實驗工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實驗工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實驗，為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1

2025-06-28 05:42

數(shù)據(jù)工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：開發(fā)部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并

2025-06-20 15:56

崗位說明書－工程師類(參考版)

【摘要】職位說明書－工程師類職位名稱造價工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價，成本費用預(yù)算、核算工作，實現(xiàn)工程成本相關(guān)費用目標(biāo)計劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時反映有關(guān)情況；

2025-06-29 23:54

工業(yè)工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】3/2工會組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會組織干事崗位編號JT－GH－023所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會的財務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時如數(shù)地?fù)芙还?jīng)費負(fù)責(zé)收好、管好、用好

2025-06-28 22:16

研發(fā)工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達(dá)的工作任務(wù)

2025-07-02 03:51

質(zhì)量工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)；工作任務(wù)

2025-06-28 03:52

綜合工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級綜合領(lǐng)班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計劃、月度工作計劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計劃實施，檢查巡視

2025-06-27 07:03

金屬實驗室專責(zé)工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】金屬實驗室專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱專責(zé)工程師崗位編號所在部門金屬實驗室崗位定員1直接上級主任工資等級直接下級技術(shù)員崗位分析日期本職：在實驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)金屬實驗室的技術(shù)、安全、質(zhì)量、培訓(xùn)取證管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和項目部的要求，組織完成專業(yè)檢測工作工作

2025-03-26 14:38

機(jī)械工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】工程部崗位說明書------電氣設(shè)備工程師職位名稱機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門工程部職位性質(zhì)工程師崗位編號制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門職能一、PIE工作職能1、產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件的制定和編寫產(chǎn)品制程的制定標(biāo)

2024-08-21 23:30

新品開發(fā)工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新品開發(fā)工程師隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：新品項目組長工資等級：直接下級：無可輪換崗位：新品項目組長

2025-06-27 01:15

質(zhì)量工程師崗位工作說明書(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：質(zhì)量工程師隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：QC主管工資等級：直接下級：過程控制

2025-03-26 14:34

機(jī)電班工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3機(jī)電班工程師崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實施完成分管設(shè)備（鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺）的年度、月度生產(chǎn)維保計劃和大

2025-06-29 16:20

水電班工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3水電班工程師崗位說明書崗位名稱水電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級6級直接下級水電班所有員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員13人崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運行和維護(hù)，保證供配電、空調(diào)、上下水等設(shè)備設(shè)施安全可靠經(jīng)濟(jì)運行。

2025-06-29 00:23

總工程師崗位說明書(參考版)

【摘要】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級總經(jīng)理直接下級副總工程師、項目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時間的百分比：30%組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)攻關(guān)計劃和工程質(zhì)量改進(jìn)措施計劃職責(zé)一

2025-06-28 12:00

崗位說明書(機(jī)械工程師)(參考版)

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機(jī)械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全

2025-06-09 23:10

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