【正文】 綜上：公務員考試中，吸取別人的經(jīng)驗，使用套路回答問題真的很重要，但是更重要的是要開動腦筋，能講出有自己特色的東西。我這些寫出來，大家肯定說，呀，這有什么了不起啊，誰都會說！但是關鍵就是看你會不會用進去，能不能用得好。那時候我才覺得很可悲，在這個社會中，我原來是這么得渺小。后來快畢業(yè)了，到了人才市場找工作。如果在面試的時候能夠結(jié)合自己的經(jīng)驗來講講的話，那考官肯定會給一個高分的。這里的例子，不是指舉一些名人逸事，比如鄧小平三起三落類的。但是萬一你的題目實在和熱點聯(lián)系不上怎么辦呢？那就只好出絕招了！此招一出，肯定所有的考官都會抬起頭認真聽你講的嘿嘿。如果讀了很多次很熟悉了的話，那么你會發(fā)現(xiàn)公務員面試的絕大部分的問題都是能和政府工作報告聯(lián)系起來的。 每年人大會議時候，總理做的政府工作報告太重要了。那到考試的時候就能夠自然而然得放進去回答了。其實加這么幾句話很簡單吧，但是給考官的感覺就完全不同了，這就是一個亮點了。所謂的陽光般溫暖，就是要求我們的政府官員一定要走群眾路線，急人民所急想人民所想，切實解決人民的實際問題。 那么，怎么套用呢？我舉幾個實例啊： 例題二、有人說，做人要像人做官不能像官，怎么理解？（今年浙江真題） 回答這個問題，也就是要把該回答的按3點套路答完。但是，如果問到了一個不怎么相關的問題，但是你也能夠很好得把這些熱點的東西講進去的話，那就能給考官耳目一新的驚喜感覺了。比如說?。航衲甑臒狳c是陽光政府、黨員先進性類的。如果連當年的熱點都掌握不了的話，那我覺得根本就沒有去面試的必要了。不過我想更重要的有以下幾點： （一）、套用熱點。這就要求，你的回答不但是按照套路來，還有自己的內(nèi)容，要有出彩的地方。按照套路回答那基本上就能取得一個不錯的分數(shù)了。 最重要的經(jīng)驗 下面這點是最重要的，大家一定要認真看哦。這個方法很好哦，可以很明顯就聽出自己的問題所在。比如cool edit 。這怎么做到呢？很簡單。我這個人比較變態(tài)的，在家人面前是講不出話，所以不可能讓家里人給我當考官。太多了反而浪費時間。這樣可以吸取別人的優(yōu)點，避免別人的缺點。二、看別人回答的時候，發(fā)現(xiàn)他的問題所在。三個人可以抽兩個半天坐一起，兩個人做考官，題目給另一個人答，然后再指出對方的優(yōu)缺點。我家沒有這樣的關系和門路，我的實戰(zhàn)練習我覺得大家都可以借鑒一下： （一）、找兩個志同道合的考友，當然不能是同考一個崗位的咯呵呵。很多考生會通過種種關系找一些往年的考官來做教練。所以以下講的是我的個人小訣竅。但是要脫穎而出遙遙領先還是比較難的。里面寫的那些都是比較基礎的，比如熟悉熟悉各個答題套路，多背背多練練多多開口講等等。想要有扎實的基礎是比較簡單的，這一點說的也比較多了。 扎實的基礎。我這篇文章的重點是“如何脫穎而出”而不是“如何取得好成績”，所以有一些觀點和看法是非常個人的，也許用在我身上就能取得高分，但是可能別人用了就會起到反效果也不一定，所以大家吸取我經(jīng)驗的時候一定要結(jié)合自身的特點吧。經(jīng)過一翻加減乘除折算以后，我總分成了第一，還領先后面兩分多。并且和前兩名差了十多分。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下?！避嚑柲嵫┓蛩够！薄皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！? 儉奢方面。 愛心?！? 優(yōu)缺點方面。金錢方面的。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。十九、語言技巧如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。 第七，表情豐富些。 第六，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可死氣沉沉的，會讓人覺得這人真悶。看上去很美吧。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。不可過多，一兩句，否則反被煩第四，在答題時，注意眼神與考官的交流。 第三，答完時，再加一句屁話。第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調(diào)整時間。“不卑不亢”。手勢。特別是某些比較面善的考官，爭取他們的高分！當大部分考官不耐煩的時候，準備轉(zhuǎn)換話題。算是謝謝考官們耐心傾聽你的回答。再次謝謝QZZN論壇對我的幫助。 這是我的一點微薄經(jīng)驗教訓，希望能給大家面試時帶來益處，不會出現(xiàn)我這種情況。我覺得在我這種考試中，主考讀題的同時看題思考，讀完后，稍作停頓，大概15秒左右就可以回答了，因為面試結(jié)束后，大多數(shù)考生都反映了他們在回答第四題，聽第四題，或剛開始答第四題時均被提示還剩下一分鐘，整體的時間分配都不是很合理。我們考試十分鐘，開始我覺得時間肯定夠用，六分鐘就能解決問題，所以，每一道題在心理上都打算回答前思考3050秒 。 第五、我復習太片面，只針對組織能力，交際能力，及對選調(diào)的看法等作了一些準備，而這樣的結(jié)果就是當在上述混亂的情況下，第一道題更是出乎我的意料之外，所以自己感覺答得不知所云，現(xiàn)在已經(jīng)不知道怎么回答的了，總體來說，沒有突出自己的能力和優(yōu)點，而第一題和第二題往往就是決定一個人分數(shù)最重要的地方，所以造成我的面試分數(shù)排名靠后?？傊?，第一道題回答很不理想。），每頁一題，在我打開頁面時，出現(xiàn)了不可原諒的場面：桌布及上面的紙、筆、還有考生牌、鐘表，都稀里嘩啦的和桌布一起滑道了地上，場面的混亂是可以想象的，而我也是既尷尬又緊張，這種狀況下，主考沒有任何舉動，繼續(xù)念題，而我要手忙腳亂的整理東西，第一道題，當時我根本沒有聽題，而是自己后來看題本的，這無形之中浪費了時間。最意外的是，在進考場向考官問好鞠躬坐下后，我發(fā)現(xiàn)自己面前的桌子的桌布一直下滑，便沒有考慮，下意識的用手按住，而沒有向考官申請整理桌布，這引起了嚴重的后果。面試結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)靠近我的考生的分數(shù)都不是很高，其原因是上午面試過程中，考官中間要休息，而我恰恰是休息前的最后一個面試考生，我自己沒有意識到這個問題，并不知道面試中間考官要休息，結(jié)果看到有些考官厭倦的神情影響了自己的發(fā)揮。 面試結(jié)束后，我仔細想了想總結(jié)了如下經(jīng)驗教訓： 第一、我們是15號面試，14號過去抽簽，決定是上午面試還是下午面試，期間可以看考場，可是我卻忽略了這個問題，沒有去看考場，對后來的面試心理造成很大的影響，所以，希望朋友們?nèi)绻麠l件許可，允許看考場，那么盡量不要放棄這個機會。 六、失敗的教訓昨天通過選調(diào)生面試，把一些經(jīng)驗教訓說給大家分享 在面試前，常到QZZN論壇看，感覺獲益很多，本著感激的心，把我的經(jīng)驗教訓和朋友們交流一下，希望能給朋友們帶來一些啟示。所以，在面試時一定要排除不良行為、杜絕產(chǎn)生使其他人心里面產(chǎn)生厭惡的想法。不管自己的其他條件如何，僅這一點也會使其他人產(chǎn)生不愉快的心情或想法。只顧自己，毫不替他人著想――不注意關注主試者的問話、隨意打斷他人的談話。應試者應該記住的第三個原則是：不要緊張，鎮(zhèn)靜自然。所以，在解釋中應該記住的原則是：誠實坦率，不卑不亢；三是要保持鎮(zhèn)靜自如，不緊張焦慮。因為各個方面的原因，應試遲到，客觀上是一種不好的影響。你可能因為遲到會表現(xiàn)得很難為情，記住一點，這時候在心里面千萬不要過分自責、內(nèi)疚、不好意思沒完成了。這方面你應該遵守的準則是：不要遲到，尤其不要遲到很長時間；切忌遲到之后又不主動解釋原因或找個荒謬的理由為自己開脫。 (1)遲到　　 一般情況下，遲到是最引起人們反感的一個因素。但是，這些努力，很可能給一些疏忽大意、無知、沖動、甚至慣性的消極行為表現(xiàn)抵消，前功盡棄。四、不必擔心主考官外企在多年的招聘過程中，已經(jīng)形成了一套完整嚴格的錄用員工制度，面試當然也有成熟的程序，而國內(nèi)的用人單位則沒有怎樣規(guī)范的模式，主考官也大部沒有受過招聘的專業(yè)培訓，所以，你也完全不必驚慌，他們一般不會提太難太刁的問題，實際上，我們請的同學碰到的都是普通的問題，如：請你做一下自我介紹；你為什么想到我們單位來；能說說你對我們單位的看法嗎？我們單位工作很辛苦，你能忍受嗎？當你的意見和領導沖突時，并且領導的意見是不正確的，你如何去處理，不過看似簡單的這些問題回答起來也需要點技巧，讓我們聽一聽他們的經(jīng)驗談?？醋笠乐x，聲音要柔和真誠，結(jié)束之后道謝，然后站起，站穩(wěn)之后再次認真鞠躬，再次真心感謝各位考官。你一定要比他們更心平氣和！！如果是后面幾個，可以問候辛苦了什么的，我覺得比大家好要有效果。3 進去以后環(huán)視四周，一定要穩(wěn)，等你站穩(wěn)目光也轉(zhuǎn)到主考官臉上的時候，開始鞠躬問候。所以一定要觀察有利地形，進考場前整理一下是有必要的。我是最后一個，但是總也沒有人來叫我，好在那些值勤的兵哥哥都很好，甚至有人以為把我給忘記了呵呵，因為中午了啊好多組都結(jié)束了去吃飯了，他們也著急啊。呵呵，當然是在這個思路不會有變化的情況下，我在聽到題目的時候還是有些詫異的幾乎都不能按固定思路來答。第三，一定要有平常心。于是開始了漫長的5個小時的等待。所以后來的面試者要吸取教訓，盡早轉(zhuǎn)變答題思路。三、一些細節(jié)簡單說幾點，第一，感覺這次河北題目有些求新求變，不是很傳統(tǒng)的那種綜合分析啊組織協(xié)調(diào)類型的題目。此外，對于大學畢業(yè)生而言，你所參加的社會活動，也能向面試者反映出你的企劃和執(zhí)行能力，并由你在組織中的角色反映出你的人際互動模式和工作型態(tài)。 對于大學畢業(yè)生來說，你的工作經(jīng)歷就包括了打工或?qū)嵙晻r所獲得的工作經(jīng)驗。如果你沒有相關的工作經(jīng)驗，但是你有通過專業(yè)資質(zhì)考試的證書，這無疑會為你的面試起到加分的效果。 第二，充分凸現(xiàn)你的獨特之處。在面試中，始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待出現(xiàn)的各種狀況。履歷可以事先撰寫，但是求職者面試時的臨場反應是很難提前準備的?！? 該女士認為參加面試最重要也最容易被忽略的有三個方面：“一是儀表，要整潔樸素大方，但不必打扮得過分成熟；二是要盡量讓自己平靜下來，不要對自己要求太高，不要苛求自己語出驚人，那樣容易導致心態(tài)失衡，影響思路和語言的流暢性，能做到真實自然，讓考官了解自己的真實想法就很不錯了；第三，一定要誠實，說假話肯定會表現(xiàn)得不真誠，為了彌補謊言而承擔的心理壓力會讓你在面試中付出慘重的代價。我當時突然想到了自己的父母，這些考官看我們其實就像在看孩子，我們就像面對自己的長輩，只要回答的是自己的真實想法，即便有時候回答錯了或者幼稚，他們都可以理解。 “一排十來個考官坐在前面，說實話心里發(fā)毛。她回答時承認這個社會現(xiàn)象是現(xiàn)實，但這種認識不夠全面，因為每個人都有自己的抱負和想法，求穩(wěn)和求財僅僅是價值選擇不一樣，以此作為判斷人才高下的標準是不夠妥當?shù)?；然后結(jié)合現(xiàn)實談自己，講自己為什么選擇作公務員，首先肯定自己的專業(yè)如果去公司，收入肯定很高，但自己的目標是為了在一個大單位里得到穩(wěn)定的工作，同時鍛煉提高自己。她在面試時曾經(jīng)遇到這樣的一個問題———“現(xiàn)在一流的大學生都去了外企，二流的去了私企，只有不優(yōu)秀的才選擇當公務員，你對這個現(xiàn)象有什么看法”。我對這個問題回答滿意并不是我的觀點有多精辟，主要是語言比較連貫，能夠像一個小文章，把它組織得比較成熟?！? 該女士認為自己回答得最滿意的問題是即興演講：“有幾個信封，讓你隨機抽出一個問題?？脊俚谝粋€問題是讓我用幾分鐘時間敘述一下自己的經(jīng)歷，這個大概是為了考察我的語言表達能力，這個問題之后我心里開始放松了，這道題碰上了，心里就比較有底，以后的回答信心也足了。報考該部公務員考試之后，按姐姐的指點讀了一些有關國計民生的新聞報道，并將自己的經(jīng)歷梳理了一下，她說這對自己幫助很大：“我一進考場，對面一排十來個考官，我面前一部攝像機，在那樣的環(huán)境下，沒有考生能做到不緊張。所以人，一定要勇于把自己自己放在社會中做比較，這樣才能明白自身的不足，也才能不停得促進進步………… 一、辯證地分析問題 現(xiàn)在國務院某部委任職的某女士是該部委2001年公務員面試第一名，在接受時訊記者采訪時表示，為了今后工作的原因，希望媒體不透露其真實姓名。當我看到數(shù)以萬計的大學