【摘要】/工會女工主任職務(wù)說明書崗位名稱工會女工主任崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責工會女職工工作、工會文體、工會宣傳等工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述：組織開展工會女職工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責工會女職工委員會的組
2025-06-28 22:05
【摘要】3/2工會組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會組織干事崗位編號JT－GH－023所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責集團公司工會的財務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時如數(shù)地撥交工會經(jīng)費負責收好、管好、用好
2025-06-28 22:16
【摘要】工藝室架構(gòu)工藝室助理主任首席工藝工程師結(jié)構(gòu)工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術(shù)翻譯及文員:1名結(jié)構(gòu)工藝組主管性能工藝組主管技術(shù)翻譯及文員結(jié)構(gòu)工藝員
2025-06-28 22:19
【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：綜合秘書所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：省公司工會公文處理，檔案管理，文件起草等日常文秘工作，以為部門工作順利開展。工作關(guān)系：直接上級：專職副主席同僚：工會會計工會秘書直接下屬： 主要職責：
【摘要】/工會會計職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工會會計所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對省公司工會財務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范工會財務(wù)工作。工作關(guān)系：直接上級：專職副主席 同僚：綜合秘書工會干事直接下屬： 主要職責：重要性應(yīng)負職責衡量標準
2025-06-28 22:12
【摘要】/工會財務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)、組織干事崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責工會財務(wù)、工會組織、辦公室內(nèi)勤、工會圖書館管理工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述：負責工會財務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責工會經(jīng)費和
2025-06-29 23:57
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比：30％工作任務(wù)制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)
2025-06-28 22:22
【摘要】/工會文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT－GH－021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責工會的文書處理，負責勞動競賽活動的有關(guān)工作，負責廠務(wù)公開的有關(guān)工作，負責工會有關(guān)會議的籌備工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作
2025-06-28 22:08
【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負責工會日常工作管理，組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動，維護職工權(quán)益，活躍員工家屬的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。工作職責工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會
2025-06-28 22:09
【摘要】/工會宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT－GH－022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責職工代表大會、會員代表大會的相關(guān)工作，負責工會宣傳的相關(guān)工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作職責與工作任務(wù)：職
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計點法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素細分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動責任質(zhì)量責任425100原材料消耗責任425經(jīng)濟效益責任425安全責任425勞動強
【摘要】3/3工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責與工作任務(wù)職責一職責表述：保障工程部設(shè)
2025-06-30 02:22
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實驗工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進工作，負責進行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實驗，為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1
2025-06-28 05:42
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：開發(fā)部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-20 15:56
【摘要】職位說明書－工程師類職位名稱造價工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:承擔工程造價，成本費用預(yù)算、核算工作，實現(xiàn)工程成本相關(guān)費用目標計劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關(guān)情況；
2025-06-29 23:54
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