【摘要】職位說明書模版基本概況職位名稱職位代碼所在部門定員職責概要：履行職責、考核標準及流程檢索:具體職責表述關(guān)鍵績效考核指標（KPI）占用時間流程檢索1、1-11-21-3工作難點：職位禁忌：權(quán)限:財務、行政（上、下）工作關(guān)系：直接上級直接
2025-06-28 03:34
2025-06-28 03:33
【摘要】管理人員職位說明書模版一、職位基本信息職位名稱：編號所屬部門：直屬上級：直接下級人數(shù)工資序列:編制人：編制時間年月日批準人：二、職位設置的目的三、在組織中的位置四、工作職責及衡量標準重要性工作職責衡量標準123456
2025-06-19 18:13
【摘要】職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集
2025-04-11 02:41
【摘要】高級管理職位職位說明書位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或
2025-04-10 22:34
【摘要】4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai202041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職
2024-11-16 20:06
【摘要】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價值工作職責1.負責集團公司品牌的管理工作2.負責集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市
2025-04-22 03:21
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責和工作內(nèi)容2負責煤防站煤防員的管理考核3負責煤氣事故預防和急救的組織培訓工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-10 22:04
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平6.7.
2025-04-10 21:58
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱機要秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級副主任職位設置目的負責公司機要文件管理、存檔、發(fā)放及外報，公司印鑒的管理及使用，保證辦公室其他正常業(yè)務的順暢進行工作職責和工作內(nèi)容1.負責對公司印章的使用、保存、登記、管理2.負責外來文件（包括電話、傳真）、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3.負責對公司機關(guān)各行政職
2025-04-10 22:26
【摘要】職位說明書部門辦公室日期2005-1-25職位總務管理主管職位辦公室主任存在目的為了保證公司各項工作的順利開展，協(xié)助公司辦公室主任，做好公司總務管理工作，解除員工的后顧之憂，為員工提供良好的辦公環(huán)境和條件。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職
2025-04-11 03:14
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果，實現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平5.6.
2025-04-11 03:28
【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--001日期:1職位名稱:管理部長2所屬部門:財務部3撰寫人:
2025-04-10 22:06
【摘要】日期：200X年X月X日職位名稱資深工程師類別技術(shù)類職位編號部門技術(shù)總監(jiān)辦公室直屬上級職位技術(shù)總監(jiān)直接下屬職位/人數(shù)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系集團各部門、各工廠外部關(guān)系設備供應商、維修商，工程承建商工作概要協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作，對集團各公司的機械設備的技改、維修計劃和新技術(shù)引進工作提供專業(yè)建議并協(xié)助實施，配合工廠
2025-04-10 05:51
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