中科國際科技發(fā)展有限公司職位說明書(參考版)
2025-06-28 01:38本頁面
【正文】 不超支5%10職業(yè)技能的培養(yǎng)與提升根據(jù)工作需要，多渠道和方法培養(yǎng)和提升自身的職業(yè)技能水平，以取得最佳績效11合同管理根據(jù)公司規(guī)定作好公司合同簽訂、變更、履行等過程管理，以及相關(guān)法律事務(wù)，協(xié)調(diào)與公司顧問律師的關(guān)系合同管理與服務(wù)事務(wù)管理制度制度執(zhí)行12其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項10%任職要求（請詳列該職位最低需要的認(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、經(jīng)驗、以及其它特殊要求等） ：最低學(xué)歷本科專業(yè)要求人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)年齡范圍2230工作經(jīng)驗及要求優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生必備的知識和技能人力資源管理知識；接待禮儀知識；文秘知識；工商注冊及年檢知識；車輛駕駛及維修保養(yǎng)知識；檔案管理知識法規(guī)等；詢價與采購技能；員工活動策
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