【正文】 對在主營業(yè)務崗位長期大量使用勞務派遣人員的用工單位，要逐步規(guī)范其用。要指導勞務派遣機構健全勞動合同管理制度和工作臺賬，建立包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現地址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容的職工名冊，及時辦理勞動用工備案手續(xù)。各地要將法律法規(guī)宣傳貫穿于專項行動的始終，引導勞務派遣機構和用工單位自覺學法、知法、守法，在謀求企業(yè)自身利益和發(fā)展的同時，依法保障勞動者的合法權益。各級工會要在符合條件的勞務派遣機構和用工單位建立工會組織，最大限度地把被派遣勞動者吸收到工會組織中來，加強與用工單位聯系，切實維護其合法權益。各級國有資產監(jiān)督管理部門要督促國有及國有控股企業(yè)依法用工，切實履行社會責任，糾正部分國有及國有控股企業(yè)存在的變相自我派遣、違法將直接用工轉為勞務派遣等行為。各級人力資源社會保障部門、國資委、工商局、工會要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，相互支持，共同推動專項行動順利開展。各地要統(tǒng)籌規(guī)劃，結合本地實際制訂專項行動具體實施方案，明確目標任務、工作措施和時間進度，加強對工作進展情況的督促檢查，確保專項行動取得實效。為加強組織領導，省上成立由省人力資源和社會保障廳牽頭，省國資委，省工商局，省總工會等部門參加的專項行動領導小組，領導小組下設辦公室（設在省人力資源和社會保障廳勞動關系處）承擔日常工作，負責統(tǒng)籌指導全省實施專項行動，協(xié)調解決工作中出現的新情況、新問題，開展督促檢查和工作考核。四、工作要求（一）加強領導，落實責任。同時，上述不具備法定資質、違規(guī)設立的勞務派遣機構停止勞務派遣業(yè)務或被注銷后，其派遣的勞動者可轉入其他具備資質的勞務派遣機構，否則將一律被視為用工單位的直接用工?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：“用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者”?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于五十萬元”。各地要組織力量全面摸清轄區(qū)內勞務派遣機構戶數、分布、經營狀況等基本情況，掌握轄區(qū)內用工單位的勞務派遣用工數量、用工比例以及勞動合同簽訂、參加社會保險等底數。三、整治內容（一）全面摸清勞務派遣機構底數和用工單位基本情況。二、實施范圍各地要對本行政區(qū)域內的勞務派遣機構進行全覆蓋檢查清理，對使用勞動派遣人員的用工單位進行抽查，對跨地區(qū)派遣和派遣勞動者1000人以上的勞務派遣機構，以及使用勞務派遣人員100人以上或占用工總數比例達30%以上的用工單位進行重點檢查。省人力資源社會保障廳、省國資委、省工商局、省總工會決定從2011年11月5日到12月20日，用一個半月的時間在全省范圍內組織開展一次勞務派遣用工專項整治行動（以下簡稱專項行動）。各地區(qū)各部門要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好推薦、審查、材料報送等工作。五、組織領導市委組織部、市人力社保局和市公務員局聯合成立重慶市貫徹實施公務員法先進集體和先進個人評選工作領導小組，負責本次評選表彰工作的組織領導和評審工作。四、獎勵辦法堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。推薦對象要認真填寫《重慶市貫徹實施公務員法先進集體推薦審批表》、《重慶市貫徹實施公務員法先進個人推薦審批表》，上報的事跡材料要實事求是，重點突出，內容翔實，文字簡練，字數不超過1000字，上述材料用A4紙打印，一式3份，統(tǒng)一使用WORD文檔格式，紙質件和電子件于11月28日前報送至市評選領導小組辦公室，電子件可通過市人力社保辦公平臺發(fā)送郵件。對在評選推薦中發(fā)現的違法違紀行為，按照有關規(guī)定嚴肅處理。（四）嚴肅評選工作紀律。重點評選推薦在貫徹實施公務員法工作一線從事具體工作的人員。推薦人選應按照干部管理權限征求紀檢監(jiān)察、計劃生育等部門意見。（二）堅持評選條件，確保評選質量。市評選表彰工作領導小組辦公室對推薦對象進行初審匯總，提出建議表彰名單報市評選表彰工作領導小組審定。各區(qū)縣（自治縣）原則上推薦1個先進集體和2名先進個人候選對象，經本區(qū)縣（自治縣）黨委組織部、政府人力社保局初審后，報市評選表彰工作領導小組辦公室。三、評選程序和要求（一）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。5．無違法違紀現象和查實的投訴舉報問題，近5年年度考核至少有1次為優(yōu)秀等次，其余年度考核均為稱職及以上等次。3．在貫徹實施公務員法中，直接參與“先進集體評選條件”第三條所列的各項工作中的一項或幾項，并在其中發(fā)揮重要作用，取得顯著成績。（二）先進個人1．政治立場堅定，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。5．公務員隊伍管理規(guī)范，領導班子成員無違法違紀現象和查實的投訴舉報問題，近5年來單位職工無重大違法違紀現象。（8）系公務員主管部門的，認真開展參照管理審核審批工作，科學制定審核實施方案，嚴格審核申報資格，從嚴控制參照范圍，無違規(guī)審核、弄虛作假現象。（6）積極開展公務員法配套政策法規(guī)建設，全面清理涉及公務員管理的政策法規(guī)，認真調研、充分論證、及時制定本地區(qū)本部門貫徹實施公務員法的配套政策。（4）切實做好公務員登記工作，嚴格進行人員清理，登記人員由黨委（黨組、黨工委）集體研究，報送的登記材料質量高、數據準。（2）積極組織開展公務員法學習培訓，統(tǒng)一干部職工思想，明確工作要求，培訓骨干人員，單位干部職工參訓率高。3．在貫徹實施公務員法工作中，組織嚴密，步驟規(guī)范，措施有力，深入扎實地開展了以下工作，取得明顯成效。二、評選條件（一）先進集體1．堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。2．先進個人：全市各級黨政機關、人民團體、參照公務員法管理單位中，參與貫徹實施公務員法工作的在職公務員或參照公務員法管理人員。為總結經驗、表彰先進，經研究決定，在全市評選表彰一批貫徹實施公務員法先進集體和先進個人。 （二）請各單位根據實際，統(tǒng)籌安排，組織好本部門的報名工作，于12月6日前填好《2011年第二期全省公務員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓師資培訓班報名表》（見附件），加蓋單位公章后，同時以傳真和電子郵件形式報至省人事培訓教育中心。 四、其他事項 （一）培訓費用在財政專項經費中列支，參訓學員不需繳納培訓費。培訓時間：12月1314日。 二、培訓對象 各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）、省直各單位的培訓教育工作者各1名。陜西省人力資源和社會保障廳財政廳國土資源廳二〇一一年十一月十日返回關于舉辦2011年第二期全省公務員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓師資培訓班的通知浙人社辦發(fā)〔2011〕95號各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局），省直各單位： 為提升我省公務員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓師資的執(zhí)教水平和業(yè)務素養(yǎng)，經研究，定于12月份在杭州舉辦2011年第二期全省公務員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓師資培訓班。市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門是被征地農民就業(yè)培訓和社會養(yǎng)老保險的行政主管部門，負責被征地農民參加社會保險政策制定、社會保障方案審核、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。要按照省、市、縣三級各承擔三分之一的原則，每年根據被征地農民培訓和職業(yè)介紹的情況，從土地出讓有償收入中安排足夠的資金用于被征地農民就業(yè)的培訓和職業(yè)介紹。為被征地農民開辟就業(yè)渠道，有計劃地組織勞務輸出。對有勞動能力和就業(yè)愿望的被征地農民，積極為其提供就業(yè)指導咨詢、培訓和職業(yè)介紹服務，落實相關就業(yè)扶持政策，加強培訓，促進就業(yè)。實施征地時，在符合城鎮(zhèn)規(guī)劃要求和三產用地指標的前提下，按照一定比例，在規(guī)劃的商業(yè)地段預留三產用地，用于發(fā)展集體經濟，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現自我保障。　　六、有條件的地方要采取扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，鼓勵參加社會養(yǎng)老保險等途徑，統(tǒng)籌解決城市規(guī)劃區(qū)內與區(qū)外、新征地與已征地農民就業(yè)和社會養(yǎng)老保險問題，建立穩(wěn)定可靠、科學合理、健全完善的長效保障制度和機制。補助標準由各市、楊凌示范區(qū)結合當地實際確定。 　　五、根據被征地農民社會養(yǎng)老保險對象的特殊性，實行靈活多樣、能適應不同需求的社會養(yǎng)老保險辦法，將其納入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系。 　　四、市、縣（市、區(qū)）財政部門分別設立“被征地農民社會保障資金專戶”，單獨建賬，實行收支兩條線管理，專戶儲存，專項使用，任何部門不得擠占、截留和挪用。不論任何項目征地（包括各級公益性用地和基礎設施用地），都必須確保此項費用落實。 　　二、按照誰征地、誰保障及政府、集體、個人共同出資的原則，足額從國有土地有償使用收入中提取被征地農民社會保險所需費用，用于被征地農民參加社會保險的補助，確保被征地農民社會保障資金落實，社會保障資金不落實的不得批準用地。 聯系地址：太原市長風街30號，省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處 郵編：030006 聯系人：韓原生：聯系電話；03517676046 二〇一一年十一月十四日返回關于進一步完善我省被征地農民就業(yè)培訓和社會養(yǎng)老保險的意見陜人社發(fā)〔2011〕149號各市人力資源和社會保障局、財政局、國土資源局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局、國土資源局：　　為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，有效解決被征地農民就業(yè)培訓和社會保障問題，做到先保后征，使被征地農民的基本生活長期有保障，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》（國發(fā)〔2006〕31號）、《國務院辦公廳轉發(fā)勞動保障部關于做好被征地農民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》（國辦發(fā)〔2006〕29號）、《陜西省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動和社會保障廳關于切實做好被征地農民就業(yè)培訓和社會保障工作實施意見的通知》（陜政辦發(fā)〔2007〕8號）等文件的有關規(guī)定，經省政府同意，結合我省實際，現對進一步完善被征地農民就業(yè)培訓和社會養(yǎng)老保險，提出如下意見。 二〇一一年十一月九日返回關于山西省技工學校馬芳等158名中、高級教師專業(yè)技術職務任職資格的公示 根據《山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法》的有關程序，經山西省技工學校中、高級教師專業(yè)技術職務任職資格評審委員會于2011年11月7日評審通過，第三十次評審會評審，以下教師擬取得相應山西省技工學校中、高級教師專業(yè)技術職務任職資格，現予以公示，名單附后。2012年，對兩項試點工作進行全面檢查評估，總結經驗，樹立典型，表揚先進。從現在起，省廳將對各試點縣的養(yǎng)老金發(fā)放以及參保繳費情況進行周調度。所有未開展兩項試點的縣（市、區(qū)），要盡早準備，安排力量，摸清底數，做好預算，打好基礎，確保2012年全部啟動兩項試點工作時開展養(yǎng)老金發(fā)放和參保繳費工作。 五、提前謀劃2012年兩項制度全覆蓋的各項準備工作。各地要在總結借鑒新農保試點經驗的基礎上，認真調查研究城鎮(zhèn)居民與農村居民的不同特點，創(chuàng)新政策宣傳和工作方式，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等手段進行政策宣傳，發(fā)揮基層干部、相關社會組織人員和居民積極分子的作用，深入社區(qū)，解疑釋惑，引導符合條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民積極自愿參保。同時做好深入細致地說明解釋工作，實現新老制度平穩(wěn)過渡。 三、妥善處理新老農保銜接問題。已經開展新農保試點的地方，要在做好待遇領取人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，向適齡參保農村居民深入宣傳按規(guī)定早參保、勤續(xù)保、多繳費的好處，認真做好參保和續(xù)保工作。要盡快啟動適齡農村居民參保工作，爭取在2011年12月31日前完成參保登記和今年繳費工作。各地要加強組織領導和業(yè)務指導，切實搞好宣傳動員，充實基層經辦力量，在機制、人員、經費、場地上提供必要的保障，加快信息化建設，確保試點工作順利推進。為做好當前試點工作，根據國家人社部和省政府的要求，現將有關事項通知如下: 一、認真做好第三批擴大新農保試點工作。各地高度重視，加強領導，精心組織，積極推動，兩項試點取得了明顯成效。博士后創(chuàng)新項目專項資助是加強博士后培養(yǎng)，提升其自主創(chuàng)新能力的重要措施，各市、各有關單位要按照《山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金管理辦法》規(guī)定，加強對項目實施和博士后創(chuàng)新資金使用情況的監(jiān)管，搞好項目的中期考核和終期驗收，努力提高經費使用效益，推動我省博士后事業(yè)和高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設加快發(fā)展。聯系人：省公務員局考核獎懲處 李 鍵聯系電話：053186910207 傳真：053186910653聯系地址：濟南市公和街9號 郵編：250001電子郵箱：sd86910207 二○一一年十一月十四日返回關于公布2011年度省博士后創(chuàng)新項目專項資金資助項目名單的通知魯人社辦發(fā)〔2011〕153號各市人力資源社會保障局，各有關單位，各博士后科研流動站、工作站設站單位：根據《山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金管理辦法》（魯人發(fā)〔2007〕72號）和《關于開展2011年度省博士后創(chuàng)新項目專項資金申報工作的通知》（魯人社字〔2011〕544號），經組織專家評審論證，確定濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)博士后科研工作站崔萍博士承擔的“地源熱泵樁埋管換熱器傳熱機理及其對樁基性能影響的研究”等160個項目獲得2011年度山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金資助。（二）各市各部門報送活動有關信息，要注重先進性、代表性、時效性，保證信息質量。二、做好后續(xù)報送工作各市各部門要切實加強對活動的組織和引導，認真總結活動中涌現出來的先進典型，解決好活動中遇到的問題，及時報送本地區(qū)本單位活動進展情況、具有代表性的先進經驗及其他相關信息，以展示工作成效、宣傳活動成果。（三）下步工作思路和措施等。為了解掌握各市各部門活動開展情況，及時推廣先進典型和先進經驗，現就報送開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動情況的有關事宜通知如下：一、報送內容開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動情況主要包括：（一）此前已開展爭做人民滿意公務員活