浙江省緊缺高層次人才需求(參考版)
2025-06-29 01:07本頁面
【正文】 ）需求崗位 人數(shù) 職位說明需要完成（承擔(dān)）的工作任務(wù)（項目、課題）：能力、素質(zhì)要求：經(jīng)歷要求：業(yè)績要求：學(xué)術(shù)要求：學(xué)歷、職稱要求：年齡要求：其他要求：附件3：緊缺高層次人才技術(shù)類別說明表門類代碼技術(shù)類別門類代碼技術(shù)類別門類代碼技術(shù)類別電子信息技術(shù)A1軟件新材料技術(shù)D1生物醫(yī)用材料資源與環(huán)境技術(shù)H1水污染控制技術(shù)A2微電子技術(shù)D2精細(xì)化學(xué)產(chǎn)品H2大氣污染控制技術(shù)A3計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)新能源與節(jié)能技術(shù)E1可再生清潔能源技術(shù)H3固體廢棄物的處理與綜合利用技術(shù)A4通信技術(shù)E2核能及氫能H4環(huán)境監(jiān)測技術(shù)A5廣播電視技術(shù)E3新型高效能量轉(zhuǎn)換與儲存技術(shù)H5生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)技術(shù)A6新型電子元器件E4高效節(jié)能技術(shù)H6清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)A7信息安全技術(shù)E5光伏發(fā)電技術(shù)H7資源高效開發(fā)與綜合利用技術(shù)A8智能交通技術(shù)民生科技技術(shù)F1質(zhì)量安全控制技術(shù)高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)I1工業(yè)生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)A9制造業(yè)信息化技術(shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)G1現(xiàn)代物流I2高性能、智能化儀器儀表生物與新醫(yī)藥技術(shù)B1醫(yī)藥生物技術(shù)G2服務(wù)業(yè)數(shù)字化技術(shù)I3現(xiàn)代紡織與服裝加工技術(shù)B2中藥、天然藥物G3工業(yè)/平面/藝術(shù)設(shè)計I4新型機(jī)械、船舶技術(shù)B3新劑型及制劑技術(shù)G4文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)支撐技術(shù)I5電力系統(tǒng)信息化與自動化技術(shù)B4醫(yī)療儀器技術(shù)設(shè)備與醫(yī)藥專用軟件G5技術(shù)/管理咨詢服務(wù)I6汽車整車、零部件相關(guān)技術(shù)B5輕工和化工生物技術(shù)G6金融投資管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)J1農(nóng)業(yè)新品種選育技術(shù)新材料技術(shù)C1新型成纖聚合物應(yīng)用G7財務(wù)管理J2農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)C2重點環(huán)保材料應(yīng)用G8企業(yè)戰(zhàn)略/營運管理J3新農(nóng)村建設(shè)技術(shù)C3高分子、納米材料G9高級客戶/服務(wù)管理技術(shù)附件4：企業(yè)緊缺高層次人才崗位說明表高級崗位－按職能分類A互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用A1網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管H財務(wù)/審計/稅務(wù)H1首席財務(wù)總監(jiān)CFOL生產(chǎn)/營運L1工廠經(jīng)理/廠長I生物/制藥/醫(yī)療器械I1技術(shù)研發(fā)總監(jiān)B電子信息－管理B1首席技術(shù)執(zhí)行官CTOH2財務(wù)總監(jiān)L2總工程師/副總工程師I2藥品市場推廣經(jīng)理B2首席信息官CIOH3財務(wù)經(jīng)理L3項目總監(jiān)/經(jīng)理S公關(guān)/媒介S1公關(guān)經(jīng)理
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