內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)公開招聘簡章(參考版)
2025-06-28 12:59本頁面
【正文】 內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)二○一二年六月十八日主題詞：人事工作 公開招聘 簡章 報告內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)黨政辦公室 2012年6月15日印發(fā)13。十、咨詢電話及通訊地址 內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：04716944911內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)政策咨詢電話：04713661271 3661141通訊地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)北二環(huán)路185內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)人事處郵編：010070十一、本招聘簡章由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。（六）對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責(zé)任自負(fù)。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。（四）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。（三）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，并在自治區(qū)人才交流中心辦理合同鑒證。八、公示和聘用（一）對擬聘人員在內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)上公示7天，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空崗位不再遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾觳缓细竦募慈∠赣觅Y格,所空崗位按照總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。遞補只進(jìn)行一次。具體時間和地點由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作辦公室通知應(yīng)聘人員。（四）考試工作結(jié)束后，加權(quán)計算參加專業(yè)測試應(yīng)聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序，每個崗位從高分到低分按1:1的比例初步確定進(jìn)入體檢和考察人選，同一崗位計劃的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計劃數(shù)的，須進(jìn)行加試最終確定擬聘人選。:1及以下的，設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為參加此次面試所有應(yīng)聘人員的平均成績。：面試總成績=面試成績。：另行通知。（二）面試（試講），內(nèi)容為所報崗位相關(guān)專業(yè)知識；其他崗位采取面試的形式，主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力，應(yīng)聘蒙漢兼通崗位人員必須用漢文答題，滿分為100分。:1及以下的，以本次實際參加考試的考生有效成績的平均值做為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試。：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、。對同一崗位因成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測評》，不指定參考書目。答題可選用蒙、漢一種文字，不得混用，滿分100分，蒙漢兼通崗位必須用蒙語答題。碩士及以下學(xué)位應(yīng)聘人員需要參加筆試和面試（試講），博士學(xué)位應(yīng)聘人員只需參加試講。對符合應(yīng)聘條件的，在內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上發(fā)布通知，并在6月30日8：0018：00到內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)人事處（新校區(qū)行政樓人事處辦
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