。（2）但是，不可否認，某些公務員素質(zhì)不高，為人民服務的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當作謀私的工具。也是個通情達理的人7你覺得現(xiàn)在的公務員素質(zhì)怎么樣，請你談談你的看法？答案：（1）這是一個人才比較集中的地方。我相信我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。C比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當領(lǐng)導都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。（3）和A由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導職位只是便于工作的開展才設的。人的關(guān)系答案：（1）我認為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。同事冷言冷語，你如何處理與BA另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。希望以后能有機會向各位考官討教。吃一塹長一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我省查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的不足。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。分靠實力，56問：經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？答案：（1）、我認為面試向來是共同的興趣愛好。6假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。（2）、如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。9這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。有問題就及時改正。如果是這樣的話我會努力改正。（2）我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意，同事看不慣。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。（3）、其次把公務員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（4）、公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務。公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。（2）、首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發(fā)點。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業(yè)，大家都想進去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。公交部門和車顧客都應該有這個認知（3）、公民的道德素質(zhì)有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。乘客多車輛少是個形象的比喻，這需要公交部門加大投入。你如何看待這種現(xiàn)象？答案：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作6當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。這些學習的過程也是一種進取。WTO（3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是報紙進取心的關(guān)鍵。6長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。（3）、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。老百姓敢說也可以說。而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。一部分領(lǐng)導干部腐敗，謀取私利。當需要經(jīng)過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理。因為錄音機與速記可以功能互補。又比如，考官問：“你注意到?jīng)]有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。所以，公務員的責任更重，其影響帶有社會性。同時根據(jù)支行不同時期的工作重點，配合有獎勞動競賽及時調(diào)整工作重心，使分理處始終圍繞支行這個中心開展工作。通過這項措施，增進了彼此間的了解，對每一位員工的目前情況、想法和要求，我也基本做到了心中有數(shù)。我首先召開了一次分理處會議，其目的有三個：(1)大家見個面、互相介紹一下；(2)傳達行領(lǐng)導對我們分理處全體員工的關(guān)心和期望，鼓舞士氣；(3)宣布勞動紀律和今后的工作計劃。在我正式上任前，支行領(lǐng)導就向我介紹了該部門的基本情況以及種種不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入較少、分理處主任與手下的員工關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁不足、服務欠缺等等，整個一副死氣沉沉的局面，希望通過我的努力能使該分理處有一個較大的起色。工作中，有一件事自我感覺做得最出色，這件事就發(fā)生在今年。5談談你在過去的學習工作中，認為最出色的一件事？具體地說。5如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導的表揚，但你主管領(lǐng)導卻說是他做的，你該怎樣？10我首先不會找那位上級領(lǐng)導說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：，我想我會視具體情況決定是否原諒他；，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。小時。眾所周知，著名的發(fā)明家愛迪生，在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了因此，腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國。腐敗問題是一個具有政治性的問題，黨風正，則民風純，腐敗墮落，必然背離了全心全意為人民服務的宗旨，服務人民也就成了一句空話，將被人民群眾所唾棄。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。ATM）自助服務，避免長時間排隊；或者換一家銀行試試。4你去銀行取錢，但是人非常多，這時你會怎么做？（1）一種情況是我急著取錢。（3）所謂獻身人民，則是對一名公務員最基本的要求。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。4公務員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？公務員僅有廉潔性是不夠的，公務員還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務于國家和人民。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。次被評為先進工作者，歲月9悠悠十數(shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員。年參加工作，曾我X我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。同時，公務員收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考公務員的原因之一；（3）我所具備的報考公務員的條件。：