畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))(一稿)初稿(a4紙打印)(參考版)
2025-07-01 10:31本頁面
【正文】 要注重社會(huì)發(fā)展的階段性與公務(wù)員考錄制度發(fā)展的階段性之間的關(guān)系，不能生搬硬套或“全盤西化”，同時(shí)對(duì)西方和亞洲一些國(guó)家先進(jìn)的公務(wù)員考錄制度經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行中國(guó)化的科學(xué)實(shí)踐，才是一條適合中國(guó)國(guó)情，切實(shí)可行的改革與發(fā)展之路。（論文略）結(jié)束語我國(guó)公務(wù)員考錄制度既有共同點(diǎn)又各具特色，只有與本國(guó)國(guó)情和歷史文化傳統(tǒng)結(jié)合，吸收借鑒別國(guó)的先進(jìn)制度經(jīng)驗(yàn)方法才有意義才能成功。在錄用的過程中，不斷的透明化、公開化和平等化，同時(shí)公務(wù)員考試錄用的管理水平和測(cè)試水平有了較大提高，考試日益科學(xué)化、規(guī)范化，使得更多的社會(huì)人員愿意參與競(jìng)爭(zhēng)。 。 2 .報(bào)考人數(shù)受待遇等多因素的影響。 ，其文化程度逐漸呈現(xiàn)高學(xué)歷化。標(biāo)題：黑體，小四號(hào)一、我國(guó)公務(wù)員考錄制度的建立（一）完善公務(wù)員考錄制度的必要性和迫切性標(biāo)題、首行空2字目前，我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的推行取得了顯著的進(jìn)步，初步建立了“凡進(jìn)必考”的進(jìn)入機(jī)制。無論是在公共管理還是在公共服務(wù)方面，不得不引入新的管理模式和方法；無論是在組織結(jié)構(gòu)上還是在管理上，都將受到新的理論的強(qiáng)烈影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快，世界各國(guó)的行政改革和公務(wù)員制度的改革浪潮峰起迭涌，傳統(tǒng)官僚科層制已經(jīng)不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)日新月異的變化和時(shí)代的飛速發(fā)展。三是健全國(guó)家公務(wù)員制度的法規(guī)體系。本文借鑒西方公
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