四項(xiàng)監(jiān)督制度解讀試題及答案(參考版)
2025-07-01 15:05本頁(yè)面
【正文】 黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的窗體底端7 / 7。破格提拔干部的越級(jí)提拔干部的在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的 強(qiáng)化了對(duì)結(jié)果的運(yùn)用8.規(guī)定了實(shí)施主體、檢查內(nèi)容和程序擴(kuò)大了責(zé)任追究范圍堅(jiān)持了離任必查 四項(xiàng)制度堅(jiān)持懲防結(jié)合，是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的重要體現(xiàn)7.四項(xiàng)制度強(qiáng)化效果監(jiān)督，是提高用人質(zhì)量的有力保證四項(xiàng)制度突出重點(diǎn)對(duì)象，是強(qiáng)化用人行為監(jiān)督的有效措施四項(xiàng)制度針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，是解決監(jiān)督難點(diǎn)問(wèn)題的創(chuàng)新之舉四項(xiàng)制度注重系統(tǒng)性，是健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破 擴(kuò)大了使用的范圍6.注重了評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用合理把握了參加評(píng)議人員的范圍突出了對(duì)下一級(jí)黨政正職任用的評(píng)議 本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的5.超過(guò)任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿(mǎn)擬重新任用的除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員提拔任用的 免職4.調(diào)離崗位降職責(zé)令辭職引咎辭職記過(guò)警告 對(duì)本地區(qū)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見(jiàn)的3.對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1