【正文】 Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other nonmercial or nonprofit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.轉載或引用本文內(nèi)容必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的的合理、善意引用，不得對本文內(nèi)容原意進行曲解、修改，并自負版權等法律責任。s personal ownership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務用于個人學習、研究或欣賞，以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途，但同時應遵守著作權法及其他相關法律的規(guī)定，不得侵犯本網(wǎng)站及相關權利人的合法權利。 提出具體地改進措施.版權申明本文部分內(nèi)容，包括文字、圖片、以及設計等在網(wǎng)上搜集整理。 掌握培訓中存在地不足.252。 有培訓地考核方案.高瞻遠矚FIN01如何考核培訓效果要點：252。 針對提高服務質(zhì)量和業(yè)務技能.252。 針對工作中出現(xiàn)地問題.252。 結合財務部地具體特點.252。 符合酒店地經(jīng)營目標.252。 在培訓地最后階段，讓培訓者和受訓者 一起對前三個階段地內(nèi)容進行回顧、總結， 強化受訓者正確掌握地技能和知識，指 出并改正受訓者仍存在地錯誤. 講解 示范 操作 總結，是掌 握領會知識不斷重復并逐步提高地過程，每 個培訓項目總是始于講解，經(jīng)過示范、操作、 歸屬到總結，由總結再循環(huán)至新地講解.高瞻遠矚FIN01如何確定部門培訓方向要點：252。 在您地指導下，讓本部成員去做，通過動 手更好消化理解、吸收培訓者講解地內(nèi)容， 變成自己地東西.168。 親自語言示范和教具模擬示范.高瞻遠矚FIN01 168。 示范216。 財務人員明確他將獲得什么技能.216。 開始講解，讓培訓內(nèi)容圍繞目地而展開.216。 投影儀……216。 裝有資料、案例地活頁夾.（可能地話，每 人一份）216。 講解，這是培訓地第一步252。 在規(guī)定時間內(nèi)完成行政部要求上交地計劃.252。 督導財務部培訓體系地正常運轉.252。 制定培訓內(nèi)容 252。 確定培訓體系 252。 報請駐店經(jīng)理批準168。 提交自我述職報告252。 個人資料審查252。 提供接替職位地人選168。 具有突出地適應能力、工作潛能252。 有相關財務工作經(jīng)驗和資歷252。 晉升依據(jù)252。 填寫《員工增補申請表》，呈交財務部 經(jīng)理252。 晉升原則 職位出現(xiàn)空缺，優(yōu)先考慮酒店內(nèi)部員 工， 時，考慮從外部招聘.168。 對工作中不確定地問題，更應主動匯報.規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之八：內(nèi)部晉升制度168。 每年1月最后一周周一下午，舉行部門年 工作進行總結匯報.168。 每次外出采購回來，請立即完成采購報告. 一式二份，正本上交部門經(jīng)理，副本留存.168。 各類資料查閱必須在本部門完成，任何 資料均不得外傳規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之七：工作匯報制度 財務人員經(jīng)常會單獨開展財務工作，因 此，要求每個財務人員有強烈地工作責任心、 遵守紀律，能夠堅持工作匯報制度.168。 公用資料、不涉及酒店機密地宣傳冊、 報價單等，財務人員可以直接使用252。 建立完善地資料查閱、使用手續(xù)168。 指定部門文員專職保管216。 制定資料管理索引辦法l 字母索引l 筆畫索引l 分類索引l 電腦索引252。 存放216。 經(jīng)營管理空白表格 規(guī)矩與方圓FIN01168。 業(yè)務通訊l 信件l 傳真l 網(wǎng)上信息l 電話記錄216。 酒店各部門往來文l 酒店下發(fā)地各類文件l 酒店會議紀要規(guī)矩與方圓FIN01l 酒店任免通知l 各部門來文216。 本部呈報l 請示l 報告l 簡報l 意見l 申請單216。 空白文本252。 臨時優(yōu)惠協(xié)議216。 合同、協(xié)議216。 酒店營業(yè)收入日報表216。 成本日、月報表216。 旅行社客戶資料216。 信用客戶資料216。 以上帳單之后所附帶地各種小單252。 原始憑證資料216。 部門經(jīng)理對部門工作做出指示和安排.規(guī)矩與方圓FIN01 管理制度之六：財務資料管理168。 及時聽取員工有關帳務方面地問題反應.252。 員工自我分析工作中存在地