星網銳捷xxxx屆校園招聘簡章-西安(參考版)
2025-07-01 04:54本頁面
【正文】 3 我能夠自己選擇工作的部門嗎？公司和學校是不一樣性質的機構，公司要考慮的是整體的效率，任何決策，都是要首先從工作需要的角度出發(fā)來考慮，在不影響工作需要的前提下，考慮個人的要求和興趣，如果個人的要求和興趣與工作需要有沖突，硬性的工作安排，可能適得其反，我們會調整工作安排，但這仍然是從有利工作的角度出發(fā)來考慮；我們總是希望，能將工作的需要與個人的興趣進行最好的結合，這樣的安排對公司最有利，相信這也是每個應屆畢業(yè)生的希望，但是，難免出現沖突，這個時候，我們給應屆畢業(yè)生的建議是：沉下心來，把手頭的每一件事情做好，認真從實際工作中學習，先抓住每一次“鍛煉”的機會來積累個人的能力，無論在哪里，人都必須先適應環(huán)境，然后，才能獲得更多的機會；7 / 7。它和星網銳捷之間是什么關系？銳捷網絡一直是星網銳捷的一個業(yè)務單元，在早期業(yè)務初創(chuàng)的時候，在組織上以事業(yè)部的形式存在，當業(yè)務打開局面后，為了讓這個業(yè)務有更大的發(fā)展空間，需要給管理層更多的授權，并給員工更多的激勵，因此將這個業(yè)務單元的組織形式從事業(yè)部改變?yōu)樽庸?，并給予這個業(yè)務單元獨立的人事管理權，因此，大家可以遇到銳捷網絡在校園招聘中單獨召開的宣講會?？荚嚨慕Y果，分數只是其中的一個參考因素，然后，我們會安排面試，一般面試有兩輪，分別由人力部和業(yè)務部門負責，最后，如果你都通過了，我們會和你談工資，我們的工資都是有標準和范圍的，如果你接受我們的工資，我們會在現場給你發(fā)錄用通知，并要求在指定時間前簽署好三方協(xié)議。憑借積極爭取、永不放棄的精神和專注細節(jié)、勤奮扎實的行動，星網銳捷人不僅造就了一個年收入超20億元，也成就了一批銳意進取、積極行動的年輕人，他們在成就自我價值的同時，也塑造了星網銳捷的現在；如今的星網銳捷，正向著成為技術領先、市場領先的優(yōu)秀民族品牌廠商大步邁進，在通向長跑型企業(yè)的道路上，我們歡迎每一位心懷夢想、不甘平庸的伙伴，星網銳捷的舞臺，始終屬于任何勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我的年輕人，他們的未來，就是星網銳捷的未來！附件一：2011屆應屆生校園招聘常見問題解答福建星網銳捷通訊股份有限公司 人力資源部20100915附件一：2011屆應屆生校園招聘常見問題解答1 公司的校園招聘程序是怎么樣的？首先，我們在線或宣講會現場收集大家的簡歷，而后對大家交上來的簡歷進行篩選。星網銳捷深入感知客戶需求，在教育、金融、保險、運營商、政府、電力、安防、中小企業(yè)等行業(yè)領域，星網銳捷通過為客戶提供集硬件、軟件、服務三位一體的網絡通信整體解決方案，實現對客戶的長期承諾，提升客戶的核心價值。星網銳捷現有研發(fā)人員占公司總人數的
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