【摘要】3/3售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)人員崗位編號(hào)崗位人數(shù):職位等級(jí)所屬部門/科室:客戶服務(wù)部直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)臨時(shí)替代崗位:公司整機(jī)調(diào)試人員
2025-06-28 02:16
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師所屬部門資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-28 03:34
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱辦事處主任職位編號(hào)所屬部門銷售處直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱外派業(yè)務(wù)員職位設(shè)置目的加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)銷售管理,保證區(qū)域產(chǎn)品銷售工作持續(xù)發(fā)展。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)和客戶管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。2.鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)并積極開(kāi)拓新市場(chǎng)。3.對(duì)下屬業(yè)務(wù)員提出工作要求,并幫助實(shí)施完成各項(xiàng)工作。
2025-07-02 01:04
【摘要】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團(tuán)用戶,提高ARPU值,提高集團(tuán)客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員
2025-06-29 15:08
【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算主管2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-19 23:28
【摘要】3/3××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開(kāi)發(fā)工程師可輪換崗位:技
2025-06-28 04:44
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--GY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門制造一廠工藝科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱工藝員崗位說(shuō)明崗位使命為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供適宜的工藝支持,保證工藝文件的完整、正確、符合標(biāo)準(zhǔn)、有利生產(chǎn)崗位職責(zé)
2025-06-28 20:40
【摘要】/場(chǎng)推廣職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)推廣崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案,提高品牌的知名度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣方案,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持
2025-06-28 20:16
【摘要】/崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部主任、經(jīng)營(yíng)中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的利潤(rùn)和成本費(fèi)用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)
2025-06-28 07:20
【摘要】/旅游顧問(wèn)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Leader,Operations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位AssistantManager,Operations匯報(bào)職
2025-06-20 15:28
【摘要】3/3出廠檢驗(yàn)職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,確保經(jīng)檢驗(yàn)合格后的成品才能入庫(kù)、出廠。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)產(chǎn)品工程師(上級(jí)職位名稱)
2025-06-20 16:46
【摘要】3/3西藏天路交通股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系提升咨詢提交文件清單序號(hào)項(xiàng)目階段文件名稱文件類型1發(fā)展戰(zhàn)略西藏天路交通股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略Powerpoint2組織結(jié)構(gòu)西藏天路交通股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖Powerpoint3定崗定編西藏天路交通股份有限公司機(jī)關(guān)定崗定編方案Word4西藏天路交通股份有限公司
2025-06-26 03:05
【摘要】職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店配額采購(gòu)部高級(jí)主管、信息匯編主管、部門助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-29 14:27
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)中心主任職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱技術(shù)員、工藝員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)工藝革新,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司技術(shù)管理制度2.編制和落實(shí)計(jì)劃年度新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工藝革新計(jì)劃,滿足公司中長(zhǎng)期發(fā)展
2025-06-20 15:38
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長(zhǎng)、供應(yīng)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司采購(gòu)和銷售管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場(chǎng)信息收集與反饋,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略性采購(gòu)
2025-06-28 13:14