【摘要】績效考核實例(軟件工程師)------------一、軟件工程師考評標(biāo)準(zhǔn)(一)(考評方式:開發(fā)經(jīng)理考評)考評說明:1、每次僅考慮一個因素,不允許某個因素給出的考評而影響其他因素的決策;2、考慮整個考評時期的業(yè)績,避免集中在近期的事件或孤立的事件;3、對所有被考評人的同一項目進(jìn)行集中考評,請勿以人為單位進(jìn)行考評。(最高分45分,,最低分9分)
2025-06-30 07:51
2025-06-04 00:00
【摘要】第一篇:軟件工程師績效考核 軟件工程師績效考評 一、目的公司為貫徹實施科技興業(yè)之政策,支持自助創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,充分調(diào)動科技研發(fā)隊伍的積極性、創(chuàng)造性和主動性,簡歷完善的激勵約束機制,從而提高企業(yè)核...
2024-10-29 05:50
【摘要】1/3附表一:信息工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位信息工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%軟件
2025-06-27 01:30
【摘要】1/3附表一:維護(hù)工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位維護(hù)工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%系統(tǒng)運行的可
2025-06-27 13:32
【摘要】第一篇:軟件工程師 怎樣才能成為一名軟件開發(fā)工程師呢?我在網(wǎng)上閱覽很多文章,感覺這篇比較不錯,這篇文章轉(zhuǎn)載過多,已經(jīng)不知道是出于那位前輩之手了。這篇文章是給初學(xué)者或者還沒有達(dá)到軟件開發(fā)工程師水平的人...
2024-11-09 23:07
【摘要】第一篇:軟件工程師 軟件工程師 招聘人員:10人 任職要求: ◆碩士及以上學(xué)歷,汽車工程、發(fā)動機、自動控制、電子、計算機、軟件類相關(guān)專業(yè);◆熟練使用LabVIEW軟件,從事過用LabVIEW軟...
2024-10-29 06:35
【摘要】第一篇:軟件工程師 熟練掌握C#.net -精通SQLSERVER資料庫 -能獨立思考并提出解決方案 -能夠很好地理解和運用面向?qū)ο窦胺謱娱_發(fā)概念 -思路清晰,善于思考, -有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗...
2024-11-09 12:23
【摘要】軟件工程師本人概況 姓名:XXX性別:男 民族:漢政治面目:團(tuán)員 學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):工業(yè)電器自動化 聯(lián)系電話:12345678手機:139xxxxxxxxx聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號郵編:10
2025-08-07 05:54
【摘要】一、判斷(10分,每題1分)1是對,2是錯1、()使Java虛擬機立刻執(zhí)行垃圾回收。(2)2、JFrame是Frame的子類。(1)3、構(gòu)造方法不可以被private訪問修飾符修飾。(2)4、Stringa=newString();與Stringb=newString()屬于一個對像。(2)5、。(2)6、接口是的成員變量必須顯示的給出初始
2025-03-29 04:21
【摘要】工程師工作績效考核管理辦法批準(zhǔn):文件編號:_____________審核:版本號:A制定:執(zhí)行日期:
2025-06-08 19:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術(shù)科職位名稱技師、工程師考核者技術(shù)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間技術(shù)培訓(xùn)工作通過工段長組織的月培訓(xùn)滿意度調(diào)查考核技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)
2024-09-03 00:45
【摘要】工程師績效考核辦法2010年員工考核將在原有考核辦法的基礎(chǔ)上加入維修完成率和任務(wù)執(zhí)行力的考評。同時由于承接施工項目的原因,特加入項目施工人員考核辦法。售后維修考核:(月、季度、年終)1.每月個人基礎(chǔ)工作量考核(滿分60分):l工程師按主要根據(jù)服務(wù)單考核工作量,一張服務(wù)單的標(biāo)準(zhǔn)分為1分,工程師在提交服務(wù)單或者工作日志時對本次工作的完成情況先自評(、1分、、2分)再由技術(shù)主管和部
2025-04-10 05:03
【摘要】第一篇:軟件工程師簡歷 軟件開發(fā)工程師簡歷模板 基本信息姓名:出生日期:工作年限:地址:學(xué)歷:專業(yè): 自我評價 性別:戶口:民族:聯(lián)系電話:畢業(yè)院校:電子郵件: 備創(chuàng)新意識、能獨立分析和解決...
2024-10-28 20:19
【摘要】第一篇:軟件工程師簡歷 個人概況 姓名:XXX性別:男 民族:漢政治面目:團(tuán)員 學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):工業(yè)電器自動化 聯(lián)系電話:12345678 手機:139000234 聯(lián)系地址:北...
2024-11-04 12:41