【正文】 20 / 20。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)。一是“抓大不放小”，在突出抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)管理的同時(shí)，著力加強(qiáng)小規(guī)模納稅人諸如小水電、磚瓦窯等中小稅源的管理；二是“抓工不放商”，在突出抓好工業(yè)納稅人管理的同時(shí)，著力加強(qiáng)品牌專賣(mài)、酒和飲料經(jīng)銷、醫(yī)藥零售、建材經(jīng)銷、家電經(jīng)銷等商業(yè)納稅人的管理；三是“抓固定不放零散”，在突出抓好“雙定戶”稅源管理的同時(shí)，著力加強(qiáng)屠宰上市生豬、木竹販運(yùn)（加工）、代開(kāi)發(fā)票等零散稅源的管理。下半年，我們將克服困難，負(fù)重拼搏，堅(jiān)定信心，積極采取各種有效措施，努力扎實(shí)工作，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，圓滿完成各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)。一是組織收入中的矛盾與問(wèn)題不少，收入水份較大，形勢(shì)依然嚴(yán)峻；二是行業(yè)稅負(fù)、稅種之間不夠平衡，部分行業(yè)、稅種管理還沒(méi)有完全到位，效果不盡人意；三是稅務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)費(fèi)保障與征管和個(gè)人需求之間不匹配；四是干部年齡趨于老化，隊(duì)伍中存在素質(zhì)參差不齊、進(jìn)取心不強(qiáng)、工作熱情不高的情況；五是攀比享受之風(fēng)仍然不同程度地存在，部分干部節(jié)約觀念還不強(qiáng)；六是少數(shù)干部思想觀念不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，“自我封閉”、停滯不前。目前，縣局已申報(bào)了江西省第十二屆精神文明單位。4月份，組織全體黨員干部到三灣九隴山開(kāi)展了接受革命傳統(tǒng)暨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)；6月份，組織人員參加了縣里舉辦的“科學(xué)發(fā)展在永新”演講比賽；參加了全縣財(cái)稅系統(tǒng)迎“七一”羽毛球比賽，獲得了團(tuán)體第二名。一是充分發(fā)揮國(guó)稅文化長(zhǎng)廊之功能，及時(shí)更新內(nèi)容，傾力弘揚(yáng)國(guó)稅精神，全面展現(xiàn)國(guó)稅新成就。與局內(nèi)各部門(mén)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀，把綜治工作納入年度考核，并實(shí)行評(píng)先一票否決制，半年來(lái)，全局沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全責(zé)任事故。按照《江西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站省級(jí)集中建設(shè)數(shù)據(jù)采集方案》的各項(xiàng)要求，扎實(shí)做好了縣局內(nèi)外網(wǎng)站各欄目?jī)?nèi)容的數(shù)據(jù)（信息）采集和錄入工作，在全市排名靠前。上半年，結(jié)合實(shí)際下發(fā)了《永新縣國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》，從水電、車輛、接待等七個(gè)項(xiàng)目（環(huán)節(jié)）去節(jié)約費(fèi)用，取得了較大的成效；重新修訂了公務(wù)接待工作管理辦法，明確了定限額、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)的“三定”內(nèi)容，使我局來(lái)客接待更加規(guī)范有序，大大地節(jié)約了接待費(fèi)用。二是堅(jiān)持勤儉節(jié)約。一是提高制度執(zhí)行力?？h局效能辦對(duì)各部門(mén)不定期開(kāi)展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為實(shí)行“三個(gè)一律”：即當(dāng)事人一律從嚴(yán)處理、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位一律公開(kāi)曝光、責(zé)任單位年終一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。設(shè)立意見(jiàn)箱和投訴電話，及時(shí)收集納稅人和群眾對(duì)國(guó)稅工作人員在依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政等方面的意見(jiàn)和建議。選擇10個(gè)具有代表性的企業(yè)、個(gè)體戶作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)稽查、納稅評(píng)估、稅源管理等部門(mén)檢查、征稅、處罰是否方便、快捷，是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和亂拉贊助、不作為、亂作為、慢作為等方面的問(wèn)題。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全縣國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。五是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制。二是完善制度運(yùn)行機(jī)制。一是完善教育防范機(jī)制。六、狠抓黨風(fēng)行風(fēng)，提升了國(guó)稅形象。四是開(kāi)展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國(guó)稅”主題教育活動(dòng)。即：寫(xiě)一篇心得體會(huì)、召開(kāi)一次民主生活會(huì)、提出一條合理化建議、作出一個(gè)承諾。三是組織開(kāi)展“繼續(xù)解放思想、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”思想大討論活動(dòng)。由縣局班子成員帶頭講課，組織收看了省、市局的視屏講座。二是精心組織“春訓(xùn)”活動(dòng)。抓好政治理論學(xué)習(xí)，利用周五學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，與時(shí)俱進(jìn)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、地位觀、利益觀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；抓好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“每日一題”為主的崗位練兵，做好“每日一題”的日常督查，把“每日一題”列入季度考核的內(nèi)容之一。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。二是集中精力抓工作。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提能力。我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，解決基層困難，協(xié)調(diào)基層與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系；充分考慮基層實(shí)際，對(duì)基層的請(qǐng)示事項(xiàng)，及時(shí)研究回復(fù)，增進(jìn)了縣局機(jī)關(guān)與基層的協(xié)調(diào)，組織與個(gè)人的良性互動(dòng)，增強(qiáng)了國(guó)稅合力，提高了全局工作效能。深入分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅收政策對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，積極主動(dòng)為縣委、縣政府出謀劃策，主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)；增強(qiáng)大局意識(shí)，經(jīng)常向縣委、縣政府請(qǐng)示工作和匯報(bào)問(wèn)題，贏得了理解、關(guān)心和支持；強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，增進(jìn)了與工商、地稅、公安、金融、新聞媒體等部門(mén)的關(guān)系，形成了協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)；強(qiáng)化民本意識(shí)，積極投身新農(nóng)村建設(shè)，籌集1萬(wàn)元資金用于掛點(diǎn)村幫扶，增強(qiáng)了與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。著力加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)。向稅源管理部門(mén)部署工作時(shí)做到統(tǒng)籌安排、口徑一致，避免多頭重復(fù)安排。二是進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)。一是進(jìn)一步減輕納稅人額外的辦稅負(fù)擔(dān)。在通過(guò)辦稅服務(wù)廳提供一般性納稅服務(wù)的同時(shí)，對(duì)增值稅一般納稅人，大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)辦稅平臺(tái)建設(shè)；對(duì)個(gè)體工商戶，重點(diǎn)關(guān)注了其發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、就近繳稅、稅法咨詢以及辦理停歇業(yè)等方面的服務(wù)需求；對(duì)農(nóng)村納稅人，提供定期的上門(mén)辦稅咨詢服務(wù)