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正文內(nèi)容

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總7(參考版)

2025-06-29 08:43本頁面
  

【正文】 / 人力資源部薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員1所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個(gè)人問題的實(shí)施工作職責(zé)一職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)公司薪酬計(jì)劃、績效考核方案的編制核相關(guān)制 度的修訂工作占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)在經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定公司的年度薪酬計(jì)劃和績效考評(píng)方案根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,修訂公司薪酬計(jì)劃和績效考評(píng)方案在人力資源經(jīng)理的指導(dǎo)下擬定福利和保險(xiǎn)方案,報(bào)批后執(zhí)行職責(zé)二
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